جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ در مورد سنوات و عيدي،اگر قرارداد9ماهه باشدو تمديد نشود آيا سنوات و عيدي تعلق ميگيرد؟
  • پرسش و پاسخ در مورد سنوات و عيدي،اگر قرارداد9ماهه باشدو تمديد نشود آيا سنوات و عيدي تعلق ميگيرد؟  ؟ با سلام بله تعلق مي گيرد.
مشاوره/ سلام من در يك شركت اسانسور سازي هفت سال كار ميكنم از شركت فقط حقوق و عيدي و پاداش مي گيرم ايا چيز ديگري به من تعلق ميگيرد
  • پرسش و پاسخ سلام من در يك شركت اسانسور سازي هفت سال كار ميكنم از شركت فقط حقوق و عيدي و پاداش مي گيرم ايا چيز ديگري به من تعلق ميگيرد  ؟ با سلام 1-هر سال 30 روز مرخصي داريد كه اگر استفاده نكنيد 9 روز باقيمانده آن قابل دريافت است. 2-به ازاء هر سال معادل يك برابر حقوق پايه حق سنوات داريد كه اگر طي هفت سال به شما پرداختي از اين بابت نشده حق سنوات به شما تعلق مي گيرد. آخرين حقوق*(ضرب) 7 سال=سنوات 7 سال كار
مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشيد آيا به قراردادهاي مشاوره ساعتي و يا سالانه عيدي و سنوات و عائله مندي تعلق ميگيرد؟ در صورتيكه مشاور بيمه نباشد و يا بازنشسته باشد هم لطفا بفرمائيد اين مزايا به چه صورت تعلق ميگيرد ؟
  • پرسش و پاسخ باعرض سلام و خسته نباشيد آيا به قراردادهاي مشاوره ساعتي و يا سالانه عيدي و سنوات و عائله مندي تعلق ميگيرد؟ در صورتيكه مشاور بيمه نباشد و يا بازنشسته باشد هم لطفا بفرمائيد اين مزايا به چه صورت تعلق ميگيرد ؟  ؟ با سلان در هر صورت  قراردادهاي ساعتي اين مزايا را شامل نمي شود. با تشكر
مشاوره/ با عرض سلام و احترام يه سوال دارم : براي كارمندي كه كمتر از 6 ماه از سال را كاركرده آيا سنوات و مزايايي تعلق ميگيرد؟ با تشكر از شما
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و احترام يه سوال دارم : براي كارمندي كه كمتر از 6 ماه از سال را كاركرده آيا سنوات و مزايايي تعلق ميگيرد؟ با تشكر از شما   ؟ ضمن عرض سلام و ارادت . براساس قانون كار و ايين نامه استخدام كشوري سنوات مربوط به كمتراز 6 ماه نيز تعلق ميگيرد . با تشكر مستوفي
مشاوره/ با سلام در خصوص محاسبه عيدي و پاداش ، 1-مزاياي قانوني كه در محاسبه منظور ميشود( حق اولاد ، بن و ....) ؟ 2- اگر شركتي براي پرسنل مديريتي خود اضافه پرداختي هايي به صورت ماهيانه داشته مثل حق جذب ، حق ماموريت و.... به اينها چطور عيدي ف پاداش و سنوات تعلق مي گيرد ؟ 3 - اگر عيدي و پاداش بيشتر از 3 برابر حداقل حقوق بشود ماليات آن چند درصد محاسبه مي شود ؟ 4- وايا بيمه به پرداختي هاي آخر سال تعلق ميگيرد ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام در خصوص محاسبه عيدي و پاداش ، 1-مزاياي قانوني كه در محاسبه منظور ميشود( حق اولاد ، بن و ....) ؟ 2- اگر شركتي براي پرسنل مديريتي خود اضافه پرداختي هايي به صورت ماهيانه داشته مثل حق جذب ، حق ماموريت و.... به اينها چطور عيدي ف پاداش و سنوات تعلق مي گيرد ؟ 3 - اگر عيدي و پاداش بيشتر از 3 برابر حداقل حقوق بشود ماليات آن چند درصد محاسبه مي شود ؟ 4- وايا بيمه به پرداختي هاي آخر سال تعلق ميگيرد ؟   ؟
  • ، بن و .... به عنوان مبنا محسوب نمي شود. 2-سوال اشكال دارد وجواب خير است3-به لينك ذيل مراجعه شود. http://raznameh.com/itm6469/مي-شه-يكي-واضح-تر-توضيح-بده-؟اگر-درآمد-ساليانه-بيشتر-از-مبلغ-مذكور-باشد-چه-بايد-كرد-؟.html 4-معافيت هاي بيمه اي(نظير حق سنوات وبازخريد مرخصي+پاداش بهره وري+حق اولاد+سفر وماموريت و....) مي باشدوبه ساير موارد تعلق مي گيرد.ضمنا از سرچ سايت نيز براي جلوگيري از تكرار سوال استفاده شود.
مشاوره/ با سلام لطفا راهنمايي فرماييد به كارمنداني كه قرارداد حجمي با سازمان خود دارند هم عيدي تعلق ميگيرد يا خير ؟
با سلام لطفا راهنمايي فرماييد به كارمنداني كه قرارداد حجمي با سازمان خود دارند هم عيدي تعلق ميگيرد يا خير ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام لطفا راهنمايي فرماييد به كارمنداني كه قرارداد حجمي با سازمان خود دارند هم عيدي تعلق ميگيرد يا خير ؟   ؟ با سلام عيدي به همه نوع قرارداد تعلق مي گيرد.مگر كارگر روزمزد
مشاوره/ با سلام . آيا سنوات به كارگران ساعتي تعلق ميگرد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام . آيا سنوات به كارگران ساعتي تعلق ميگرد؟  ؟ ضمن عرض سلام ماخذ محاسبه مزد . حقوق . حق سنوات و خسارات و مزاياي پايان كار موضوع مواد 18 - 20 - 27-29-31-32 قانون كار در مورد كارگران مشمول كارمزد ساعتي ميباشد . بنابراين سنوات تعلق ميگيرد . موفق باشيد
مشاوره/ با سلام احتراما ( شركت جديد نرم افزاري هستيم )با 4نفر حقوق بگير به عيدي وپاداش آخر سال وپاداش موردي وحق سنوات ماليات وحق بيمه تعلق ميگيرد يانه . باتشكر اززحمات شما
با سلام احتراما ( شركت جديد نرم افزاري هستيم )با 4نفر حقوق بگير به عيدي وپاداش آخر سال وپاداش موردي وحق سنوات ماليات وحق بيمه تعلق ميگيرد يانه . باتشكر اززحمات شما
  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما ( شركت جديد نرم افزاري هستيم )با 4نفر حقوق بگير به عيدي وپاداش آخر سال وپاداش موردي وحق سنوات ماليات وحق بيمه تعلق ميگيرد يانه . باتشكر اززحمات شما   ؟ با سلام در خصوص عيدي تا 2/12 معافيت ساليانه معافيت داريم(يعني معافيت ماهيانه حقوق *2) لذا اگر كسي در سال 1392 سرجمع 100 ميليون ريال(معادل 10 ميليون تومان در سال دريافتي داشته +دو دوازدهم رقم مذكور بابت عيدي) از ماليات م
  • خصوص عيدي تا 2/12 معافيت ساليانه معافيت داريم(يعني معافيت ماهيانه حقوق *2) لذا اگر كسي در سال 1392 سرجمع 100 ميليون ريال(معادل 10 ميليون تومان در سال دريافتي داشته +دو دوازدهم رقم مذكور بابت عيدي) از ماليات معاف است ومازاد آن(شامل پاداش+ذخيره مرخصي+سنوات پرداختي در سال جاري( براي كاركناني كه مجددا در سال بعد با آنها قراردا بسته مي شود ليكن كاركناني كه از شركت بازخريد مي شوند ماليات نمي خورد) ماليات تعلق مي گيرد. در خصوص بيمه نيزتمامي ارقام مشمول بيمه است  به جز معافيت هاي بيمه اي ليست
  • بازخريد مي شوند ماليات نمي خورد) ماليات تعلق مي گيرد. در خصوص بيمه نيزتمامي ارقام مشمول بيمه است  به جز معافيت هاي بيمه اي ليست حقوق ودستمزد كه شامل موارد ذيل است : بازخريد ايام مرخصي كمك هزينه اولاد فوق العاده ماموريت و هزينه سفر عيدي مابه التفاوت كمك هزينه مسكن و خوارباردر ايام بيماري حق شير پاداش نهضت سواد آموزي حق تضمين حق سنوات (مزاياي پايان كار) پاداش افزايش توليد حق همسر
مشاوره/ من 2.5 ميدرعامل تعاوني توليد كشاورزي بودم و هيچگونه سهامي در شركت مذكور نداشتم.آيا به من سنوات،عيدي ، پاداش و ساير مزايا تعلق ميگيرد يا خير؟
  • پرسش و پاسخ من 2.5 ميدرعامل تعاوني توليد كشاورزي بودم و هيچگونه سهامي در شركت مذكور نداشتم.آيا به من سنوات،عيدي ، پاداش و ساير مزايا تعلق ميگيرد يا خير؟  ؟ با سلام بله بر اساس رقم توافق انجام شده محاسبه وقابل پرداخت است.
مشاوره/ با سلام بنده از اوايل سال 86 تا اوايل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهاي سه ماهه در شركت ... كار كرده ام و در اين 10 ماه سابقه بيمه نيز رد شده است سپس استفا دادم ولي سنوات دريافت نكردم . در سال 91 براي گرفتن سنوات مراجعه كردم . شركت ميگويد به زير يكسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نميگيرد . ايا درست ميگويد ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شركت در اين 4 سال كه سنوات من را نداده چيست . متشكرم كه براي من وقت گذاشتيد .
  • پرسش و پاسخ با سلام بنده از اوايل سال 86 تا اوايل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهاي سه ماهه در شركت ... كار كرده ام و در اين 10 ماه سابقه بيمه نيز رد شده است سپس استفا دادم ولي سنوات دريافت نكردم . در سال 91 براي گرفتن سنوات مراجعه كردم . شركت ميگويد به زير يكسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نميگيرد . ايا درست ميگويد ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شركت در اين 4 سال كه سنوات من را نداده چيست . متشكرم كه براي من وقت گذاشتيد .  ؟
  • ايا درست ميگويد ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شركت در اين 4 سال كه سنوات من را نداده چيست . متشكرم كه براي من وقت گذاشتيد .  ؟ باسلام مجدد حتي درازاي يكماه كاركرد نيز سنوات تعلق ميگيرد . شما ازطريق اداره كار اقدام فرماييد وقانون موردي را درنظرنگرفته كه خسارت در پرداخت مطالبات باشد ولي تصور اين است كه پس از صدور حكم ميتوان ازراههاي قانوني اقدام نمود .موفق باشيد



در مورد سنوات و عيدي،اگر قرارداد9ماهه باشدو تمديد نشود آيا سنوات و عيدي تعلق ميگيرد؟, باعرض سلام و خسته نباشيد آيا به قراردادهاي مشاوره ساعتي و يا سالانه عيدي و سنوات و عائله مندي تعلق ميگيرد؟ در صورتيكه مشاور بيمه نباشد و يا بازنشسته باشد هم لطفا بفرمائيد اين مزايا به چه صورت تعلق ميگيرد ؟, با عرض سلام و احترام يه سوال دارم : براي كارمندي كه كمتر از 6 ماه از سال را كاركرده آيا سنوات و مزايايي تعلق ميگيرد؟ با تشكر از شما , با سلام لطفا راهنمايي فرماييد به كارمنداني كه قرارداد حجمي با سازمان خود دارند هم عيدي تعلق ميگيرد يا خير ؟ , با سلام . آيا سنوات به كارگران ساعتي تعلق ميگرد؟, با سلام احتراما ( شركت جديد نرم افزاري هستيم )با 4نفر حقوق بگير به عيدي وپاداش آخر سال وپاداش موردي وحق سنوات ماليات وحق بيمه تعلق ميگيرد يانه . باتشكر اززحمات شما , من 2.5 ميدرعامل تعاوني توليد كشاورزي بودم و هيچگونه سهامي در شركت مذكور نداشتم.آيا به من سنوات،عيدي ، پاداش و ساير مزايا تعلق ميگيرد يا خير؟, با سلام بنده از اوايل سال 86 تا اوايل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهاي سه ماهه در شركت ...كار كرده ام و در اين 10 ماه سابقه بيمه نيز رد شده است سپس استفا دادم ولي سنوات دريافت نكردم . در سال 91 براي گرفتن سنوات مراجعه كردم . شركت ميگويد به زير يكسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نميگيرد . ايا درست ميگويد ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شركت در اين 4 سال كه سنوات من


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
sasan haddadi
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
سيستم هاي يكپارچه مالي كدام شركت را مي پسنديد.



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 1277 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني