جستجو در پورتال

نتايج جستجو

اخبار/ حداقل حقوق و دستمزد كارگران در سال 1389
شوراي عالي كار در جلسه بعدازظهر امروز خود حداقل دستمزد كارگران براي سال آينده را با 15 درصد افزايش نسبت به سال قبل 303 هزار و 48 تومان تعيين كرد.
  • شوراي عالي كار تعيين كرد:حداقل حقوق و دستمزد كارگران در سال 1389 حداقل دستمزد كارگران تعيين شد شوراي عالي كار در جلسه بعدازظهر امروز خود حداقل دستمزد كارگران براي سال آينده را با 15 درصد افزايش نسبت به سال قبل 303 هزار و 48 تومان تعيين كرد. محمد پارسا در گفت‌وگو با فارس اظهار داشت: شوراي عالي كار عصر امروز با حضور وزير كارو امور اجتماعي و نمايندگان گروه كارگري و كارفرمايي و دولت براي تعيين حداقل دستمزد كارگران در سال 89 تشكيل جلسه داد. وي افزود: بر ا
  • عيين كرد. محمد پارسا در گفت‌وگو با فارس اظهار داشت: شوراي عالي كار عصر امروز با حضور وزير كارو امور اجتماعي و نمايندگان گروه كارگري و كارفرمايي و دولت براي تعيين حداقل دستمزد كارگران در سال 89 تشكيل جلسه داد. وي افزود: بر اساس مصوبه اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 15 درصد افزايش يافت. مطابق اين مصوبه ساير سطوح دستمزدي از آغاز سال 89 به ميزان 7 درصد آخرين مزد ثابت يا مبناي سال‌جاري به اضافه روزانه 11 هزار ريال افزايش خواهد يافت. علاوه بر اين ماهانه مبلغ 200 هزار ريال به فيش حق
  • زد كارگران نسبت به سال گذشته 15 درصد افزايش يافت. مطابق اين مصوبه ساير سطوح دستمزدي از آغاز سال 89 به ميزان 7 درصد آخرين مزد ثابت يا مبناي سال‌جاري به اضافه روزانه 11 هزار ريال افزايش خواهد يافت. علاوه بر اين ماهانه مبلغ 200 هزار ريال به فيش حقوقي كارگران اضافه خواهد شد. اين رقم در سال گذشته 100 هزار ريال بود.  منبع: تابناك تاريخ: 2010-03-13
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ جزئيات تغيير محاسبه حقوق بازنشستگان
سيستم محاسباتي سازمان تامين اجتماعي به صورتي است كه به طور خودكار از حالت ميانگين 2 سال به 5 سال تغيير مي‌يابد كه در اين مورد كارگران بسيار متضرر خواهند شد.
مشاوره/ حقوق پايه سال 1389 بنده 000/240/3 ريال مي باشد، محاسبه نماييد حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزايش حقوق . با تشكر
  • پرسش و پاسخ حقوق پايه سال 1389 بنده 000/240/3 ريال مي باشد، محاسبه نماييد حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزايش حقوق . با تشكر  ؟ با سلام لينك ذيل را در تولبار خود كپي وادامه دهيد: http://raznameh.com/itm6848/-حداقل-حقوق-و-دستمزد-سال-1390-كارگران-تعيين-شد.html
مشاوره/ حداقل مزد كارگران در سال 1388 چه ميزان است؟
  • س اين گزارش، در مورد نرخ پايه سنوات مشمول طرح هاي طبقه بندي مشاغل مبلغ ياده شده براي گروه يك بوده و براي ساير گروه ها براساس جداول اعلام از سوي وزير كار اعمال خواهد شد. درمورد مبلغ كمك هزينه خانوار نيز مانند سال جاري عمل مي شود. 410 هزار تومان متوسط حقوق كارگران در سال 86 همچنين وزير كار و امور اجتماعي با اعلام اينكه «28 درصد كارگران حداقل مزد مصوب شوراي عالي كار را دريافت مي كنند»، عنوان كرد: «در سال گذشته متوسط حقوق كارگران 410 هزار تومان بود.» البته بعدا طي بخشنامه اي مبلغ فوق به 263520 توم
  • ر و امور اجتماعي با اعلام اينكه «28 درصد كارگران حداقل مزد مصوب شوراي عالي كار را دريافت مي كنند»، عنوان كرد: «در سال گذشته متوسط حقوق كارگران 410 هزار تومان بود.» البته بعدا طي بخشنامه اي مبلغ فوق به 263520 تومان تغير يافت وعملا 20% به حداقل حقوق سال قبل اضافه شد.(بخشنامه در قسمت اخبار اقتصادي موجود است) 22/12/87
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ حداقل مزد ۹۲ كارگران ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد
در جلسه امروز دوشنبه شوراي عالي كار، نمايندگان كارگران، كارفرمايان و دولت حداقل دستمزد سال آينده كارگران و مشمولان قانون كار با ۲۵ درصد افزايش نسبت به سال ۹۱ معادل ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد.
  • مان تعيين شد. سدالله عباسي در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادي باشگاه خبري فارس «توانا» با تأييد افزايش 25 درصدي حداقل دستمزد كارگران در سال 92 اظهار داشت: رقم بن كارگري براي سال آينده افزايشي نداشته است. به گفته وي، از جمله مزاياي حقوق كارگران در سال جاري حق اولاد  38 هزار و 970 توماني بوده كه اين رقم براي سال آينده به 62 هزار تومان افزايش يافته است.  
اخبار/ عيدي وپادش سال 1390 كارگران
كارگران امسال 660 هزار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان عيدي دريافت مي كنند.
  • هاي مشمول قانون كار بايد به ازاي يك سال كار معادل دو ماه آخرين دستمزد دريافتي را به عنوان عيدي و پاداش به كارگران بپردازند به شرط اينكه مبلغ پرداختي از معادل 90 روز (3 ماه) حداقل دستمزد روزانه تعيين شده بيشتر نشود. با توجه به اين كه در سال 90 حداقل حقوق ماهيانه كارگران مشمول قانون كار 330 هزار و 300 تومان تعيين شده است به همين جهت كارگران حداقل 660 هزار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان دريافت خواهند كرد. طبق اين قانون همچنين اظهارنظر مسئولان وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي كارگران موقت و قراردادي
  • زار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان دريافت خواهند كرد. طبق اين قانون همچنين اظهارنظر مسئولان وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي كارگران موقت و قراردادي نيز مشمول دريافت عيدي و پاداش هستند. گزارش خبرنگار كيهان حاكي است: بر اساس قانون ماليات پاداش و عيدي كارگران تا مبلغ 485 هزارتومان از ماليات معاف است و از بقيه مبلغ آن 10 درصد ماليات دريافت مي شود. منبع: تابناك تاريخ: 1390-06-21
اخبار/ عيدي امسال كارگران مشمول قانون كار حداقل 527 هزار تومان و حداكثر 790 هزار تومان اعلام شد
به گزارش خبرگزاري فارس، حداقل حقوق كارگران در سال جاري در حالي 263 هزار و 520 تومان تعيين شده بود كه بر اين اساس امسال كارگران حداقل 527 هزار و 40 تومان عيدي مي‌گيرند. بنابراين گزارش، حداكثر عيدي كارگران در سال جاري 790 هزار و 650 تومان خواهد بود.
  • كارگران امسال 527 تا 790 هزار تومان عيدي مي‌گيرند:عيدي امسال كارگران مشمول قانون كار حداقل 527 هزار تومان و حداكثر 790 هزار تومان اعلام شد به گزارش خبرگزاري فارس، حداقل حقوق كارگران در سال جاري در حالي 263 هزار و 520 تومان تعيين شده بود كه بر اين اساس امسال كارگران حداقل 527 هزار و 40 تومان عيدي مي گيرند. بنابراين گزارش، حداكثر عيدي كارگران در سال جاري 790 هزار و 650 تومان خواهد بود. بر اساس قانون كار، عيدي كارگران بايد براساس حداقل 60 روز كاري (2 ماه) و
  • ي مي گيرند. بنابراين گزارش، حداكثر عيدي كارگران در سال جاري 790 هزار و 650 تومان خواهد بود. بر اساس قانون كار، عيدي كارگران بايد براساس حداقل 60 روز كاري (2 ماه) و حداكثر 90 روز كاري (3 ماه) حقوق پايه محاسبه و پرداخت شود كه در اين مورد حداكثر عيدي كارگران نبايد از 3 برابر حقوق پايه بيشتر شود. بنابراين كارگران به ميزان دو برابر حداقل حقوق خود امسال عيدي مي گيرند، به شرطي كه از سه برابر حقوق پايه امسال (263 هزار تومان) بيشتر نشود. منبع: دنياي اقتصاد
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ سلام استاد در شركتي از سيستم حقوق و دستمزد استفاده مي شه كه هر ما ليست بيمه و ماليات ارائه مي كنند حالا چون شركت حسابرسي مي شه خيلي براشون مهمه كه جمع حقوق و مزاياي در ليست ارائه شده در پته ماليات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداري يكي باشد در ماه اسفند ميخوام تسويه بچه ها رو حساب كنم ببينيد ما سنوات رو نميديم يعني ذخيره مي گيريم حالا سيستم حقوق دستمزد عدد كه نشون ميده كمتر از عدد سيستم ثبت شده در حسابداري هست نميدونم بايد چجوري ثبت كنم لطفا كمكم كنيد متشكرم
سلام استاد در شركتي از سيستم حقوق و دستمزد استفاده مي شه كه هر ما ليست بيمه و ماليات ارائه مي كنند حالا چون شركت حسابرسي مي شه خيلي براشون مهمه كه جمع حقوق و مزاياي در ليست ارائه شده در پته ماليات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداري يكي باشد در ماه اسفند ميخوام تسويه بچه ها رو حساب كنم ببينيد ما سنوات رو نميديم يعني ذخيره مي گيريم حالا سيستم حقوق دستمزد عدد كه نشون ميده كمتر از عدد سيستم ثبت شده در حسابداري هست نميدونم بايد چجوري ثبت كنم لطفا كمكم كنيد متشكرم
  • پرسش و پاسخ سلام استاد در شركتي از سيستم حقوق و دستمزد استفاده مي شه كه هر ما ليست بيمه و ماليات ارائه مي كنند حالا چون شركت حسابرسي مي شه خيلي براشون مهمه كه جمع حقوق و مزاياي در ليست ارائه شده در پته ماليات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداري يكي باشد در ماه اسفند ميخوام تسويه بچه ها رو حساب كنم ببينيد ما سنوات رو نميديم يعني ذخيره مي گيريم حالا سيستم حقوق دستمزد عدد كه نشون ميده كمتر از عدد سيستم ثبت شده در حسابداري هست نميدونم بايد چجوري ثبت كنم لطفا كمكم كن
  • دد كه نشون ميده كمتر از عدد سيستم ثبت شده در حسابداري هست نميدونم بايد چجوري ثبت كنم لطفا كمكم كنيد متشكرم  ؟ سلام دوست عزيز من درمورد سيستم شما اصلاعي ندارم ولي ميتونيد از طريق سيستم حقوق دستمزد جهت ذخيره سنوات رو حساب نكنيد تا مغايرت نداشته باشيد
اخبار/ حداقل حقوق امسال 724 هزارتومان شد
از پايان فروردين ماه جاري افزايش‌هاي جديد حقوقي براي مشمولان قانون كار اعمال و به حق مسكن ماهيانه هر كارگر ۱۰ هزارتومان، بن نقدي ۳۰ هزارتومان، حق سنوات ۶ هزارتومان و حداقل دستمزد نيز ۱۲۱۷۷۵ تومان افزوده خواهد شد. مبلغ ۱۲۱۷۶ تومان به ارقام يادشده براي كارگران متاهل داراي يك فرزند و ۲۴۳۵۲ تومان نيز براي ۲ فرزند افزوده مي شود؛ به صورت كلي، بين ۱۶۷۷۷۵ تومان تا ۱۸۶۱۲۷ تومان افزايش حقوق براي گروه هاي زيرمجموعه قانون كار در نظر گرفته شده است.
  • با تصويب افزايش حقوق:حداقل حقوق امسال 724 هزارتومان شد منبع: الف تاريخ: 1393-01-16 حداقل حقوق امسال 724 هزارتومان شد با تصويب افزايش حقوق ۲۵ درصدي امسال كارگران و مشمولان قانون كار، از پايان فروردين ماه جاري تغييرات جديدي در فيش هاي حقوقي حدود ۱۲ ميليون نفر شاغل كشور اعمال خواهد شد. طبق مصوبه شوراي عالي كار، حداقل دستمزد امسال كار
  • يان فروردين ماه جاري تغييرات جديدي در فيش هاي حقوقي حدود ۱۲ ميليون نفر شاغل كشور اعمال خواهد شد. طبق مصوبه شوراي عالي كار، حداقل دستمزد امسال كارگران نبايد از ۶۰۸ هزار و ۹۰۰ تومان در هر ماه كمتر باشد. بر پايه اين گزارش، مبلغ ثابت افزايش ماهيانه دستمزد امسال حداقل بگيران دستمزد ماهيانه ۱۲۱ هزار و ۷۷۵ تومان خواهد بود كه بايد همزمان با حقوق فروردين ماه مشمولان قانون كار به پايه هاي حقوقي افزوده و پرداخت شود. بنابراين مجموع افزايش حداقل دستمزد ۱۲ ماهه مشمولان قانون كار ۱ ميليون و ۴۶۱ هزار و ۳۰۰
  • انون كار به پايه هاي حقوقي افزوده و پرداخت شود. بنابراين مجموع افزايش حداقل دستمزد ۱۲ ماهه مشمولان قانون كار ۱ ميليون و ۴۶۱ هزار و ۳۰۰ تومان خواهد بود كه اين رقم جدا از مزاياي جانبي قانون كار است. همچنين پس از ۸ سال از آخرين افزايش مبلغ حق مسكن كارگران، اين رقم از ابتداي امسال ۲۰ هزارتومان در نظر گرفته شده كه تا پايان اسفندماه سال گذشته ماهيانه ۱۰ هزارتومان محاسبه و پرداخت مي شد. علاوه بر اين، به حق بن نقدي ماهيانه كارگران نيز ۳۰ هزارتومان افزوده شده است. افزايش ۱.۴ ميليوني حداقل مزد ۹
مشاوره/ باسلام:حقوق پايه سال 90 به چه ميزان است؟ اگرمبلغ پايه حقوق براي سال 90زير330000تومان باشدميتوان تضييع حقوق رااز اداره كارپيگيري كرد؟ باتشكر
  • پرسش و پاسخ باسلام:حقوق پايه سال 90 به چه ميزان است؟ اگرمبلغ پايه حقوق براي سال 90زير330000تومان باشدميتوان تضييع حقوق رااز اداره كارپيگيري كرد؟ باتشكر   ؟ با سلام مقايسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390 وي افزود: بر اساس مصوبه اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزايش يافت. مطابق اين مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روز
  • به اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزايش يافت. مطابق اين مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه كارگران در ساير سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزايش خواهد يافت. جدول مقايسه اي حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ريال ماهيانه سال 1390 مبلغ- ريال ماهيانه حداقل مزد(روزانه 101000 ريال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ريال) 3303000 كمك هزينه مسكن 100000 كمك هزينه مسكن 100000



حداقل حقوق 89, حداقل حقوق 1389, حداقل حقوق ودستمزد كارگران سال 1389, حداقل حقوق كارگران سال 1389 , حداقل دستمزد كارگران سال 1389 , حداقل حقوق ودستمزدكارگران, حداقل حقوق كارگران , حداقل دستمزد كارگران, جزئيات تغيير محاسبه حقوق بازنشستگان, حداقل مزد ۹۲ كارگران ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد, عيدي وپادش سال 1390 كارگران, عيدي سال 88 كارگران, عيدي, عيدي كارگران, عيدي مشمول قانون كار, سلام استاد در شركتي از سيستم حقوق و دستمزد استفاده مي شه كه هر ما ليست بيمه و ماليات ارائه مي كنند حالا چون شركت حسابرسي مي شه خيلي براشون مهمه كه جمع حقوق و مزاياي در ليست ارائه شده در پته ماليات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداري يكي باشد در ماه اسفند ميخوام تسويه بچه ها رو حساب كنم ببينيد ما سنوات رو نميديم يعني ذخيره مي گيريم حالا سيستم حقوق دستمزد عدد كه نشون ميده كمتر از , حداقل حقوق امسال 724 هزارتومان شد


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
ابراهيم روحاني
موقوفه (وقف)ومسائل حقوقي مرتبط
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس حسينمردي
مشاور حوزه ساختمان
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمد هلاكوئي
کسب و کار اینترنتی
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
اميرحسين شريف
مشاوره و نظارت بر تهيه، تامين، خريد و توليد نرم افزار سازماني و شركتي نظير ERP، CRM، IVR و ...
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد هاشم اوجاقي
حوزه ساختمان (امورقراردادي شركتهاي پيمانكاري - مديريت پروژه وساخت -بخشنامه ها وضوابط مرتبط با پيمان)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا مسعود موغاري
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمد مهدي مدرس
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي زمین و مسکن و شهرداری
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مرتضي آمري نيا
مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي شاغل عضو جامعه حسابداران رسمي
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
قيمت رهن واجاره در كشور را چگونه ارزيابي مي كنيد؟



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 6044 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني