جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ باسلام خدمت جنابعالي اينجانب به اداره تعاون وكار اموراجتمايي مراجعه نمودم ميگويند بايد برگه تسويه حساب ازشركت مورد نظر كه مشغول بوده ايد بياوريد به انضمام مدارك ديگر كه كامل است تا نسبت به حكم بيمه بيكاري راي صادرگردد . درصورتي كه شركت فوق فعلا توانايي مالي ندارد كه با من تسويه حساب نمايد وميگويد 5 الي 6 ماه زمان ميبرد آيا راهي هست يا اينكه ميتوان نامه اي ازمحل كاربراي اداره تعاون گرفت مبني براينكه درآينده با بنده تسويه حساب خواهد شد تا اقدامات بعدي صورت پذيرد؟ چون نميخواهم كار به شكايت و... بكشدومراحل طولاني شود واز طرفي نميخواهم حق وحقوقم در شركت ضايع شود باتشكر
باسلام خدمت جنابعالي اينجانب به اداره تعاون وكار اموراجتمايي مراجعه نمودم ميگويند بايد برگه تسويه حساب ازشركت مورد نظر كه مشغول بوده ايد بياوريد به انضمام مدارك ديگر كه كامل است تا نسبت به حكم بيمه بيكاري راي صادرگردد . درصورتي كه شركت فوق فعلا توانايي مالي ندارد كه با من تسويه حساب نمايد وميگويد 5 الي 6 ماه زمان ميبرد آيا راهي هست يا اينكه ميتوان نامه اي ازمحل كاربراي اداره تعاون گرفت مبني براينكه درآينده با بنده تسويه حساب خواهد شد تا اقدامات بعدي صورت پذيرد؟ چون نميخواهم كار به شكايت و... بكشدومراحل طولاني شود واز طرفي نميخواهم حق وحقوقم در شركت ضايع شود باتشكر
  • پرسش و پاسخ باسلام خدمت جنابعالي اينجانب به اداره تعاون وكار اموراجتمايي مراجعه نمودم ميگويند بايد برگه تسويه حساب ازشركت مورد نظر كه مشغول بوده ايد بياوريد به انضمام مدارك ديگر كه كامل است تا نسبت به حكم بيمه بيكاري راي صادرگردد . درصورتي كه شركت فوق فعلا توانايي مالي ندارد كه با من تسويه حساب نمايد وميگويد 5 الي 6 ماه زمان ميبرد آيا راهي هست يا اينكه ميتوان نامه اي ازمحل كاربراي اداره تعاون گرفت مبني براينكه درآينده با بنده تسويه حساب خواهد شد تا اقداما
  • ه تسويه حساب خواهد شد تا اقدامات بعدي صورت پذيرد؟ چون نميخواهم كار به شكايت و... بكشدومراحل طولاني شود واز طرفي نميخواهم حق وحقوقم در شركت ضايع شود باتشكر   ؟ باسلام . منظور از برگ تسويه حساب الزاما دريافت مطالباتتان در اين مورد خاص نيست و ميتوانيد از گواهي يا هر برگه ديگري كه نشان دهنده قطع ارتباط شما با ان كارگاه ميباشد ولي به حالتي نباشد كه حق وحقوقتان ضايع گردد .با امتنان مستوفي
مشاوره/ من چند سالي در شركتي كار مي كنم چطور مي توانم مفاسا حساب بگيرم و تسويه كنم و نمونه قرارداد ان را تهيه كنم ممنون
من چند سالي در شركتي كار مي كنم چطور مي توانم مفاسا حساب بگيرم و تسويه كنم و نمونه قرارداد ان را تهيه كنم ممنون
  • پرسش و پاسخ من چند سالي در شركتي كار مي كنم چطور مي توانم مفاسا حساب بگيرم و تسويه كنم و نمونه قرارداد ان را تهيه كنم ممنون  ؟ با سلام هر شركت نمونه مخصوص خود را دارد اما از لحاظ قانون كار تمام موارد را مبينند و محاسبه مي كنند. منظورتان از مفاسا حساب چيست؟ اگر همان تسويه است كه شما مطالبات خود را مثل حقوق معوق، مانده مرخصي، عيدي، سنوات و .. را طبق محاسباتي كه بر اساس حكم و يا قرارداد شما هست. انج
مشاوره/ با سلام- من 8سال در يك شركت خصوصي كار كردم و تا به حال سنوات نگرفته ام - حالا مي خواهم تسويه حساب سنوات را انجام بدهم با حقوق ماهيانه 000/450 تومان - قانون كار چقدر مي شود؟ در ضمن من تا به حال بيمه هم نبوده ام مي خواهم بيمه را هم تسويه كنم راه آن چيست ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام- من 8سال در يك شركت خصوصي كار كردم و تا به حال سنوات نگرفته ام - حالا مي خواهم تسويه حساب سنوات را انجام بدهم با حقوق ماهيانه 000/450 تومان - قانون كار چقدر مي شود؟ در ضمن من تا به حال بيمه هم نبوده ام مي خواهم بيمه را هم تسويه كنم راه آن چيست ؟  ؟ با سلام در خصوص سوال اول: سنوات 8 ساله=450000*8 ودر خصوص سوال دوم مفهوم نيست.شما بيمه نبوده ايد والان قرار است چه چيز بيمه را تسويه كنيد؟
مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشيد اينجانب جهت تسويه حساب كارگران خود نياز به متن تسويه حساب كلي دارم كه هنگامي كارگر را تسويه نمودم از وي امضا و انشگت بگيرم لطفا متن تسويه حساب قانوني و حقوقي به اينجانب ارسال كنيد كه كارگر چه در حال و يا آينده مسئوليتي براي اينجانب نداشته باشد. چه از لحاظ حقوق و دستمزد و مزايا و سلامتي و بيماري يا قانوني كه در حال يا اينده تصويت شود و كارگر از ان عليه اين شركت استفاده كند و مدعي حق و حقوقي شود. با تشكر از زحمن شما
با عرض سلام وخسته نباشيد اينجانب جهت تسويه حساب كارگران خود نياز به متن تسويه حساب كلي دارم كه هنگامي كارگر را تسويه نمودم از وي امضا و انشگت بگيرم لطفا متن تسويه حساب قانوني و حقوقي به اينجانب ارسال كنيد كه كارگر چه در حال و يا آينده مسئوليتي براي اينجانب نداشته باشد. چه از لحاظ حقوق و دستمزد و مزايا و سلامتي و بيماري يا قانوني كه در حال يا اينده تصويت شود و كارگر از ان عليه اين شركت استفاده كند و مدعي حق و حقوقي شود. با تشكر از زحمن شما
  • ايم كه بابت تمامي مدت كاركرد خود تا تاريخ .................. نزد شركت/آقاي..................... وفق قانون و مقررات قانون كار تمامي حق السعي و حق سنوات و غيره  را مستند به ماده 34 قانون كار دريافت نموده و با امضاء ذيل اين گواهي اعلام مي دارم كه از كارفرماي خود كمال رضايت را داشته و در آينده هيچگونه ادعائي نسبت به ايشان در خصوص حق و حقوق و مزاياي ايام كاركرد خود نداشته و در صورت طرح هرگونه ادعائي از طرف بنده ، وكيل يا قائم مقام قانوني من  ادعاي مطروحه قابليت استماع و ترتيب اثر نخواهد داشت. امض
مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشيد اينجانب جهت تسويه حساب كارگران خود نياز به متن تسويه حساب كلي دارم كه هنگامي كارگر را تسويه نمودم از وي امضا و انشگت بگيرم لطفا متن تسويه حساب قانوني و حقوقي به اينجانب ارسال كنيد كه كارگر چه در حال و يا آينده مسئوليتي براي اينجانب نداشته باشد. چه از لحاظ حقوق و دستمزد و مزايا و سلامتي و بيماري يا قانوني كه در حال يا اينده تصويت شود و كارگر از ان عليه اين شركت استفاده كند و مدعي حق و حقوقي شود. با تشكر از زحمن شما
  • ه بابت تمامي مدت كاركرد خود تا تاريخ .................. نزد شركت/آقاي..................... وفق قانون و مقررات قانون كار تمامي حق السعي و حق سنوات و غيره  را مستند به ماده 34 قانون كار دريافت نموده و با امضاء ذيل اين گواهي اعلام مي دارم كه از كارفرماي خود كمال رضايت را داشته و در آينده هيچگونه ادعائي نسبت به ايشان در خصوص حق و حقوق و مزاياي ايام كاركرد خود نداشته و در صورت طرح هرگونه ادعائي از طرف بنده ، وكيل يا قائم مقام قانوني من  ادعاي مطروحه قابليت استماع و ترتيب اثر نخواهد داشت.
مشاوره/ آيا هر شركت موظف است در پايان سال براي اخذ تسويه از بيمه اقداماتي كند يا خير ؟ اگر شركتي فعاليت نداشته باشد هم بايد اين اقدام را انجام نمايد ؟ اصولا رسيدگي به دفاتر يك شركت توسط سازمان تامين اجتماعي چه زماني اتفاق مي افتد
  • پرسش و پاسخ آيا هر شركت موظف است در پايان سال براي اخذ تسويه از بيمه اقداماتي كند يا خير ؟ اگر شركتي فعاليت نداشته باشد هم بايد اين اقدام را انجام نمايد ؟ اصولا رسيدگي به دفاتر يك شركت توسط سازمان تامين اجتماعي چه زماني اتفاق مي افتد ؟ با سلام بله شما مي توانيد هر زمان كه خواستيد در خواست مفاصا حساب نمائيد.بديهي است مفاصا حساب قرارداد با سرعت بيشتري نسبت به مفاصا حساب شركت به عنوان يك كارگاه صورت مي گيرد. 21/11/88
اخبار/ استفاده از چك‌ رمزدار ممنوع شد
به گزارش فارس محمود بهمني هفته گذشته طي نامه‌اي خطاب به مديران عامل بانك‌ها دستورالعمل اجرايي سامانه تسويه ناخالص آني ساتنا(RTGS) را ابلاغ كرد.
مشاوره/ سلام فرزند من معلول ذهني مي باشد و 65درصد مشكل ذهني دارد وي در يك كارگاه توليدي خصوصي به مدت 5سال كار ميكند و سابقه بيمه دارد و ماهيانه نصف يك فرد عادي حقوق دريافت مي كند (150هزارتومان در ماه)اگر كارفرما او رابيرون كند حق سنوات او چند ماه و چه مبلغي مي باشد ؟آيا ما مي توانيم مطالبه كسري پرداختي وي باشيم در صورتي كه كارفرما در پايان هر سال از ما برگ تسويه حساب كامل گرفته است؟براي پي گيري حقوق خود به چه نهادي بايد مراجعه كنيم .باتشكر
  • پرسش و پاسخ سلام فرزند من معلول ذهني مي باشد و 65درصد مشكل ذهني دارد وي در يك كارگاه توليدي خصوصي به مدت 5سال كار ميكند و سابقه بيمه دارد و ماهيانه نصف يك فرد عادي حقوق دريافت مي كند (150هزارتومان در ماه)اگر كارفرما او رابيرون كند حق سنوات او چند ماه و چه مبلغي مي باشد ؟آيا ما مي توانيم مطالبه كسري پرداختي وي باشيم در صورتي كه كارفرما در پايان هر سال از ما برگ تسويه حساب كامل گرفته است؟براي پي گيري حقوق خود به چه نهادي بايد مراجعه كنيم .باتشكر   
  • وق خود به چه نهادي بايد مراجعه كنيم .باتشكر   ؟ با سلام هر توافقي در خصوص مزايا كه كمتر از قانون كار باشد غير قانوني است وفرزند شما مي تواند به ازاء هر سال يك ماه سنوات دريافت كند.براي اعتراض به برگ تسويه حساب به وزارت كار شهر ويا استان خود مراجعه كنيد.وبا قيد مشخصات كارفرما وكد كارگاهي وي فرم شكايت را تكميل نمائيد.
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام، من در شركتي حدود 33 ماه سرپرست كارگاه هستم و به ازاي 23 روز كار 25.000.000 ريال دريافت مي نمايم. ولي نه قراردادي دارم و نه فيش حقوقي. كه حقوق بنده به حساب بانكي كه شركت باز نموده واريز ميشود. فقط در ليست بيمه اي پايه حقوق من تقريبأ 21.000.00 ريال رد ميشود. حال كه قصد تسويه دارم نميدانم سنوات پايان كار بر چه اساسي بايد محاسبه و پرداخت شود. با مراجعه به اداره كار عسلويه در جواب اين سوال به من گفتند كه مبناي محاسبه ليست بيمه اي شما ميباشد.ممنون ميشوم كه مرا راهنمايي كنيد.
  • 3 ماه سرپرست كارگاه هستم و به ازاي 23 روز كار 25.000.000 ريال دريافت مي نمايم. ولي نه قراردادي دارم و نه فيش حقوقي. كه حقوق بنده به حساب بانكي كه شركت باز نموده واريز ميشود. فقط در ليست بيمه اي پايه حقوق من تقريبأ 21.000.00 ريال رد ميشود. حال كه قصد تسويه دارم نميدانم سنوات پايان كار بر چه اساسي بايد محاسبه و پرداخت شود. با مراجعه به اداره كار عسلويه در جواب اين سوال به من گفتند كه مبناي محاسبه ليست بيمه اي شما ميباشد.ممنون ميشوم كه مرا راهنمايي كنيد.  ؟
  • ن سوال به من گفتند كه مبناي محاسبه ليست بيمه اي شما ميباشد.ممنون ميشوم كه مرا راهنمايي كنيد.  ؟ با سلام بله مبنا ليست حقوق است وشركتهاي زيادي وجود دارند كه دو دفتره(بخوانيد دو ليسته ) هستند و لذا زمان تسويه با مبلغ مندرج در ليست ارسالي به بيمه تسويه مي شوند.
مشاوره/ با سلام و احترام ، من از تير ماه سال 83 مدت 8 سال است كه در يك مركز دولتي مشغول به كار مي باشم. 1.5 به صورت شركتي و تاكنون به صورت قرارداد انجام كار معين ، هم اكنون من به علت پاره اي از مشكلات تصميم دارم كه از كاركردن صرف نظر نمايم. مي خواستم بدانم آيا مي توانم درخواست بازخريد بدهم يا خير؟ همچنين اگر استعفا بدهم ، آيا با من تسويه حساب خواهند كرد يا به علت قراردادي بودن امكان بازخريد وجود نخواهد داشت؟ همچنين مي خواستم بدانم كه در صورت تسويه حساب چه چيزهايي را پرداخت خواهند كرد و اين كه سنوات شامل چه چيزي مي شود؟ آيا حقوق دريافتي را در نظر مي گيرند ، يا حقوق پايه را؟ با تشكر از لطف شما
  • غول به كار مي باشم. 1.5 به صورت شركتي و تاكنون به صورت قرارداد انجام كار معين ، هم اكنون من به علت پاره اي از مشكلات تصميم دارم كه از كاركردن صرف نظر نمايم. مي خواستم بدانم آيا مي توانم درخواست بازخريد بدهم يا خير؟ همچنين اگر استعفا بدهم ، آيا با من تسويه حساب خواهند كرد يا به علت قراردادي بودن امكان بازخريد وجود نخواهد داشت؟ همچنين مي خواستم بدانم كه در صورت تسويه حساب چه چيزهايي را پرداخت خواهند كرد و اين كه سنوات شامل چه چيزي مي شود؟ آيا حقوق دريافتي را در نظر مي گيرند ، يا حقوق پايه را؟ با ت



باسلام خدمت جنابعالي اينجانب به اداره تعاون وكار اموراجتمايي مراجعه نمودم ميگويند بايد برگه تسويه حساب ازشركت مورد نظر كه مشغول بوده ايد بياوريد به انضمام مدارك ديگر كه كامل است تا نسبت به حكم بيمه بيكاري راي صادرگردد . درصورتي كه شركت فوق فعلا توانايي مالي ندارد كه با من تسويه حساب نمايد وميگويد 5 الي 6 ماه زمان ميبرد آيا راهي هست يا اينكه ميتوان نامه اي ازمحل كاربراي اداره ت, من چند سالي در شركتي كار مي كنم چطور مي توانم مفاسا حساب بگيرم و تسويه كنم و نمونه قرارداد ان را تهيه كنم ممنون, با سلام- من 8سال در يك شركت خصوصي كار كردم و تا به حال سنوات نگرفته ام - حالا مي خواهم تسويه حساب سنوات را انجام بدهم با حقوق ماهيانه 000/450 تومان - قانون كار چقدر مي شود؟ در ضمن من تا به حال بيمه هم نبوده ام مي خواهم بيمه را هم تسويه كنم راه آن چيست ؟, با عرض سلام وخسته نباشيد اينجانب جهت تسويه حساب كارگران خود نياز به متن تسويه حساب كلي دارم كه هنگامي كارگر را تسويه نمودم از وي امضا و انشگت بگيرم لطفا متن تسويه حساب قانوني و حقوقي به اينجانب ارسال كنيد كه كارگر چه در حال و يا آينده مسئوليتي براي اينجانب نداشته باشد. چه از لحاظ حقوق و دستمزد و مزايا و سلامتي و بيماري يا قانوني كه در حال يا اينده تصويت شود و كارگر از ان علي, با عرض سلام وخسته نباشيد اينجانب جهت تسويه حساب كارگران خود نياز به متن تسويه حساب كلي دارم كه هنگامي كارگر را تسويه نمودم از وي امضا و انشگت بگيرم لطفا متن تسويه حساب قانوني و حقوقي به اينجانب ارسال كنيد كه كارگر چه در حال و يا آينده مسئوليتي براي اينجانب نداشته باشد. چه از لحاظ حقوق و دستمزد و مزايا و سلامتي و بيماري يا قانوني كه در حال يا اينده تصويت شود و كارگر از ان علي, استفاده از چك‌ رمزدار ممنوع شد, سلام فرزند من معلول ذهني مي باشد و 65درصد مشكل ذهني دارد وي در يك كارگاه توليدي خصوصي به مدت 5سال كار ميكند و سابقه بيمه دارد و ماهيانه نصف يك فرد عادي حقوق دريافت مي كند (150هزارتومان در ماه)اگر كارفرما او رابيرون كند حق سنوات او چند ماه و چه مبلغي مي باشد ؟آيا ما مي توانيم مطالبه كسري پرداختي وي باشيم در صورتي كه كارفرما در پايان هر سال از ما برگ تسويه حساب كامل گرفته است؟براي پي گيري حقوق خود, با سلام و احترام ، من از تير ماه سال 83 مدت 8 سال است كه در يك مركز دولتي مشغول به كار مي باشم. 1.5 به صورت شركتي و تاكنون به صورت قرارداد انجام كار معين ، هم اكنون من به علت پاره اي از مشكلات تصميم دارم كه از كاركردن صرف نظر نمايم. مي خواستم بدانم آيا مي توانم درخواست بازخريد بدهم يا خير؟ همچنين اگر استعفا بدهم ، آيا با من تسويه حساب خواهند كرد يا به علت قراردادي بودن امكان ب


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
احمد نورمحمدي
راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا محمودي سفيدگر
حسابداري و امور بانكي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
سيستم هاي يكپارچه مالي كدام شركت را مي پسنديد.



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 1260 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني