جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام.من به دنبال تهيه پرسشنامه جهت تهيه ميزان رضايت كاربران كودك از بيمارستان كودك هستم ولي نمي دونم بايد چند نوع پرسشنامه طرح كنم.يعني با توجه به نوع بيماري.سن بيمار.يا مدت زمان بيمار شدن پرسشنامه هاي متفاوتي طرح كنم؟
  • پرسش و پاسخ با سلام.من به دنبال تهيه پرسشنامه جهت تهيه ميزان رضايت كاربران كودك از بيمارستان كودك هستم ولي نمي دونم بايد چند نوع پرسشنامه طرح كنم.يعني با توجه به نوع بيماري.سن بيمار.يا مدت زمان بيمار شدن پرسشنامه هاي متفاوتي طرح كنم؟  ؟ سلام وخسته نباشيد . توصيه مينمايم درصورتيكه در بيمارستان شاغل نيستيد از طريق تماسهاي مكرر و مداوم با واحد مددكاري و ساير واحدها و همچنين والدين كودكان بستري و مرخص شده ن
  • ؟  ؟ سلام وخسته نباشيد . توصيه مينمايم درصورتيكه در بيمارستان شاغل نيستيد از طريق تماسهاي مكرر و مداوم با واحد مددكاري و ساير واحدها و همچنين والدين كودكان بستري و مرخص شده نسبت به تهيه اين پرسشنامه اقدام فرموده ضمنا با مراجعه به سايتهاي مربوطه نيز انها را تكميل نماييد تا پرسشنامه اي كامل و به دور از كليشه ها موفق شويد چون كاري سخت نيست و ازاينطريق ضمن ارزوي موفقيتتان مطمئنا موفق خواهيد شد . با امتنان مستوفي
مشاوره/ سلام جهت تنظيم پرسشنامه سنجش رضايت عرضه كنندگان(مغازهها-واسطه گران) از محصولات و خدمات شركت بهداشتي -شوينده و آرايشي نياز به چند مقاله...نمونه پرسشنامه و روش و مدل هاي تحقيق دارم. اگر هر چه سريعتر من را راهنمايي كنيد نهايت لطف را در حق من داشته ايد.
  • پرسش و پاسخ سلام جهت تنظيم پرسشنامه سنجش رضايت عرضه كنندگان(مغازهها-واسطه گران) از محصولات و خدمات شركت بهداشتي -شوينده و آرايشي نياز به چند مقاله...نمونه پرسشنامه و روش و مدل هاي تحقيق دارم. اگر هر چه سريعتر من را راهنمايي كنيد نهايت لطف را در حق من داشته ايد.  ؟ با سلام خدمت شما براي تهيه پرسشنامه مي توانيد به سايت زير سر بزنيد www.elmifiles.ir   درمورد كارتان هم تا پروپزوال
اخبار/ اولين كنفرانس ملي مديريت بر رضايتمندي مشتري
اولين كنفرانس ملي مديريت بر رضايتمندي مشتري
  • 5 اسفند 1389 برگزار مي شود:اولين كنفرانس ملي مديريت بر رضايتمندي مشتري اولين كنفرانس ملي مديريت بر رضايتمندي مشتري اهداف كنفرانس •    توسعه و ترويج دانش مديريت بر رضايتمندي مشتريان •  انتقال تجارب دقيق اجرايي از سوي مديران موفق در سالهاي گذشته •  كمك به ايجاد ارزش افزوده و توليد ثروت ملي از راه خلق ارزش مديريت منابع انساني در سطح ملي •  تاثير شاخص هاي مشتري مداري در افزايش فروش محصولات توليدي و خدماتي
  • ; كمك به ايجاد ارزش افزوده و توليد ثروت ملي از راه خلق ارزش مديريت منابع انساني در سطح ملي •  تاثير شاخص هاي مشتري مداري در افزايش فروش محصولات توليدي و خدماتي •  ترغيب سازمان ها به فعاليت و پژوهش در زمينه بازاريابي با تأكيد بر رضايتمندي مشتريان •  تشويق مراكز علمي و پژوهشي به توسعه و بومي سازي مفاهيم و سطوح ارزيابي رضايتمندي •  انتقال دانش مديريت بر رضايتمندي مشتريان و شناسايي الگوهاي موفق جهاني و پياده سازي و بومي نمودن آنها •  تلاش در جه
  • انتقال دانش مديريت بر رضايتمندي مشتريان و شناسايي الگوهاي موفق جهاني و پياده سازي و بومي نمودن آنها •  تلاش در جهت اعتلاي آگاهي مصرف كنندگان   محورهاي كنفرانس •    نقش تحقيقات بازاريابي در ارزيابي هاي رضايتنمدي مشتريان •    جايگاه رضايتمندي مشتريان و منابع انساني  پس از اصلاحات كلان اقتصادي و هدفمند شدن توزيع يارانه ها در كشور •    نقش رضايتمندي مشتريان در شرايط ركود •     تاثير رضايت
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ سلام. خسته نباشيد.من دانشجوي ارشدم.به پرسشنامه"مسئوليت پذيري اجتماعي كاركنان" نياز فوري دارم.لطفاً مرا راهنمايي كنيد.با تشكر
  • پرسش و پاسخ سلام. خسته نباشيد.من دانشجوي ارشدم.به پرسشنامه"مسئوليت پذيري اجتماعي كاركنان" نياز فوري دارم.لطفاً مرا راهنمايي كنيد.با تشكر  ؟ با عرض ارادت خدمت جنابعالي مطالب مفيد و پرسشنامه هايي درخصوص بحث مربوطه دراين سايتها موجود وميتوانيد استفاده فرماييد Azmoonyar.persianblog.ir Kandookav.blogfa.com Ensani.ir irexpert.ir
مشاوره/ سلام من دانشجوي ارشد مديريت دولتي هستم وبه دنبال پرسشنامه رضايت شغلي هرزبرگ هستم شما مي توانيد كمكم كنيد
سلام من دانشجوي ارشد مديريت دولتي هستم وبه دنبال پرسشنامه رضايت شغلي هرزبرگ هستم شما مي توانيد كمكم كنيد
  • پرسش و پاسخ سلام من دانشجوي ارشد مديريت دولتي هستم وبه دنبال پرسشنامه رضايت شغلي هرزبرگ هستم شما مي توانيد كمكم كنيد  ؟ باسلام هدف اصلي اين تحقيق بررسي وشناخت ميزان عوامل موثربر رضايت شغلي كاركنان ميباشد چون باشناخت عوامل مزبور امكان تجديدنظر درمشاغل وياتغيير درسبك مديريت بمنظور دستيابي به بهره وري بيشتر فراهم خواهد شد و نظرباينكه دراين مقوله نمي گنجد لذا توصيه مينمايم به وبسايت و پايگاههاي ذيربط ب
مشاوره/ اينجانب بعنوان مديرعامل شركت اخوان خودرو(بزرگترين نمايشگاه خودرو در تبريز)در حال برنامه ريزي جديد جهت راه اندازي برنامه سيستماتيك جهت ارتقاء رضايت مندي مشتريان و افزايش راندمان خريد و فروش(با استفاده بهينه از پتانسيل هاي شركت و بازار) هستم. راهكار و برنامه عملي و كاربردي شما چيست؟
اينجانب بعنوان مديرعامل شركت اخوان خودرو(بزرگترين نمايشگاه خودرو در تبريز)در حال برنامه ريزي جديد جهت راه اندازي برنامه سيستماتيك جهت ارتقاء رضايت مندي مشتريان و افزايش راندمان خريد و فروش(با استفاده بهينه از پتانسيل هاي شركت و بازار) هستم. راهكار و برنامه عملي و كاربردي شما چيست؟
  • يك جهت ارتقاء رضايت مندي مشتريان و افزايش راندمان خريد و فروش(با استفاده بهينه از پتانسيل هاي شركت و بازار) هستم. راهكار و برنامه عملي و كاربردي شما چيست؟  ؟ با درود 1- آموزش براي تمام كاركنان :  اصول وفنون مذاكره و ... 2- داشتن سيستم CRM مديريت ارتباط با مشتري +Help desk 4- ارائه خدمات با كيفيت و اهميت و احترام به مشتري   بدرود دكتر حسيني
مشاوره/ با سلام و وقت بخير من دانشجوي كارشناسي ارشد دانشگاه اميركبير هستم براي انجام پايان نامه ام نياز به تكميل پرسشنامه توسط افراد خبره و با تجربه در كار مديريت و يا استراتژيك يا بازاريابي يا رشته هاي مرتبط هستم آيا شما مي توانيد به من در اين راه كمك كرده و فرم پرسشنامه را تكميل كنيد؟ شاد و پاينده باشيد
  • پرسش و پاسخ با سلام و وقت بخير من دانشجوي كارشناسي ارشد دانشگاه اميركبير هستم براي انجام پايان نامه ام نياز به تكميل پرسشنامه توسط افراد خبره و با تجربه در كار مديريت و يا استراتژيك يا بازاريابي يا رشته هاي مرتبط هستم آيا شما مي توانيد به من در اين راه كمك كرده و فرم پرسشنامه را تكميل كنيد؟ شاد و پاينده باشيد   ؟ با سلام و احترام و عذرخواهي از تأخير اگرچنانچه هنوز تكميل نكرده ايد پرسشنامه هايتان
مشاوره/ لطفا براي بازاريابي راهكار خوبي برايم ارائه دهيد تا فروش باپرتفوي خوبي داشته باشم باتشكر ازلطف جنابعالي
  • لطفا براي بازاريابي راهكار خوبي برايم ارائه دهيد تا فروش باپرتفوي خوبي داشته باشم باتشكر ازلطف جنابعالي  ؟ باسلام بايد باستحضار برسانم كه بازاريابي عبارت است از تامين رضايت مشتري به شيوه اي سود اور . ضمنا هدفهاي بازاريابي براساس اصول نوين بازاريابي عبارتند از جلب رضايت مشتريان جديد با دادن وعده ارزش برتر وحفظ مشتريان كنوني ازطريق تامين رضايت انان . بنابراين شما با توجه به اصول بالا برنامه هاي خود را به اجرا دراوري
مشاوره/ با عرض سلام در رابطه با طراحي پرسشنامه در حوزه مديريت عملكردبر اساس منحني بل نياز به راهنمايي دارم. با تشكر
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام در رابطه با طراحي پرسشنامه در حوزه مديريت عملكردبر اساس منحني بل نياز به راهنمايي دارم. با تشكر  ؟ سلام و خسته نباشيد اگر منظورتان پرسشنامه مربوط به ارزيابي و تحليل مديريت درعملكرد سازمان و مديران و مباحث مرتبط ميباشد توصيه مينمايم با ايميلي به اين ادرس الكترونيكي انواع ان را مطالعه و استفاده فرماييد ROYA64.AHMADI@GMAIL.COM واز طريق اين سايت نيز ميتوانيد به انواع اين
  • ر منظورتان پرسشنامه مربوط به ارزيابي و تحليل مديريت درعملكرد سازمان و مديران و مباحث مرتبط ميباشد توصيه مينمايم با ايميلي به اين ادرس الكترونيكي انواع ان را مطالعه و استفاده فرماييد ROYA64.AHMADI@GMAIL.COM واز طريق اين سايت نيز ميتوانيد به انواع اين پرسشنامه دسترسي يابيد .www.modiriran.ir  موفق باشيد و ازنتيجه نيز اينجانب رامطلع فرماييد.
مشاوره/ سلام روز بخير خواستم بخش هاي مديريت منابع انساني رو بدونم. فرآيند جذب و نگهداري جزء ش هست؟
سلام روز بخير خواستم بخش هاي مديريت منابع انساني رو بدونم. فرآيند جذب و نگهداري جزء ش هست؟
  • پرسش و پاسخ سلام روز بخير خواستم بخش هاي مديريت منابع انساني رو بدونم. فرآيند جذب و نگهداري جزء ش هست؟   ؟ باسلام مديريت منابع انساني براهميت جلب تعهد كاركنان نسبت به سازمان وارزش هاي ان تاكيدميكند و تعهدمحور است - برهماهنگي استراتزيك بين منابع انساني و ديگر واحدهاي مختلف سازمان تاكيدميكند - فعاليتي ميباشد كه توسط مديران ارشد هدايت ميگردد - مديران صف مسئول اجراودستاوردهاي ان هستند - ازراههاي مختلف
  • سياست هاي اشتغال كه منافع مديران وكاركنان را تامين كند حمايت ميكند - درمديريت منابع انساني بر ارزشها و فرهنگهاي قوي تاييد ميشود - عملكرد محور ميباشد - روابط كاركنان بيشتر تساوي گرا هستند - اصول سازماندهي غير متمركزند - تاكيد بسياري بركيفيت كالا وجلب رضايت مشتري دارد - نوع وميزان پاداشها براساس عملكرد . شايستگي . مشاركت يا مهارت كاركنان تفاوت دارد . درخاتمه اميدوارم پاسختان راگرفته باشيد . خدانگهدار



با سلام.من به دنبال تهيه پرسشنامه جهت تهيه ميزان رضايت كاربران كودك از بيمارستان كودك هستم ولي نمي دونم بايد چند نوع پرسشنامه طرح كنم.يعني با توجه به نوع بيماري.سن بيمار.يا مدت زمان بيمار شدن پرسشنامه هاي متفاوتي طرح كنم؟, سلام جهت تنظيم پرسشنامه سنجش رضايت عرضه كنندگان(مغازهها-واسطه گران) از محصولات و خدمات شركت بهداشتي -شوينده و آرايشي نياز به چند مقاله...نمونه پرسشنامه و روش و مدل هاي تحقيق دارم. اگر هر چه سريعتر من را راهنمايي كنيد نهايت لطف را در حق من داشته ايد., سلام. خسته نباشيد.من دانشجوي ارشدم.به پرسشنامه"مسئوليت پذيري اجتماعي كاركنان" نياز فوري دارم.لطفاً مرا راهنمايي كنيد.با تشكر, سلام من دانشجوي ارشد مديريت دولتي هستم وبه دنبال پرسشنامه رضايت شغلي هرزبرگ هستم شما مي توانيد كمكم كنيد, اينجانب بعنوان مديرعامل شركت...در حال برنامه ريزي جديد جهت راه اندازي برنامه سيستماتيك جهت ارتقاء رضايت مندي مشتريان و افزايش راندمان خريد و فروش(با استفاده بهينه از پتانسيل هاي شركت و بازار) هستم. راهكار و برنامه عملي و كاربردي شما چيست؟, با سلام و وقت بخير من دانشجوي كارشناسي ارشد دانشگاه اميركبير هستم براي انجام پايان نامه ام نياز به تكميل پرسشنامه توسط افراد خبره و با تجربه در كار مديريت و يا استراتژيك يا بازاريابي يا رشته هاي مرتبط هستم آيا شما مي توانيد به من در اين راه كمك كرده و فرم پرسشنامه را تكميل كنيد؟ شاد و پاينده باشيد , لطفا براي بازاريابي راهكار خوبي برايم ارائه دهيد تا فروش باپرتفوي خوبي داشته باشم باتشكر ازلطف جنابعالي, با عرض سلام در رابطه با طراحي پرسشنامه در حوزه مديريت عملكردبر اساس منحني بل نياز به راهنمايي دارم. با تشكر, سلام روز بخير خواستم بخش هاي مديريت منابع انساني رو بدونم. فرآيند جذب و نگهداري جزء ش هست؟


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
sasan haddadi
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
سيستم هاي يكپارچه مالي كدام شركت را مي پسنديد.



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 1276 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني