اخبار/
خبر خوش براي مستمريبگيران
با اصلاح ماده ۸۳ قانون تامين اجتماعي مبني بر پرداخت تنها ۵۰ درصد مستمري استحقاقي به همسران مردان متوفي تحت پوشش اين سازمان كه فرزند تحت تكفلي ندارند، به زودي اين دسته از زنان حقوق كامل و به عبارتي ۱۰۰ درصد حقوق همسران خود را دريافت ميكنند.
به گزارش ايسنا:خبر خوش براي مستمريبگيران
خبر خوش براي مستمريبگيران
به گزارش ايسنا، بر اساس ماده ۸۳ قانون تامين اجتماعي، پس از فوت بيمه شده ۵۰ درصد از حقوق متوفي به همسر و ۵۰ درصد باقيمانده نيز به فرزندان او تعلق ميگرفت، اما هنگامي كه متوفي فرزندي نداشت، همسرش تنها۵۰ درصد حقوق متوفي را دريافت ميكرد كه با اصلاح اين قسمت از قانون، ۱۰۰ درصد حقوق متوفي به همسرش تعلق ميگيرد.
به عنوان مثال چنانچه فردي قبل از فوت ماهانه ۶۰۰
، ۱۰۰ درصد حقوق متوفي به همسرش تعلق ميگيرد.
به عنوان مثال چنانچه فردي قبل از فوت ماهانه ۶۰۰ هزار تومان از صندوق تامين اجتماعي دريافت ميكرد، طبق ماده ۸۳ اين صندوق، پس از مرگ وي و در صورت نداشتن فرزند تحت تكفل، به همسرش تنها نيمي از اين مستمري (۳۰۰ هزار تومان) پرداخت ميشد كه همين امر بدليل ايجاد مشكلالت مالي و ناتواني در گذران زندگي، باعث نارضايتي مستمري بگيران شده بود كه با اصلاح قانون از اين پس اميد ميرود بخشي از مشكلات زنان مستمريبگير رفع شود.
محاسبه معوقات ق
داخت ميشد كه همين امر بدليل ايجاد مشكلالت مالي و ناتواني در گذران زندگي، باعث نارضايتي مستمري بگيران شده بود كه با اصلاح قانون از اين پس اميد ميرود بخشي از مشكلات زنان مستمريبگير رفع شود.
محاسبه معوقات قابل پرداخت به مستمريبگيران از اول تيرماه ۹۰
علي اكبر خبازها ـ رييس كانون عالي بازنشستگان و مستمريبگيران تامين اجتماعي ـ در گفتوگو با ايسنا، با تاييد اين مطلب گفت: طبق راي ديوان عدالت اداري، مقرر شده كه مستمري همسران متوفي كه پيش از اين ۵۰ درصد حقوق همسران
پرسش و پاسخ
سلام من بازنشسته مشاغل سخت وزيان آور تامين اجتماعي هستم لطفا در مورد كسوراتي كه از حقوق مستمري مطابق قانون كسر مي گردد توضيح دهيد. ضمنا در مورد دو درصد ماده 89 نيز توضيح دهيد.ممنون مي شوم ؟
سلام متقابل
افراديكه به موجب قوانين سابق سازمان تامين اجتماعي يابواسطه اين قانون بازنشسته ياازكارافتاده ميگردند وافرادبلافصل خانواده انان .همچنين افراديكه مستمري بازماندگان دريافت مينمايند با
سلام متقابل
افراديكه به موجب قوانين سابق سازمان تامين اجتماعي يابواسطه اين قانون بازنشسته ياازكارافتاده ميگردند وافرادبلافصل خانواده انان .همچنين افراديكه مستمري بازماندگان دريافت مينمايند با پرداخت 2 درصد از مستمري دريافتي كه مابقي انرا تامين اجتماعي ميپردازد از خدمات درماني مستخدمين دولت طبق ضوابط بهره مند ميگردند
پرسش و پاسخ
جانباز شيميايي 20درصد با سابقه بيمه 20سال تامين اجتماعي در حال حاظر از بيمه اختياري تامين اجتماعي هستم و هيچ مستمعري از جاي نمي گيرم 1-ايا مستمري از بنياد شهيد و امور ايثارگران به من تعلق مي گيرد2-با 41سال سن مي توانم بازنشسته شوم ؟
جانباز عزيز . شما حق بزرگي برگردن ما داريد . بله مستمري به شما تعلق ميگيرد .درخصوص تامين اجتماعي هم نميتوانيد بازنشسته شويد ولي در صورت ارائه مدارك و مستندات
اخبار/
پرداخت تسهيلات به بيمهشدگان تاميناجتماعي
مديرعامل سازمان تأميناجتماعي از پرداخت تسهيلات به بيمهشدگان و بازنشستگان در قالب وامهاي ضروري اعم از احداث مسكن، تأمين مسكن، هزينه ازدواج و كمك هزينه تحصيلي در سالجاري خبر داد.
مديرعامل سازمان تأميناجتماعي:پرداخت تسهيلات به بيمهشدگان تاميناجتماعي
پرداخت تسهيلات به بيمهشدگان تاميناجتماعي چ
رحمت الله حافظي بااشاره به اهداف عالي سازمان در راستاي جلب رضايت بيمهشدگان و مستمريبگيران در اين خصوص گفت: دستورالعمل تسهيلات مذكور به منظور اعطاي وام ضروري تحصيلي، ازدواج و تأمين مسكن از سوي سازمان تأميناجتماعي به واحدهاي اجرايي اين سازمان ابلاغ شده است.
اين تسهيلات به بيمهشدگان و بازنشستگاني كه شرايط لازم را مطابق با
اعطاي وام ضروري تحصيلي، ازدواج و تأمين مسكن از سوي سازمان تأميناجتماعي به واحدهاي اجرايي اين سازمان ابلاغ شده است.
اين تسهيلات به بيمهشدگان و بازنشستگاني كه شرايط لازم را مطابق با دستورالعمل ارسالي به واحدهاي اجرائي دارا باشند، از سوي شعب تأميناجتماعي پرداخت ميشود و اعتبار مربوط به هر استان براساس سرانه تعداد بيمهشدگان و بازنشستگان آن استان تعيين و تخصيص مييابد.
منبع:
الف
تاريخ:
1390-05-15
پرسش و پاسخ
باسلام مي خواستم بدونم اگه مردي كه خودش تو شركت دولتي كار مي كنه و كارگره وشركت بيمه كرده بعد كه بخواد پدر 60 سالشو بيمه كنه شرايطش چه جوريه ؟ آيا بيمه بازنشستگي مي گيره؟ يا اگه اون مرد فوت كنه از حقوق بازنشستگي بهش تحلق مي گيره؟ و هر اطلاعاتي تو اين زمينه بديد ممنون ميشم با تشكر ؟
با سلام
اگر والدين شما به سن 55 سالگي برسند مي توانيد براي آنها دفترچه بيمه بگيريد و در زمان فوت نيز در صورت اين
سن 55 سالگي برسند مي توانيد براي آنها دفترچه بيمه بگيريد و در زمان فوت نيز در صورت اينكه سن والدين از 60 بيشتر باشد از حقوق بازنشستگي بيمه شده برخوردارند.به شعبه تامين اجتماعي مربوطه مراجعه كنيد واطلاعات كامل تر را دريافت نمائيد.
شرايط برقراري مستمري براي بازماندگان بيمه شده يا مستمري بگير مرد:
در صورت فوت مردان بيمه شده يا مستمري بگيرتحت پوشش بيمه تامين اجتماعي،بازماندگان آنان در صورت داشتن شرايط ذيل مي توانند مستمري بازماندگان دريافت كنند:
عيال دائم بيمه
افت كنند:
عيال دائم بيمه شده متوفي مادام كه شوهر اختيار نكرده است .چنانچه همسر متوفي، شوهر اختيار نمايد (عقد دائم ) ، درصورت فوت شوهر دوم ، تحت شرايط خاصي ، مجدداً مستمري وي برقرار خواهد شد.
شايان ذكر است ، مستمري بگيران بازنشسته ويا از كار افتاده كلي زن مشمول مقررات قانون تامين اجتماعي در صورت احراز شرايط قانوني وبا رعايت سهام مقرر در ماده 83 قانون ، مي توانند به عنوان همسر بيمه شده متوفي علاوه بر مستمري خود ، از مستمري بازماندگان نيز برخوردار شوند
معافيت مالياتي حقوق بگيران در سال 89 تعيين شد:معافيت مالياتي حقوق بگيران در سال 89 تعيين شد
معافيت مالياتي حقوق بگيران در سال 89 تعيين شد
سقف معافيت مالياتي موضوع مواد 84 و 85 قانون م.م براي سال 89 مبلغ 52 ميليون و 500 هزار ريال تعيين شده است.
اين به آن معني است كه كليه حقوق بگيران در سال آينده كه مجموعا 52 ميليون و 500 هزار ريال درآمد دارند و براي هر ماه 4 ميليون و 375 هزار ريال از پرداخت هرگونه ماليات معاف هستند.
پرسش و پاسخ
با سلام من از شما سئوالي در مورد حق همسر بازنشستگان تامين اجتماعي نمودم . ولي شما از من توضع خواستيد كه منظور از حق همسر چيست ... منظور كمك هزينه همسر است كه در فيش مستمري بعضي وقتها منويسند حق همسر وبعضي فيش ها هم قيد ميكنند كمك هزينه همسر كه از چند سال قبل طبق خواسته كانونهاي بزنشستگان از مدير عامل سازمان تامين اجتماعي و شوراي عالي تامين اجتماعي سازمان موافقت نمود به بازنشستگاني كه كمتر از 20 سال حق بيمه پرداخت كردند ماهيانه 18000تومان و
موافقت نمود به بازنشستگاني كه كمتر از 20 سال حق بيمه پرداخت كردند ماهيانه 18000تومان و بلاي 20 سال ماهيانه 25000 تومان پرداخت شود واين موضوع ربطي به كارگران كه مسمول قانون كار هستند ندارد من از شما سئوال كردم كه آيا اگر زن وشوهر هر دو بازنشسته واز تامين اجتماعي مستمري دريافت كنند آيا باز هم حق همسر به شوهر داده ميشود. ؟
با سلام
پاسخ از كاربر:
من از سايت تامين اجتماعي سئوال كردم و جواب دريافت كردم كه حق همسر يا كمك هزينه همسر اگز زن و شوهر هر د
مري دريافت كنند آيا باز هم حق همسر به شوهر داده ميشود. ؟
با سلام
پاسخ از كاربر:
من از سايت تامين اجتماعي سئوال كردم و جواب دريافت كردم كه حق همسر يا كمك هزينه همسر اگز زن و شوهر هر دو بازنشسته تامين اجتماعي باشند به شوهر باز هم پرداخت ميشود ولي اگر زن فوت كند قطع ميشود و اين موضوع ربطي به عائله مندي ندارد لطفا اين را در سايت بگذاريد تا مورد استفاده قرار گيرد
پرسش و پاسخ
باسلام و خسته نباشيد من30 سل دارم و شغلي ندارم و لي مي خواستم خودم رو بيمه كنم تا بعد از يك مدت مثلا 20 سال يك مستمري ماهيانه دريافت كنم كه مثل حقوق بازنشستگي هرسال بر طبق تورم افزايش پيدا كنه مي خواستم بدونم بهترين شركت بيمه و پر سود ترين در اين زمينه كدومه به نظر شما بيمه تامين اجتماعي بهتره يا بيمه هاي خصوصي. با هزينه يكسان كدوم مستمري بيشتري پرداخت مي كنن؟آيا بيمه هاي خصوصي هم مثل تامين اجتماعي بر اساس تورم مستمري رو سالانه افزايش ميدهند؟در
رت پشيمان شدن برگشت پول پرداخت شده به چه صورت است؟باتشكر ؟
با سلام
واقعيت اينكه تا قبل از اينكه شركتهاي بيمه خصوصي، طرح هاي جديد را كه امكان افزايش سالانه حق بيمه را دارد، را نياورده بودند، مستمري تأمين اجتماعي با توجه به اينكه بر اساس نرخ روز مستمري را پرداخت مي كرد، بهتر بود. اما با تطابق طرح هاي بيمه اي عمر و سرمايه گذاري شركت هاي بيمه، با تورم، اين مشكل حل شد و فقط مي ماند مسأله پرداخت مستمري، بر اساس نرخ پول زمان پرداخت كه اين مورد
هاي آتي، هرسال درصدي افزايش مي يابد.
علي ايحال شما اگر بتوانيد پوشش بيمه درماني براي خود داشته باشيد، فكر مي كنم به صرفه تر باشد كه پوشش بيمه مستمري را از شركت هاي بيمه بازرگاني بخريد. مثلاَ با پرداخت ماهانه 100 هزار تومان(كه معادل پرداختي به تأمين اجتماعي است) مبلغ دريافتي كه بنابه تمايل شما مي تواند يك جا و يا به صورت دريافت مستمري باشد، خيلي بيشتر از مبلغ پرداختي تأمين اجتماعي مي شود.
علي ايحال در اين زمينه، جاي بحث زياد است و بر اساس ويژگي ها، علايق و منافع شخصي شما بايد تصميم گرفت. در فرص
اخبار/
زمان پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي
رييس كانون صندوق بازنشستگان تامين اجتماعي با اشاره به اينكه حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي بايد معادل عيدي كارگران شاغل پرداخت شود، گفت: عيدي حدود 350 هزار توماني بازنشستگان با حقوق اسفند پرداخت ميشود.
جتماعي
علياكبر خبازها در گفتوگو با «فارس» درباره پرداخت عيدي به بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي اظهاركرد: بازنشستگان انتظار دارند كه همسان با كارگران شاغل عيدي دريافت كنند.
وي با اشاره به اينكه در ساليان گذشته حقوق و عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي در اسفند پرداخت ميشد گفت: عيدي اين قشر از جامعه با حقوق اسفند پرداخت ميشود.
وي با اشاره به اينكه عيدي و حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي حدود 50 درصد از نيازهاي آنها را برطرف ميكند، گفت: انتظار م
پرداخت ميشود.
وي با اشاره به اينكه عيدي و حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي حدود 50 درصد از نيازهاي آنها را برطرف ميكند، گفت: انتظار ميرود وزير تعاون، كار و رفاه براي افزايش عيدي بازنشستگان اقدام كند.
رييس كانون بازنشستگان صندوق تامين اجتماعي اظهار كرد: مطالبات را از مسوولان درخواست ميكنيم؛ ولي جواب نگرفتهايم و براي افزايش عيدي با دستگاههاي مربوطه مكاتبه داشتهايم.
وي بيان كرد: بازنشستگان به دليل بيثباتي در مديريت تامين اجتما
جواب نگرفتهايم و براي افزايش عيدي با دستگاههاي مربوطه مكاتبه داشتهايم.
وي بيان كرد: بازنشستگان به دليل بيثباتي در مديريت تامين اجتماعي نگران پرداخت حقوق و عيدي هستند. خبازها گفت: تغيير و تحولات در مديريت تامين اجتماعي هر سال اتفاق ميافتد و اين موضوع به سازمان تامين اجتماعي لطمه ميزند.
منبع:
تابناك
تاريخ:
1390-11-12
پرسش و پاسخ
لطفا نحوه صيح سند زدن بيمه تامين اجتماعي را در حسابداري توضيح دهيد ؟
با سلام
بهتر بود سوال خود را اينگونه مطرح مي كرديد كه نحوه ثبت هزينه حقوق ومزايا را توضيح دهيد.توجه كنيد كه در حسابداري ما معمولا براي هر ثبت حسابداري دو زمان داريم يكي زمان وقوع(محاسبه) ويكي زمان تحقق (مثلا پرداخت يا دريافت)
1-در زمان محاسبه حقوق وتهيه ليست حقوق:
بد-هزينه حقوق(شامل حقوق ومزياي مستمر وغير مستمر)
بد-بيمه سهم كارفرما(23
حسابداري ما معمولا براي هر ثبت حسابداري دو زمان داريم يكي زمان وقوع(محاسبه) ويكي زمان تحقق (مثلا پرداخت يا دريافت)
1-در زمان محاسبه حقوق وتهيه ليست حقوق:
بد-هزينه حقوق(شامل حقوق ومزياي مستمر وغير مستمر)
بد-بيمه سهم كارفرما(23 % با فرض اينكه بيمه تامين اجتماعي باشد)
بس-حقوق پرداختني(خالص قابل پرداخت)
بس-بيمه پرداختني(30% شامل7%+23%)
بس-ماليات پرداختني(طبق ماده 84 الي 92)
بس-ماليات پرداختني(طبق ماده 84 الي 92)
بس-ساير كسورات(مثل وامهاي كارمندي يا علي
الحساب حقوق وبيمه هاي تكميلي...)
2-در زمان پرداخت :
بد-بيمه تامين اجتماعي(30% كه ممكن اسن فيش دريافتي از تامين اجتماعي كمي متفاوت باشد)
بس-نقدوبانك