جستجو در پورتال

نتايج جستجو

اخبار/ زمان پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي
رييس كانون صندوق بازنشستگان تامين اجتماعي با اشاره به اينكه حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي بايد معادل عيدي كارگران شاغل پرداخت شود، گفت: عيدي حدود 350 هزار توماني بازنشستگان با حقوق اسفند پرداخت مي‌شود.
  • رييس كانون صندوق بازنشستگان:زمان پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي زمان پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي علي‌اكبر خبازها در گفت‌وگو با «فارس» درباره پرداخت عيدي به بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي اظهاركرد:‌ بازنشستگان انتظار دارند كه همسان با كارگران شاغل عيدي دريافت كنند. وي با اشاره به اينكه در ساليان گذشته حقوق و عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي در اسفند پرداخت مي‌شد گفت: عيدي اين قشر از جامعه با حقوق اسف
  • سان با كارگران شاغل عيدي دريافت كنند. وي با اشاره به اينكه در ساليان گذشته حقوق و عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي در اسفند پرداخت مي‌شد گفت: عيدي اين قشر از جامعه با حقوق اسفند پرداخت مي‌شود. وي با اشاره به اينكه عيدي و حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي حدود 50 درصد از نيازهاي آنها را برطرف مي‌كند، گفت: انتظار مي‌رود وزير تعاون، كار و رفاه براي افزايش عيدي بازنشستگان اقدام كند. رييس كانون بازنشستگان صندوق تامين اجتماعي اظهار كرد‌: مطالبات را از مسوولان درخواست مي&zwnj
  • ندوق تامين اجتماعي اظهار كرد‌: مطالبات را از مسوولان درخواست مي‌كنيم؛ ولي جواب نگرفته‌ايم و براي افزايش عيدي‌ با دستگاه‌‌هاي مربوطه مكاتبه داشته‌ايم. وي بيان كرد: بازنشستگان به دليل بي‌ثباتي در مديريت تامين اجتماعي نگران پرداخت حقوق و عيدي هستند. خبازها گفت: تغيير و تحولات در مديريت تامين اجتماعي هر سال اتفاق مي‌افتد و اين موضوع به سازمان تامين اجتماعي لطمه مي‌زند. منبع: تابناك تاريخ
اخبار/ پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي
پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است. پرداخت عيدي 300 هزار توماني بازنشستگان تامين اجتماعي با تاخير 5 روزه از امروز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است.
  • به گزارش مهر:پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است. پرداخت عيدي 300 هزار توماني بازنشستگان تامين اجتماعي با تاخير 5 روزه از امروز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است. عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي كه قرار بود
  • ازنشستگاه اين دستگاه واريز شده است. تاخير در پرداخت عيدي پايان سال بازنشستگان باعث هجوم آنها به شعبات بانكهاي طرف قرارداد و دستگاههاي خودپرداز شده است. اين در حالي است كه بن نقدي و عيدي 250 هزار توماني يك ميليون و 300 هزار بازنشسته تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي در سال گذشته در تاريخ 10 اسفندماه صورت گرفته بود. مشاور رئيس جمهور و مدير عامل سازمان تامين اجتماعي در مورد زمان پرداخت عيدي بازنشستگان در سال جاري نيز گفته بود عيدي آنها تا 15 اسفند سال جاري پرداخت خواهد شد. حقوق بازنشستگان تامين اجت
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ زمان پرداخت عيدي مستمري بگيران تامين‌اجتماعي
عيدي مستمري بگيران تامين اجتماعي ، بهمن ماه پرداخت مي شود.
  • : 1392-10-01 زمان پرداخت عيدي مستمري بگيران تامين‌اجتماعي به گزارش واحد مركزي خبر، مديرعامل سازمان تامين اجتماعي با اشاره به اينكه مبلغ عيدي بزودي اعلام مي شود گفت: تمام توان خود را به‌كار خواهيم بست تا عيدي مستمري‌بگيران همزمان با حقوق بهمن ماه پرداخت شود. نوربخش از اجراي طرح جديد درماني در لايحه هدفمندي يارانه ها هم خبر داد و افزود: دولت تدبير و اميد در راستاي بهبود درمان و كاهش ه
  • اخت شود. نوربخش از اجراي طرح جديد درماني در لايحه هدفمندي يارانه ها هم خبر داد و افزود: دولت تدبير و اميد در راستاي بهبود درمان و كاهش هزينه ها، طرح هاي درماني و بيمه اي جديدي در لايحه هدفمندي يارانه ها به مجلس تقديم خواهد كرد. وي همچنين گفت: با تامين اعتبار، بيمارستان مرودشت در تابستان ۹۳ به بهره برداري مي رسد  
مشاوره/ باسلام و خسته نباشيد من از 4/9/89تا4/3/90ازاستعلاجي زايمان استفاده كردم و در تاريخ 5/3/90ترك كارم اعلام شد تا پايان سال 89 قرارداد داشتم سنوات و عيدي و بن تا چه تاريخي به من تعلق ميگيرد؟
  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشيد من از 4/9/89تا4/3/90ازاستعلاجي زايمان استفاده كردم و در تاريخ 5/3/90ترك كارم اعلام شد تا پايان سال 89 قرارداد داشتم سنوات و عيدي و بن تا چه تاريخي به من تعلق ميگيرد؟  ؟ با سلام ازآنجا كه مرخصي استعلاجي بابت زايمان جزء سوابق كار محسوب مي شود قانونا به شما عيدي وسنوات تعلق مي گيرد.اما بين كارفرمايان و تامين اجتماعي در اين خصوص همواره درگيري وتنش است وتامين اجتماعي پرداخت آن
  • م ازآنجا كه مرخصي استعلاجي بابت زايمان جزء سوابق كار محسوب مي شود قانونا به شما عيدي وسنوات تعلق مي گيرد.اما بين كارفرمايان و تامين اجتماعي در اين خصوص همواره درگيري وتنش است وتامين اجتماعي پرداخت آن را بر عهده كارفرما مي گذارد وكارفرما نيز بر عهده تامين اجتماعي تا جايي كه هيچكدام حاضر به پرداخت نيستند وعملا كن فيكون مي شود.اما اگر كارفرما عرفا پرداخت مي كرده شما نيز مشمول دريافت آن هستيد.
اخبار/ ميزان عيدي كارمندان اعلام شد
ميزان عيدي 92 اعلام شد
  • معاون بودجه معاونت رييس‌جمهوري:ميزان عيدي كارمندان اعلام شد منبع: تابناك تاريخ: 1391-11-01 ميزان عيدي 92 اعلام شد معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهوري مبلغ پاداش پايان سال كارمندان دولت (عيدي) را اعلام كرد. رحيم ممبيني در گفت‌وگو با ايسنا اظهار كرد: ميزان عيدي سال ۹۲ كارمندان دولت ۴۰۲ هزار و ۵۰۰
  • معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهوري مبلغ پاداش پايان سال كارمندان دولت (عيدي) را اعلام كرد. رحيم ممبيني در گفت‌وگو با ايسنا اظهار كرد: ميزان عيدي سال ۹۲ كارمندان دولت ۴۰۲ هزار و ۵۰۰ تومان تعيين شده است. وي افزود: عيدي سال آينده طبق روال سال‌هاي گذشته هم زمان با حقوق بهمن ماه پرداخت مي‌شود. پيش از اين و در بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۲ مبلغ پاداش پايان سال(عيدي) معادل سال ۱۳۹۱ اعلام شده بود، البته تاكيد شده بود كه ميزان عيدي بايد به تصويب هيات وزيران ب
مشاوره/ ولي با توجه به اينكه ليست بيمه براي دارايي هم براي ماليات حقوق ارسال ميشود(با نرم افزار hoghogh tax)رد كردن عيدي در ليست تامين اجتماعي الزامي به نظر ميرسد...اينطور نيست؟ سيستم دارايي و تامين اجتماعي به هم متصل است؟ اگر متصل باشد در صورت رد نكردن عيدي در ليست تامين اجتماعي مغايرت به وجود مي آيد.
ولي با توجه به اينكه ليست بيمه براي دارايي هم براي ماليات حقوق ارسال ميشود(با نرم افزار hoghogh tax)رد كردن عيدي در ليست تامين اجتماعي الزامي به نظر ميرسد...اينطور نيست؟ سيستم دارايي و تامين اجتماعي به هم متصل است؟ اگر متصل باشد در صورت رد نكردن عيدي در ليست تامين اجتماعي مغايرت به وجود مي آيد.
  • پرسش و پاسخ ولي با توجه به اينكه ليست بيمه براي دارايي هم براي ماليات حقوق ارسال ميشود(با نرم افزار hoghogh tax)رد كردن عيدي در ليست تامين اجتماعي الزامي به نظر ميرسد...اينطور نيست؟ سيستم دارايي و تامين اجتماعي به هم متصل است؟ اگر متصل باشد در صورت رد نكردن عيدي در ليست تامين اجتماعي مغايرت به وجود مي آيد.  ؟ با سلام ما صرفا مشاوره و پيشنهاد مي دهيم تصميم نهايي با خود شماست كه چگونه عمل كنيد ضمن اينك
  • ميم با شماست.شما روش خود را امتحان كنيد انشاءالله نتيجه آن را بعد ا مشاهده خواهيد كرد.حال كه شما علاقمند هستيد بد نيست يك مقايسه اي بين امكانات نرم افزار حقوق ودستمزد دارايي و نرم افزار بيمه بيندازيد وحداقل در نرم افزار بيمه ورژن 1.8 ويا 2.6 جاي درج عيدي وپاداش را پيدا كنيد.
اخبار/ اعلام حداقل عيدي و پاداش امسال كارگران
عيدي و پاداش كارگران نبايد كمتر از 974 هزار و 250 تومان ( 9 ميليون و 742 هزار و 500 ريال) باشد.
  • معاون روابط كار وزارت تعاون:اعلام حداقل عيدي و پاداش امسال كارگران منبع: تابناك تاريخ: 1392-11-28 اعلام حداقل عيدي و پاداش امسال كارگران معاون روابط كار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي گفت: عيدي و پاداش امسال كارگران، معادل60 روز آخرين مزد آنان در قبال يك سال كار اعلام كرد. سيد حسن هفده تن در مصاحبه با خبرنگار واحد مركزي خبر با
  • ران معاون روابط كار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي گفت: عيدي و پاداش امسال كارگران، معادل60 روز آخرين مزد آنان در قبال يك سال كار اعلام كرد. سيد حسن هفده تن در مصاحبه با خبرنگار واحد مركزي خبر با اشاره به حداقل حقوق كارگران در سال 92 گفت: عيدي و پاداش كارگران نبايد كمتر از 974 هزار و 250 تومان ( 9 ميليون و 742 هزار و 500 ريال) باشد. وي همچنين درباره عيدي و پاداش كارگراني كه بيش از حداقل حقوق، دريافتي دارند، افزود: مبلغ پرداختي به اين گروه از كارگران نبايد از معادل سه ماه حداقل مز
  • ريال است. معاون روابط كار وزارت تعاون از عملكرد برخي كارفرمايان در پرداخت عيدي و پاداش كارگران انتقاد كرد و گفت: در صورتي كه كارگران از پايين بودن عيدي و پاداش خود شكايت دارند، مي توانند مراتب را از طريق هيئت هاي تشخيص ادارات تعاون، كار و رفاه اجتماعي پيگيري كنند. وي تاكيد كرد: اين وزارتخانه در كمترين زمان به اين موضوع رسيدگي مي كند. هفده تن درباره سقف عيدي و پاداش سالانه كارگراني كه به صورت نيمه وقت و يا كمتر از ساعات كار تمام وقت كارگاه به كار اشتغال دارند، گفت: عيدي و پاداش اي
مشاوره/ با سلام.من در يك شركت قبل از بهره برداري كار ميكنم: 1.در صورتي كه ماليات ارزش افزوده خريد مثلا در سه فصل رد نشده باشد آيا مي توان ارزش افزوده ي سه دوره قبل را در آخرين دوره آورد؟اگر كلا رد نشود و طرفي كه ماليات ارزش افزوده را در فاكتور خود آورده ماليات اخذ شده را براي دارايي اظهار كرده باشد و ما نكرده باشيم چه اتفاقي مي افتد؟ 2.آيا فرستادن ليست عيدي كاركنان براي تامين اجتماعي الزاميست؟آيا ميتوان با نرم افزار تامين اجتماعي آن را تنظيم كرد يا بايد با فرمت دستي تتظيم شود؟ با تشكر
با سلام.من در يك شركت قبل از بهره برداري كار ميكنم: 1.در صورتي كه ماليات ارزش افزوده خريد مثلا در سه فصل رد نشده باشد آيا مي توان ارزش افزوده ي سه دوره قبل را در آخرين دوره آورد؟اگر كلا رد نشود و طرفي كه ماليات ارزش افزوده را در فاكتور خود آورده ماليات اخذ شده را براي دارايي اظهار كرده باشد و ما نكرده باشيم چه اتفاقي مي افتد؟ 2.آيا فرستادن ليست عيدي كاركنان براي تامين اجتماعي الزاميست؟آيا ميتوان با نرم افزار تامين اجتماعي آن را تنظيم كرد يا بايد با فرمت دستي تتظيم شود؟ با تشكر
  • سه فصل رد نشده باشد آيا مي توان ارزش افزوده ي سه دوره قبل را در آخرين دوره آورد؟اگر كلا رد نشود و طرفي كه ماليات ارزش افزوده را در فاكتور خود آورده ماليات اخذ شده را براي دارايي اظهار كرده باشد و ما نكرده باشيم چه اتفاقي مي افتد؟ 2.آيا فرستادن ليست عيدي كاركنان براي تامين اجتماعي الزاميست؟آيا ميتوان با نرم افزار تامين اجتماعي آن را تنظيم كرد يا بايد با فرمت دستي تتظيم شود؟ با تشكر  ؟ با سلام 1-آوردن بهتر از نياوردن است اما به آن جريمه م
  • آن را تنظيم كرد يا بايد با فرمت دستي تتظيم شود؟ با تشكر  ؟ با سلام 1-آوردن بهتر از نياوردن است اما به آن جريمه مي خورد كه قابل بخشودن نيز مي باشد.2-خير3-نيازي نيست چون عيدي از بيمه معاف است وتامين اجتماعي پيگير آن نيست.
اخبار/ عيدي بازنشستگان فردا واريز مي‌شود
«عيدي» بازنشستگان فردا واريز مي‌شود
  • «عيدي» بازنشستگان فردا واريز مي‌شود احتمال پرداخت 50 هزار تومان «كارت خريد ويژه شب عيد بازنشستگان» همراه با عيدي آنها نيز وجود دارد. رييس كانون بازنشستگان و مستمري‌بگيران صندوق تامين اجتماعي اعلام كرد: «عيدي» بازنشستگان فردا به حساب آنها واريز مي‌شود. علي‌اكبر خبازها در گفت‌وگو با ايسنا، افزود: احتمال پرداخت 50 هزار تومان «كارت خريد ويژه شب عيد بازنشستگان» همراه با عيدي آنها نيز وجود دارد. به گزار
  • : «عيدي» بازنشستگان فردا به حساب آنها واريز مي‌شود. علي‌اكبر خبازها در گفت‌وگو با ايسنا، افزود: احتمال پرداخت 50 هزار تومان «كارت خريد ويژه شب عيد بازنشستگان» همراه با عيدي آنها نيز وجود دارد. به گزارش ايسنا، عيدي بازنشستگان برابر مصوبه دولت 318 هزار تومان است كه در صورتي كه مبلغ كارت خريد شب عيد بازنشستگان همراه با عيدي پرداخت شود، رقمي معادل 368 هزار تومان به حساب آن‌ها واريز خواهد شد. منبع: تابناك
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ سلام. آيا به پرسنل بازنشته سازمان دولتي كه در حال حاضر در همان سازمان مشغول بكار است حق اولاد،بن ،مسكن و عيدي و سنوات تعلق ميگيرديا خير؟



زمان پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي, پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي, زمان پرداخت عيدي مستمري بگيران تامين‌اجتماعي, باسلام و خسته نباشيد من از 4/9/89تا4/3/90ازاستعلاجي زايمان استفاده كردم و در تاريخ 5/3/90ترك كارم اعلام شد تا پايان سال 89 قرارداد داشتم سنوات و عيدي و بن تا چه تاريخي به من تعلق ميگيرد؟, ميزان عيدي كارمندان اعلام شد, ولي با توجه به اينكه ليست بيمه براي دارايي هم براي ماليات حقوق ارسال ميشود(با نرم افزار hoghogh tax)رد كردن عيدي در ليست تامين اجتماعي الزامي به نظر ميرسد...اينطور نيست؟ سيستم دارايي و تامين اجتماعي به هم متصل است؟ اگر متصل باشد در صورت رد نكردن عيدي در ليست تامين اجتماعي مغايرت به وجود مي آيد., اعلام حداقل عيدي و پاداش امسال كارگران, با سلام.من در يك شركت قبل از بهره برداري كار ميكنم: 1.در صورتي كه ماليات ارزش افزوده خريد مثلا در سه فصل رد نشده باشد آيا مي توان ارزش افزوده ي سه دوره قبل را در آخرين دوره آورد؟اگر كلا رد نشود و طرفي كه ماليات ارزش افزوده را در فاكتور خود آورده ماليات اخذ شده را براي دارايي اظهار كرده باشد و ما نكرده باشيم چه اتفاقي مي افتد؟ 2.آيا فرستادن ليست عيدي كاركنان براي تامين اجتماعي, عيد بازنشستگان 1390, عيد بازنشستگان , پرسنل بازنشته, سازمان دولتي, حق اولاد, بن , مسكن و عيدي و سنوات


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
قيمت رهن واجاره در كشور را چگونه ارزيابي مي كنيد؟



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 6327 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني