اخبار/
فرار مالياتي 25 درصدي در اقتصاد ايران
علي عسكري امروز در نشست خبري در پاسخ به سوال خبرنگار مهر در خصوص ميزان فرار مالياتي در كشور گفت:مطالعات اقتصادي كه در مراكز علمي و دانشگاه هاي كشور انجام شده نشان ميدهد كه ممكن است فرارهاي مالياتي در اقتصاد كشورمان وجود داشته باشد
رئيس كل سازمان امور مالياتي:فرار مالياتي 25 درصدي در اقتصاد ايران
فرار مالياتي 25 درصدي در اقتصاد ايران
رئيس كل سازمان امور مالياتي كشور ميزان فرار مالياتي در كشور براساس مطالعات دانشگاهي را 20 تا 25 درصد اعلام كرد و گفت: بيشترين فرار مالياتي مربوط به مشاغل بند الف، ب ، اجاره واحدهاي مسكوني و تجاري هستند.
به گزارش خبرنگار مهر، علي عسكري امروز در نشست خبري در پاسخ به سوال خبرنگار مهر در خصوص ميزان فرار مالياتي در كشور گفت:مطالعات اقتصادي كه
اليات نرخ صفر حركت كند.
عسكري بر رفع تبعيض در اخذ ماليات و يكسان سازي آن تاكيد كرد و گفت: اخذ ماليات از تمام بخشهاي اقتصادي بايد يكسان باشد البته نرخ ماليات به صورت پلهاي شده است.
وي با بيان اينكه رقم ماليات در كشور ما بالا نيست، گفت: ماليات كاركنان دولت در كشور ما از بسياري از كشورها كمتر است اما ماليات اشخاص حقيقي و حقوق بگيران بخش خصوصي بالاست.
رئيس كل سازمان امور مالياتي با اشاره به اينكه بخش خصوصي در كشورمان بيشتر از ساير بخشهاي ماليات مي پردازد، افزود: ماليات كاركنان دولت 10 در
ت در كشور ما از بسياري از كشورها كمتر است اما ماليات اشخاص حقيقي و حقوق بگيران بخش خصوصي بالاست.
رئيس كل سازمان امور مالياتي با اشاره به اينكه بخش خصوصي در كشورمان بيشتر از ساير بخشهاي ماليات مي پردازد، افزود: ماليات كاركنان دولت 10 درصد است ولي ماليات حقوق بگيران بخش خصوصي پلكاني است و هر چقدر ميزان حقوق افزايش يابد نرخ ماليات آن نيز تا 35 درصد افزايش مييابد. در برخي كشورها تا 40 درصد حقوق به ويژه در رنجهاي بالاي حقوقي را ماليات ميگيرند.
ماليات مسكن مهر
وي در خصوص ماليات بر مسكن مه
رييس كل سازمان امور مالياتي:اعطاي كد اقتصادي به همه فعالان اقتصادي
اعطاي كد اقتصادي به همه فعالان اقتصادي
رييس كل سازمان امور مالياتي از آغاز فراخوان براي اعطاي كد اقتصادي در ماه جاري خبر داد و گفت : تا پايان سال با اولويت اشخاص حقيقي و همه فعالان اقتصادي ،كد اقتصادي اعطا مي شود.
به گزارش واحد مركزي خبر، آقاي عسكري هدف از اين اقدام را شفاف سازي و نظام مند كردن فعاليت ها در اقتصاد كشور و نيز اجراي عدالت مالياتي اعلام كرد.
وي گفت : در فرايندي د
يت هاي فرهنگي و نظاير ان ازپرداخت ماليات معاف شده است. وي تصريح كرد : ضرورت وجود برخي معافيت هاي مالياتي نفي نمي شود اما طيف معافيت هاي مالياتي در كشور بالاست و بايد تعديل و در دوره هاي پنج ساله دامنه آن محدودتر شود.
عسكري درباره علت تفاوت ماليات كاركنان بخش خصوصي و دولتي گفت : سازمان مالياتي مجري قانون است و اگر انتقادي وجود دارد ، بايد قانون اصلاح شود.
وي با اذعان بر متفاوت بودن نرخ ماليات كاركنان دولت وبخش خصوصي افزود : ماليات حقوق كارمندان دولت با نرخ ثابت 10 درصداست اما درباره كاركنان
وي با اذعان بر متفاوت بودن نرخ ماليات كاركنان دولت وبخش خصوصي افزود : ماليات حقوق كارمندان دولت با نرخ ثابت 10 درصداست اما درباره كاركنان بخش خصوصي بين 15 تا 35 درصد به صورت پلكاني ماليات اعمال ميشود.
معاون وزير اقتصاد گفت : نرخ ماليات كاركنان دولت در كشور ما در مقايسه با بسياري از كشورها كمتر است اما ماليات اشخاص حقيقي و حقوق بگيران بخش خصوصي بالاتر است و به صورت پلكاني محاسبه مي شود و هر چقدر ميزان حقوق افزايش يابد نرخ ماليات آن نيز افزايش مي يابد و تا 35 درصد هم مي رسد.
وي در اين حال
عضو كميسيون تلفيق بودجه در گفتوگو با فارس:سقف معافيت مالياتي كاركنان دولت 416 هزار تومان تعيين شد
1387/12/17
سقف معافيت مالياتي كاركنان دولت 416 هزار تومان تعيين شد
عضو كميسيون تلفيق بودجه سال 88 گفت: اين كميسيون سقف معافيت مالياتي حقوق و دستمزدهاي سال 88 بر اساس قانون مديريت خدمات كشوري را 416 هزار تومان تعيين كرد.
موسيالرضا ثروتي در گفت و گو با خبرگزاري فارس خاطرنشان كرد: كميسيون تلفيق بودجه در بررسي و اعمال قانون مديريت خدمات كشوري در حقوق و دستم
ت كشوري در حقوق و دستمزدهاي سال آينده، سقف معافيتهاي حقوق و دستمزدهاي سالانه را به 5 ميليون تومان افزايش داد كه بر اين اساس سقف معافيتهاي مالياتي در حقوق، ماهانه 416 هزار تومان خواهد بود.
عضو كميسيون برنامه و بودجه در خصوص ضريب افزايش حقوق و دستمزد كاركنان دولت در سال آينده نيز خاطر نشان كرد: مجلس براي افزايش دستمزدها ضريبي تعيين نكرد و تعيين ضريب را بر عهده دولت گذاشت.
وي در عين حال تصريح كرد: دولت بايد ضريب افزايش حقوق و دستمزد در قانون مديريت خدمات كشوري را براي سال آينده به گونهاي تعيين ك
يح كرد: دولت بايد ضريب افزايش حقوق و دستمزد در قانون مديريت خدمات كشوري را براي سال آينده به گونهاي تعيين كند كه مطالبات سنوات قبل را نيز پوشش دهد.
نماينده مجلس مدت اين مطالبات معوق را از آذرماه سال 86 عنوان كرد كه بر اساس قانون مديريت خدمات كشوري دولت مكلف به اجراي قانون بوده و در عين حال تا پايان سال جاري قانون اجرا نشد.
ثروتي افزود: قرار است اين مصوبات را معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي با اعتبار 5 هزار ميليارد توماني پيشبيني شده در بودجه سال 88 اجرايي كند.
بر اساس اين گزارش سقف معافي
ره 4949 مورخ 27/1/87 ، بر اساس اظهارنظر معاون محترم امور حقوقي حوزه معاون حقوقي و امور مجلس رياست جمهوري طي نامه شماره 232064/7310 مورخ 11/12/87 مبني بر اينكه « در سال 1387 اجراي ماده 84 و 85 قانون ماليات هاي مستقيم و ملاك قرار دادن حداقل حقوق مبناي جدول حقوق موضوع ماده (1) قانون نظام هماهنگ براي تعيين سقف معافيت مالياتي موضوع ماده 84 با مانع و خلاء قانوني مواجه نيست. » ؛ ميزان معافيت سالانه موضوع ماده 84 اصلاحي قانون مالياتهاي مستقيم مصوب 27/11/80 كليه حقوق بگيران با احتساب ضريب مندرج در بند (7
احتساب ضريب مندرج در بند (7) مصوبه شماره 35095/ت39916هـ مورخ 7/3/87 هيئت محترم وزيران براي سال 1387 مبلغ بيست و نه ميليون و چهارصد هزار (000/400/29) ريال و معافيت ماهانه به مبلغ( دو ميليون و 450 هزار ( 000/450/2 ) ريال ، اعلام مي شود كه جداول محاسبه ماليات بر درآمد حقوق كاركنان مشمول قانون كار و مشمولين قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت با تأكيد بر اجراي مفاد بخشنامه شماره 17120 مورخ 30/2/87 جهت بهره برداري و تعديلات لازم ابلاغ مي گردد.
رئيس كل سازمان امور مالياتي كشور همچنين تاكيد كرده است
قانون كار و مشمولين قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت با تأكيد بر اجراي مفاد بخشنامه شماره 17120 مورخ 30/2/87 جهت بهره برداري و تعديلات لازم ابلاغ مي گردد.
رئيس كل سازمان امور مالياتي كشور همچنين تاكيد كرده است : با توجه به بند 10 ماده 91 قانون ماليات هاي مستقيم ، عيدي سالانه يا پاداش آخر سال پرداختي به كليه حقوق بگيران تا مبلغ 000/450/2 ريال از پرداخت ماليات بر درآمد حقوق معاف مي باشد .
گفتني است در تاريخ 27/1/87 ، رئيس كل سازمان امور مالياتي كشور با صدور بخشنامه اي اعلام كرده بود كه پردا
جدول معافيت مالياتي حقوقبگيران اعلام شد:جدول معافيت مالياتي حقوقبگيران در سال 1389
جدول معافيت مالياتي حقوق بگيران اعلام شد
جدول معافيت مالياتي حقوق بگيران براي سال 89 اعلام شد.
به گزارش خبرگزاري مهر، براساس قانون بودجه سال جاري، سقف معافيت مالياتي حقوق كارمندان و كارگران معادل 437 هزار تومان در ماه و 5 ميليون و 250 هزار تومان در سال تعيين شده است.
برحسب مفاد بندهاي مذكور ماليات بر در آمد حقوق كاركنان وزارتخانه ها و موسسات، شركت ها و ساير دستگاه ه
ان وزارتخانه ها و موسسات، شركت ها و ساير دستگاه هاي دولتي موضوع مواد (1)، (2 )،(4) و قسمت اخير ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري، قضات، اعضاي هيأت علمي دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي و تحقيقاتي، پس از كسر معافيت مذكور و ساير معافيت هاي مقرر در قانون ماليات هاي مستقيم به نرخ مقطوع 10 درصد خواهد بود.
در مورد ساير حقوق بگيران (شامل كاركنان شركت ها و موسسات خصوصي، نهادهاي عمومي غيردولتي و مشمولين قانون كار و...) پس از كسر معافيت مزبور و ساير معافيت هاي مقرر در قانون ماليات هاي اخير الذكر تا مبلغ
عافيت هاي مقرر در قانون ماليات هاي اخير الذكر تا مبلغ 9 ميليون و 450 هزار تومان به نرخ 10 درصد و نسبت به مازاد آن به نرخ هاي مقرر در ماده 131 قانون مزبور مشمول ماليات بر درآمد حقوق به شرح جدول پيوست شماره (2) خواهد بود.
جدول ماليات بر درآمد حقوق كاركنان وزارتخانه ها و موسسات، شركتها و ساير دستگاه هاي دولتي موضوع مواد (1)، (2)، (4) و قسمت اخير ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري، قضات، اعضاي هيأت علمي، دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي و تحقيقاتي بر اساس مواد 84 و 85 اصلاحي قانون ماليات هاي مستقي
اخبار/
اقتصاد ايران پس از يارانه هدفمند
دنياي اقتصاد- آينده اقتصاد ايران پس از اجراي قانون يارانهها چيست و اگر اين قانون اجرايي شود چه تاثيري در بازارهاي اقتصادي بر جاي ميگذارد؟ اين سوالي بود كه روز پنجشنبه در يك همايش اقتصادي با حضور فعالان اقتصادي مطرح شد و كارشناساني چون مسعود نيلي استراتژيست اقتصادي، محمد خوشچهره استاد اقتصاد دانشگاه ومحمد حسين عبده تبريزي رييس سابق بورس به آن پاسخ دادند.
از طريق پرداخت انرژي ارزان به ساختار هزينه اي بنگاه ها كمك كند. بنابراين زماني كه تورم بالا است و قيمت انرژي كاهش مي يابد، طبيعي است كه بنگاه ها كه در فشار هستند از انرژي ارزان استفاده مي كنند و لذا صنايع ما بسيار انرژي بر شده است.
وي افزود: مشاهده جدول ساختار صنايع و ميزان مصارف انرژي آنها نشان مي دهد كه حدود 29 درصد از انرژي مصرف شده در صنعت در حوزه توليد فلزات اساسي از جمله فولاد، مس و آلومينيوم مصرف مي شود. 4/21 درصد در صنايع كاني غيرفلزي از جمله سراميك و سيمان و 27 درصد در صنايع محصولات شي
ر پاسخ به سوالي، نرخ ارز در كشور را به طور مستقيم تحت تاثير سياست دولت و مداخله بانك مركزي دانست.
نيلي همچنين تاثير اجراي هدفمندسازي يارانه ها را بر صنايع غذايي بسيار پراهميت دانست و در پاسخ به يك فعال اقتصادي گفت: بازتوزيع درآمدها به مفهوم دريافت ماليات از پردرآمدها و پرداخت يارانه نقدي به كم درآمدها است كه منجر به كاهش پس انداز شده و افزايش قيمت مواد غذايي را باعث مي شود. وي درباره تاثير اجراي طرح بر كسب و كار هم گفت: يك بخش از كسب وكار بلافاصله توجيه اقتصادي خود را از دست مي دهند، اما برخي
سلام - من مي خوام بدونم ماليات عيدي سال 1389چگونه محاسبه مي شود ؟
محاسبه ماليات فرد بر اساس جمع كل درآمد وي در سال است كه تمامي آيتمهاي درآمدي ايشان منهاي معافيتهاي مندرج در قانون و با لحاظ جدول مالياتي 131اعمال ميگردد.
عيدي گارگري برابرست با 2 برابر حقوق پايه هر شخص در صورتي كه از 3 برابر حداقل حقوق وزارت كار بيشتر نشود. 3030480*2=6060960 حداقل عيدي(با فرض اينكه حقوق پايه برابر حداقل حقوق باشد) 3030480*3=9091440 ريال
سقف عيدي امسال ب
در صورتي كه از 3 برابر حداقل حقوق وزارت كار بيشتر نشود. 3030480*2=6060960 حداقل عيدي(با فرض اينكه حقوق پايه برابر حداقل حقوق باشد) 3030480*3=9091440 ريال
سقف عيدي امسال براي كاركنان دولت از هز نوع عيدي به ميزان 3000000 ريال تعيين شده است
معافيت مالياتي حقوق بگيران در سال 89 تعيين شد
سقف معافيت مالياتي موضوع مواد 84 و 85 قانون م.م براي سال 89 مبلغ 52 ميليون و 500 هزار ريال تعيين شده است.اين به آن معني است كه كليه حقوقبگيران در سال 89 كه مجموعا 52 ميليون و 500 هزار ريال درآمد دارند و بر
معافيت از آن كسر مي شود ومابقي مشمول نرخ ماده 131(خصوصي ها) مي شود به گونه اي كه اگر مجموع دريافتي يك شخص طي يك سال به ميزان كل معافيت (52500000) نرسد مابقي عيدي نيز مشمول ماليات نخواهد بود واگر مجموع از رقم معافيت بالاتر بزند (شامل عيدي) در نرخهاي جدول ماده 131 ضرب مي شود.
اخبار/
بازگشت مزايا واضافهكاركسر شده كارمندان درسال91
برحسب دستور آقاي احمدينژاد رئيس جمهور سال آينده به پرداخت كاركنان دولت توجه بيشتري شده و محدوديتهايي كه در ضوابط اجرايي قانون بودجه ۹۰ براي اضافهكار و ساير مزاياي كاركنان دولت قائل شده بودند در سال آينده اين محدوديتها برداشته و يا كمتر ميشود.
شد و در عوض ۶ شركت جديد مانند باشگاه پيروزي و استقلال به مجموع شركتهاي دولتي اضافه شدند.
وي در مورد وابستگي بودجه به نفت گفت: ۴۲ درصد از بودجه عمومي كشور از نفت تامين ميشود كه البته شركت نفت مانند ساير شركتهاي دولتي ۵ درصد ماليات و ۴۰ درصد سود ابرازي ميپردازد.
ممبيني در مورد سود سهام عليالحساب شركت ملي نفت ايران گفت: اين رقم در لايحه بودجه ۹۱ حدود ۱۶۰۰ ميليارد تومان در نظر گرفته شده و ماليات عليالحساب شركت ملي نفت ايران هزار ميليارد تومان پيش
فت: حدود ۹۸ هزار ميليارد تومان از بودجه ۳۶۵ هزار ميليارد تومان شركتهاي دولتي صرف طرحهاي عمراني و سرمايهگذاري در اين شركتها ميشود كه ۳۰ درصد اعتبار شركتهاي دولتي را تشكيل ميدهد.
وي افزود:همچنين كاركنان شركت هاي دولتي مانند كارمندان دولت از رشدي معادل ۱۰ تا ۱۲ درصد در حقوق و مزايا در سال آينده برخوردار ميشوند.
ممبيني در مورد ۲ درصد بودجه مناطق محروم و نفت خيز گفت:از اين رقم دو سوم مربوط به مناطق نفتي است و يك سوم مناطق محروم ا
مان در لايحه بودجه پيش بيني شده طي رديف بودجهاي جزء منابع عمومي بودجه قرار ميگيرد و سال جاري نيز كه قيمت مرجع ارز ۱۰۶۲ تومان بود و قيمت دلار ۱۰۵۰ تومان بود اين تفاوت ۱۲ تومان براساس گزارش ۹ ماهه بانك مركزي به ۵۸۰ ميليارد تومان رسيد كه به دولت پرداخت شد.
وي در مورد تحريمها گفت: البته تحريمها هميشه وجود داشته و شدت و ضعف دارد و بايد برنامهريزي كنيم اما نبايد از مباحث غيبي غافل شويم كه انسان صاحب و خالقي دارد و ايران يك كشور بزرگ و قدرتمند است. بودجه عمومي كشور ۱۴۴
ماده ۸۴ ـ تا ميزان ۶۰ برابر حداقل حقوق مبناى جدول حقوق موضوع ماده يك قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت، مصوب ۱۳۷۰، درآمد سالانه مشمول ماليات حقوق كليه حقوقبگيران، از جمله كارگران مشمول قانون كار، از يك يا چند منبع، از پرداخت ماليات معاف مىشود.
درصد ماليات حقوق، تا مبلغ ۱۲ برابر حداكثر حقوق موضوع ماده ۸ لايحه قانونى مربوط به حداكثر و حداقل حقوق مستخدمين شاغل و بازنشسته و آماده به خدمت مصوب ۴/۲/۱۳۵۸ شوراى انقلاب جمهورى اسلامى ايران در سال، علاوه بر اعمال معافيت موضوع اين ماده بخشوده مىشود و نسبت
حداكثر حقوق موضوع ماده يك قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق كاركنان دولت طبق مصوبات هيئتوزيران در سالهاى در سالهاى ۱۳۷۶ تا ۱۳۷۸ بهشرح ذيل مىباشد:
ند=3*حداقل حقوق روزانه كه تا سقف 2فرزند قابل پرداخت است
حق مسكن =ماهانه 100000ريال
حق خواروبار(بن)=ماهانه 100000ريال
مابقي اضافات براساس تشخيص كارفرما مي باشد
حقوق =مزد مبنا+حق اولاد+حق مسكن+حق بن
بيمه سهم كارگر=حقوق *7%
ماليات نيز بر اساس جدول سالانه ارايه شده از طرف سازمان امور مالياتي مي باشد كه ناشي از ماده 131 قانون مالياتهاي مستقيم مي باشد..
وجوهي كه مشمول كسر حق بيمه است ،زير است:
1. حقوق، دستمزد و كارمزد.
2. فوق العاده هاي شغل.
3. اضافه كار، شب كاري و نوبت كاري.
4.
35 قانون تامين اجتماعي، سازمان مي تواند در موارد لزوم با تصويب شوراي عالي تامين اجتماعي، مزد يا حقوق بيمه شدگان بعضي از فعاليت ها را طبقه بندي و حق بيمه را به ما خذ درآمد مقطوع وصول و كمك هاي نقدي را بر همان اساس محاسبه و پرداخت كند..
نحوه محاسبه ماليات بر درآمد حقوق http://javadhaseb.blogfa.com/post-34.aspx
محاسبه اضافه كار
برابر مفاد قانون مدني جمهوري اسلامي ، ماه شمسي 30 روز است، لذا در قانون كار ، مزد و مزاياي متعلقه به كارگر بر مبناي 30 روز محاسبه ميگردد. البته پرداخت مزد و مزاياي
اهمين كارفرماادامه فعاليت(قرارداد)بدهداين مبلغ مشمول ماليات است.كه معمولا براي راحتي كار 10% در نظر گرفته مي شود هر چند مورد ايراد است. مبلغ فوق مشمول كسورات بيمه وماليات نيست
ساير موارد مرتبط:
1-معمولا" شركتها مزاياي پايان خدمت كاركنان خود را در پايان همكاري با آنها پرداخت مي نمايند (ذخيره مي گيرند) چون اين كار باعث مي شود كه مالياتي از اين بابت پرداخت نكنند.اماشركتهايي كه به صورت سالانه پرداحت مي كنند ه ماليات ان نيز مي بايستي پرداخت شود
2-هرنفردرسال حداكثرمجازبه ذخيره نه