جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ به نظر شما حقوق يك حسابدار ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ چه معيار هاي باعث افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟
  • پرسش و پاسخ به نظر شما حقوق يك حسابدار ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ چه معيار هاي باعث افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟ ؟
  • نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ چه معيار هاي باعث افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟ ؟ حقوق تنها به مدرك نيست به ايتمهاي زيادي بستگي داره اما 50% رو مدرك تعيين مي كنه و50% رو توانايي كاري وحرفه اي شخص 15/114/87
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد به شما . بنده از سال 84 در اين شركت مشغول بكارم و الان در سال 90 حقوق ثابتم 370000 تومان ميباشد . 1) اولا " اين حقوق همان حقوقي است كه بايد دريافت كنم ؟ 2) افزايش حقوق در سال 91 چقدر است و حقوق من چقدر خواهد شد ؟ باتشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشيد به شما . بنده از سال 84 در اين شركت مشغول بكارم و الان در سال 90 حقوق ثابتم 370000 تومان ميباشد . 1) اولا " اين حقوق همان حقوقي است كه بايد دريافت كنم ؟ 2) افزايش حقوق در سال 91 چقدر است و حقوق من چقدر خواهد شد ؟ باتشكر  ؟ با سلام حقوق  بستگي به شغل ومدرك تحصيلي وتجربه و... وبسيار از آيتمهاي ديگر دارد بنابراين با توجه به اينكه اطلاعاتي از وضعيت شما نداريم
  • با سلام حقوق  بستگي به شغل ومدرك تحصيلي وتجربه و... وبسيار از آيتمهاي ديگر دارد بنابراين با توجه به اينكه اطلاعاتي از وضعيت شما نداريم امكان ارائه پاسخ صحيح نيز ممكن نيست.در خصوص حقوق سال 91 نيز هنوز رقم دقيق اعلام نشده است اما كمتر از 400 نخواهد بود
مشاوره/ با سلام احمد به دليل اينكه سن شناسنامه اش 15 سال كوچك بوده با شناسنامه برادر بزرگترش در اوايل انقلاب استخدام و برادرش هم در شهرداري استخدام ميگردد حاليه پس از 32 سال كار و بازنشستگي هر دو و بر قراري حقوق ان ، اخيرا سازمان بازنشستگي با قطع حقوق هردو برادر ميگويد شما با يك شناسنامه دو حقوق ميگيريد راه حل چيست ؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام احمد به دليل اينكه سن شناسنامه اش 15 سال كوچك بوده با شناسنامه برادر بزرگترش در اوايل انقلاب استخدام و برادرش هم در شهرداري استخدام ميگردد حاليه پس از 32 سال كار و بازنشستگي هر دو و بر قراري حقوق ان ، اخيرا سازمان بازنشستگي با قطع حقوق هردو برادر ميگويد شما با يك شناسنامه دو حقوق ميگيريد راه حل چيست ؟ با تشكر  ؟ باسلام اين مورد در محدوده ما نبوده وكاري خلاف ميباشد شما هم مي
  • ي با قطع حقوق هردو برادر ميگويد شما با يك شناسنامه دو حقوق ميگيريد راه حل چيست ؟ با تشكر  ؟ باسلام اين مورد در محدوده ما نبوده وكاري خلاف ميباشد شما هم ميتوانيد مراتب را به اداره حراست شهرداري اعلام فرماييد
اخبار/ قيمت املاك معارض كاهش مي‌يابد
قائم مقام اداره كل املاك و مستغلات شهرداري تهران گفت: با توجه به اينكه قيمت‌هاي ابلاغ شده براي خريد ملك به ادارات املاك مناطق 22 گانه و سازمان‌هاي شهرداري در زمان رونق بازار و اوج گراني ملك بود، در تلاشيم در وضع موجود اين قيمت‌ها را كاهش دهيم.
  • ربوط به زمان اوج گراني بازار مسكن است، از اين رو اين بحث را به صورت گسترده در جلسه ماهانه روساي ادارات املاك مناطق و سازمان‌هاي شهرداري مطرح كرديم تا بتوانيم به يك جمع‌بندي نهايي برسيم و در قيمت خريد نيز بازنگري كنيم. زيرا در اين خصوص علاوه بر اينكه حقوق شهروندان را در نظر مي‌گيريم، بايد حقوق شهرداري را نيز در نظر داشته باشيم   منبع: دنياي اقتصاد تاريخ: 2008-12-23
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام خسته نباشيدآيا فرزند بازنشستگان شهرداري براي جذب نيرو در شهداري امتيازي قائل هستند يا فرقي ندارد و يا در قوانين شهداري قانوني هست كه فرزند مي تواند جاي پدر خود را در شهرداري بگيرد
  • پرسش و پاسخ با سلام خسته نباشيدآيا فرزند بازنشستگان شهرداري براي جذب نيرو در شهداري امتيازي قائل هستند يا فرقي ندارد و يا در قوانين شهداري قانوني هست كه فرزند مي تواند جاي پدر خود را در شهرداري بگيرد   ؟ با سلام به صورت صريح ذكر نشده است اما مي توانند حمايت هاي لازم را به صورت ضمني براي فرزندان افراد بازنشسته متعلق به شهرداري داشته باشند كه بسته به مورد سازمان تحت نظر شهرداري(نظير آتش نشاني وخدمات موتوري)
  • با سلام به صورت صريح ذكر نشده است اما مي توانند حمايت هاي لازم را به صورت ضمني براي فرزندان افراد بازنشسته متعلق به شهرداري داشته باشند كه بسته به مورد سازمان تحت نظر شهرداري(نظير آتش نشاني وخدمات موتوري) ويا خود شهرداري مناطق مي توانيد از قسمت مديريت منابع انساني شهرداري سوال نمائيد.
اخبار/ قدرت خريد شما چقدر كم شده؟/نمودار
متاسفانه اقتصاد ما و قدرت خريد مردم به نوعي دلاريزه شده است. تا به حال محاسبه كرده‌ايد كه با مبنا قراردادن دلار، قدرت خريد شما چقدر كم شده است؟
  • مديريت و اقتصاد تعامل تاريخ: 1391-10-17       يعني اگر بر فرض مثال يا محال شما يك ميلون تومان حقوق بگيريد:     به عبارتي از ابتداي سال 90 تا كنون  588  دلار(313-901) (براي هر يك ميليون تومان حقوق) از حقوق شما كسر شده  
مشاوره/ با سلام من يك كارمند انجام كار معين هستم و از تاريخ 1/8/89 جذب يك اداره شده ام كه حقوق پايه من 315 هزار تومان است و كل دريافتي من به 400 هزار تومان نمي رسد خواهشمندم راهنمايي فرماييد كه عيدي و پايان كار من در آخر سال چقدر خواهد بود . با سپاس .
  • پرسش و پاسخ با سلام من يك كارمند انجام كار معين هستم و از تاريخ 1/8/89 جذب يك اداره شده ام كه حقوق پايه من 315 هزار تومان است و كل دريافتي من به 400 هزار تومان نمي رسد خواهشمندم راهنمايي فرماييد كه عيدي و پايان كار من در آخر سال چقدر خواهد بود . با سپاس .  ؟ با سلام اگر منظورتان اينست كه حقوقتان پائين است به شيوه قرارداد بستن شما برمي گردد وگرنه كارفرما ظاهرا حداقل هاي قانوني را رعايت كرده است.به هر حال شما ي
  • ر سال چقدر خواهد بود . با سپاس .  ؟ با سلام اگر منظورتان اينست كه حقوقتان پائين است به شيوه قرارداد بستن شما برمي گردد وگرنه كارفرما ظاهرا حداقل هاي قانوني را رعايت كرده است.به هر حال شما يا مجبور به استخدام به اين مبلغ بودهايد ويا نه اگر بوده ايد كه جاي حرف وحديث نيست اما در اينگونه موارد اگر شكايتي نسبت به حقوق خود داريد نگذاريد در دلتان بماند وحتما با كارفرما مطرح وتقاضاي افزايش حقوق بنمائيد.(بهتر است در اين گونه موارد به ارائه نقاط مثبت خود ب
  • يد نگذاريد در دلتان بماند وحتما با كارفرما مطرح وتقاضاي افزايش حقوق بنمائيد.(بهتر است در اين گونه موارد به ارائه نقاط مثبت خود بپردازيد واز منفي پردازي در جلوي كارفرما بپرهيزيد)در ضمن اگر راضي به اين وضع نيستيد و كارفرما هم به تقاضاي شما وقعي ننهاده است در خواست استعفا را مطرح كنيد.
مشاوره/ سلام، لطفا اگر راجع به موضوع زير قانوني وجود دارد راهنمايي بفرماييد. شركتي كارمندي را با حقوق روزانه 8 هزار تومان در سال 87 داشته است. در تاريخ 30/9/87 قراداد اين كارمند به پايان رسيد.(قراردادها سه ماهه هستند) و تسويه حساب كامل (سنوات و عيدي و مانده مرخصي و...) با ايشان انجام شد و ترك كارشان در ليست بيمه اعلام شد. در تاريخ 2/10/87 مجددا قرارداد كاري جديدي تنظيم شد و در يك ليست بيمه ديگري نام ايشان رد شد. 1- آيا با اين شرايط مي توان حقوق روزانه در قرارداد جديد را به حداقل حقوق يعني روزانه 73200 ريال كاهش داد؟ 2- آيا در سال 88 به اين كارمند حق سنوات 1250 ريال تعلق مي گيرد؟
  • پرسش و پاسخ سلام، لطفا اگر راجع به موضوع زير قانوني وجود دارد راهنمايي بفرماييد. شركتي كارمندي را با حقوق روزانه 8 هزار تومان در سال 87 داشته است. در تاريخ 30/9/87 قراداد اين كارمند به پايان رسيد.(قراردادها سه ماهه هستند) و تسويه حساب كامل (سنوات و عيدي و مانده مرخصي و...) با ايشان انجام شد و ترك كارشان در ليست بيمه اعلام شد. در تاريخ 2/10/87 مجددا قرارداد كاري جديدي تنظيم شد و در يك ليست بيمه ديگري نام ايشان رد شد. 1- آيا با اين شرايط مي توان حقوق روزانه
  • ن در ليست بيمه اعلام شد. در تاريخ 2/10/87 مجددا قرارداد كاري جديدي تنظيم شد و در يك ليست بيمه ديگري نام ايشان رد شد. 1- آيا با اين شرايط مي توان حقوق روزانه در قرارداد جديد را به حداقل حقوق يعني روزانه 73200 ريال كاهش داد؟ 2- آيا در سال 88 به اين كارمند حق سنوات 1250 ريال تعلق مي گيرد؟ ؟ با سلام 1-در پاسخ به سوال اول شما اين مورد به قرارداد فيمابين شما بستگي دارد. ضمن اينكه چون حداقل حقوق را رد مي كنند بايستي حق مسكن وبن و... را نيز در ليست حقوق منظور ك
  • ي گيرد؟ ؟ با سلام 1-در پاسخ به سوال اول شما اين مورد به قرارداد فيمابين شما بستگي دارد. ضمن اينكه چون حداقل حقوق را رد مي كنند بايستي حق مسكن وبن و... را نيز در ليست حقوق منظور كنند كه خود اين امر موجبات تصحيح حقوق شما تا مبلغ قبلي را سبب مي شود.در ضمن حداقل حقوق روزانه شما در سال 1388 مبلغ 87840 ريال مي باشد. 2-خير .حداقل يك سال بايستي مشغول به كار باشيد. 31/01/88
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ سلام در رابطه با توسعه يك كارگاه كوچك ماشين سازي كه قابليت طراحي خوبي دارد.و فعلا بازار فروش خوبي هم دارد .چه پيشنهادي داريد. داشتن شريك سرمايه گزار مناسب است يا وام بانگي؟ گرفتن شريك بهتر است يا افزايش كارمند حقوق بگير؟ لطفا اگر مقاله يا كتاب ويا سايت مفيد سراغ داريد معرفي نماييد . از بزل توجه شما متشكرم.
  • سش و پاسخ سلام در رابطه با توسعه يك كارگاه كوچك ماشين سازي كه قابليت طراحي خوبي دارد.و فعلا بازار فروش خوبي هم دارد .چه پيشنهادي داريد. داشتن شريك سرمايه گزار مناسب است يا وام بانگي؟ گرفتن شريك بهتر است يا افزايش كارمند حقوق بگير؟ لطفا اگر مقاله يا كتاب ويا سايت مفيد سراغ داريد معرفي نماييد . از بزل توجه شما متشكرم.  ؟ سلام پروسه دريافت وام بانكي ممكن است انگيزه شما را تضعيف كند.لذا داشتن سرمايه گذار مناسب
  • لطفا اگر مقاله يا كتاب ويا سايت مفيد سراغ داريد معرفي نماييد . از بزل توجه شما متشكرم.  ؟ سلام پروسه دريافت وام بانكي ممكن است انگيزه شما را تضعيف كند.لذا داشتن سرمايه گذار مناسب تر است.اگر كارمند احساس كند كه شريك شماست بهتر عمل مي كند مثلا درصدي از سود را براي كارمند خود در نظر بگيريد بهتر از حقوق اثربخشي دارد.
مشاوره/ با سلام وخسته نباشيد -لطفا درمورد ماليات برحقوق واينكه اگه حقوق براي مثال توي ليست حقوق داخل چه قسمت هاي سرشكن بشه معاف از ماليات است ؟ ويا اينكه توي چه مناطقي از كشور باشه معاف است ؟ممنون
با سلام وخسته نباشيد -لطفا درمورد ماليات برحقوق واينكه اگه حقوق براي مثال توي ليست حقوق داخل چه قسمت هاي سرشكن بشه معاف از ماليات است ؟ ويا اينكه توي چه مناطقي از كشور باشه معاف است ؟ممنون
  • پرسش و پاسخ با سلام وخسته نباشيد -لطفا درمورد ماليات برحقوق واينكه اگه حقوق براي مثال توي ليست حقوق داخل چه قسمت هاي سرشكن بشه معاف از ماليات است ؟ ويا اينكه توي چه مناطقي از كشور باشه معاف است ؟ممنون   ؟ با سلام  1- فوق العاده مأموريت 2 -سنوات خدمت كاركنان  الف) اگر سنوات خدمت كاركنان در پايان مدت قرارداد پرداخت شود و كارمند با شركت تسويه نمايد ، مشمول ماليات نمي شود . ب ) اگر پس
  • با سلام  1- فوق العاده مأموريت 2 -سنوات خدمت كاركنان  الف) اگر سنوات خدمت كاركنان در پايان مدت قرارداد پرداخت شود و كارمند با شركت تسويه نمايد ، مشمول ماليات نمي شود . ب ) اگر پس از دريافت سنوات خدمت ، كارمند در شركت حضور داشته باشد مشمول ماليات مي گردد . ( طبق راي ديوان عدالت اداري  مشمول ماليات نمي گردد .) ج) دو هفتم حق بيمه سهم كارگر و بيمه تكميلي معاف از ماليات است . د)وجوه پرداختي بابت بازخريد مرخصي كاركنان به استناد بند ۵ ما
  • اداري  مشمول ماليات نمي گردد .) ج) دو هفتم حق بيمه سهم كارگر و بيمه تكميلي معاف از ماليات است . د)وجوه پرداختي بابت بازخريد مرخصي كاركنان به استناد بند ۵ ماده ۹۱ صرفاً در صورت پرداخت در زمان بازنشستگي يا از كارافتادگي مشمول ماليات حقوق نمي باشد.لذا اگر در پايان هر سال بدون اينكه كارمند شركت را ترك كند پرداخت شود مشمول ماليات حقوق مي شود  



با سلام و خسته نباشيد به شما . بنده از سال 84 در اين شركت مشغول بكارم و الان در سال 90 حقوق ثابتم 370000 تومان ميباشد . 1) اولا " اين حقوق همان حقوقي , با سلام احمد به دليل اينكه سن شناسنامه اش 15 سال كوچك بوده با شناسنامه برادر بزرگترش در اوايل انقلاب استخدام و برادرش هم در شهرداري استخدام ميگردد حاليه پس از 32 سال كار و بازنشستگي هر دو و بر قراري حقوق ان ، اخيرا سازمان بازنشستگي با قطع حقوق هردو برادر ميگويد شما با يك شناسنامه دو حقوق ميگيريد راه حل چيست ؟ با تشكر, قيمت املاك معارض, املاك و مستغلات شهرداري, گراني ملك, قيمت‌گذاري خريد و فروش املاك, با سلام خسته نباشيدآيا فرزند بازنشستگان شهرداري براي جذب نيرو در شهداري امتيازي قائل هستند يا فرقي ندارد و يا در قوانين شهداري قانوني هست كه فرزند مي تواند جاي پدر خود را در شهرداري بگيرد , قدرت خريد شما چقدر كم شده؟/نمودار, سلام در رابطه با توسعه يك كارگاه كوچك ماشين سازي كه قابليت طراحي خوبي دارد.و فعلا بازار فروش خوبي هم دارد .چه پيشنهادي داريد. داشتن شريك سرمايه گزار مناسب است يا وام بانگي؟ گرفتن شريك بهتر است يا افزايش كارمند حقوق بگير؟ لطفا اگر مقاله يا كتاب ويا سايت مفيد سراغ داريد معرفي نماييد . از بزل توجه شما متشكرم., با سلام وخسته نباشيد -لطفا درمورد ماليات برحقوق واينكه اگه حقوق براي مثال توي ليست حقوق داخل چه قسمت هاي سرشكن بشه معاف از ماليات است ؟ ويا اينكه توي چه مناطقي از كشور باشه معاف است ؟ممنون


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
sasan haddadi
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
سيستم هاي يكپارچه مالي كدام شركت را مي پسنديد.



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 1277 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني