جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد. لطفا پايه حقوق كارشناسي رشته مهندسي صنايع غذايي با ده ماه سابقه كاري را بفرماييد. و همچنين پايه حقوق كارشناسي ارشد رشته مهندسي برق-مخابرات بدون سابقه كار را بفرماييد. با تشكر
  • ن سابقه كار را بفرماييد. با تشكر  ؟ با سلام  لينك اطلاعات مربوط به حقوق كارمندان رسمي و پيماني و .. شوراي عالي كار در نشست بعدازظهر  چهارشنبه  مورخ 25/12/90خود حداقل دستمزد سال آينده كارگران و مشمولان قانون كار را با 18 درصد افزايش نسبت به سالجاري 389 هزار و 754 تومان تعيين و تصويب كرد. به گزارش مهر، شوراي عالي كار متشكل از نمايندگان كارگري، كارفرمايي و دولت در نشست بعدازظهر چهارشنبه  25/12/90خود حداقل
  • سال آينده كارگران و مشمولان قانون كار را با 18 درصد افزايش نسبت به سالجاري 389 هزار و 754 تومان تعيين و تصويب كرد. به گزارش مهر، شوراي عالي كار متشكل از نمايندگان كارگري، كارفرمايي و دولت در نشست بعدازظهر چهارشنبه  25/12/90خود حداقل دستمزد سال آينده ميليونها كارگر و مشمول قانون كار را تعيين و تصويب كرد. بر پايه اين گزارش، حداقل دستمزد سال 91 كه بايد از سوي بنگاه‌ها و واحدهاي توليدي مختلف كشور اجرا شود، به ميزان 389 هزار و 754 تعيين و تصويب شد. آخرين حداقل دستمزد در اسفند
  • جدول مقايسه  برخي از اقلام حقوق قانون كار سال 90 و 91 سال اقلام حقوق سال 1390(ريال) سال 1391 (ريال) حداقل دستمزد 110100 129900 حداقل ماهيانه (30 روزه) 3303000 3897000 كمك هزينه اقل
مشاوره/ با سلام و احترام كف و سقف ماليات وبيمه راتوضيح دهيد؟ رنج معافيت هاي مالياتي و حقوق و دستمزد روزانه چيست؟ به كدام يك از ستونهاي حقوق و دستمزد بيمه و ماليات و يا هر دو تعلق ميگيرد؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام كف و سقف ماليات وبيمه راتوضيح دهيد؟ رنج معافيت هاي مالياتي و حقوق و دستمزد روزانه چيست؟ به كدام يك از ستونهاي حقوق و دستمزد بيمه و ماليات و يا هر دو تعلق ميگيرد؟ با تشكر  ؟   با سلام    جدول معافيت مالياتي سال ۹۱ جدول معافيت‏هاي ماليات حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي بر مبناي ارقام مصوب دولت در لايحه بودجه سال 91 با معافيت س
  • يات حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي بر مبناي ارقام مصوب دولت در لايحه بودجه سال 91 با معافيت سالانه 6 ميليون و 600 هزار توماني و ماهانه 550 هزار توماني منتشر شد.     به گزارش خبرنگار اقتصادي فارس،‌سقف معافيت مالياتي سال جاري حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي در حالي 5 ميليون و 800 هزار تومان بود كه اين متغير براي سال آينده با افزايش 13 درصدي به 6 ميليون و 600 هزار تومان خواهد رسيد. براساس اين گزارش، اين جدول معافيت هاي مالياتي حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي ب
  • تهيه شده است و معمولاً سازمان امور مالياتي نيز پس از تصويب نهايي بودجه بر اساس رقمي كه براي سقف معافيت مالياتي در مجلس تعيين شده است، بر اساس همين سازوكار جدول مشابهي را تدوين و براي اجرا ابلاغ مي كند. به گزارش فارس، جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد بر اساس ارقام لايحه بودجه سال 91 به شرح ذير است.   توضيح اينكه تا اين تاريخ لايحه بودجه سال 1391 هنوز به تصويب مجلس شوراي اسلامي نرسيده و جدول ذيل صرفا جهت آگاهي حقوق‌بگيران درج گرديده تا در صورت تصويب بودجه و عدم تغيير م
اخبار/ احتمال افزايش 20 درصدي حداقل دستمزد 92
جزئياتي از نشست ستاد ويژه مزد نايب رئيس كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران ايران از برگزاري جلسات ويژه مزد با حضور نمايندگان كارگري، كارفرمايي و دولت خبر داد و گفت: در يكسال گذشته متوسط هزينه سبد معيشت خانوار 62 درصد افزايش يافته است.
  • نايب رئيس كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران:احتمال افزايش 20 درصدي حداقل دستمزد 92 منبع: فارس : تاريخ: 1391-10-17 احتمال افزايش 20 درصدي حداقل دستمزد 92 تاريخ انتشار : جمعه ۱۵ دي ۱۳۹۱ ساعت ۱۸:۳۵ ابوالفضل فتح الهي در گفتگو با مهر از جديدترين اقدامات و مذاكرات صورت گرفته در زمينه تعيين حداقل دستمزد سال آينده كارگران و مشمولان قانون ك
  • ايان از مباحثي است كه قرار شد تا قبل از برگزاري نشستهاي پاياني شوراي عالي كار، توسط گروه هاي كارگري و كارفرمايي انجام و اعلام شود. پيشنهاد افزايش 100 درصدي مزد فتح الهي ادامه داد: در چند جلسه برگزار شده براي بررسي وضعيت افزايش حداقل دستمزد سال آينده كارگران، مباحثي درباره افزايش 100 درصدي حداقل دستمزد 92 كارگران و مشمولان قانون كار مطرح شد كه به نظر اكثر جامعه كارگري نه تنها اين خواسته نمي تواند اجرايي باشد، بلكه مورد درخواست كارگران نيز نيست. اين مقام مسئول كارگري با تاكيد بر احت
  • افزايش 100 درصدي حداقل دستمزد 92 كارگران و مشمولان قانون كار مطرح شد كه به نظر اكثر جامعه كارگري نه تنها اين خواسته نمي تواند اجرايي باشد، بلكه مورد درخواست كارگران نيز نيست. اين مقام مسئول كارگري با تاكيد بر احتمال افزايش 18 تا 20 درصدي حداقل دستمزد سال آينده، افزود: 2 برابر شدن يكباره حداقل مزد كارگران مي تواند منجر به تعديل نيرو و فشار زياد به كارفرمايان شود؛ بنابراين خواسته جامعه كارگري رشد حداقل مزدي منطقي و قابل اجرا است. وي تاكيد كرد: پوشاك، خوراك، مسكن، حمل و نقل، بهداشت و هزي
اخبار/ دستمزد كارگران چند روزه تمام مي‌شود؟
در اسفندماه سال 90 كه نرخ تورم اعلامي بانك مركزي چيزي حدود 20 درصد بوده است، شوراي عالي كار در بهترين حالت موفق به افزايش 18 درصدي دستمزد سال 91 كارگران و مشمولان قانون كار كشور شد كه آن هم فقط مربوط به حداقل بگيران خواهد بود.
  • به گزارش خبرنگار مهر:دستمزد كارگران چند روزه تمام مي‌شود؟ منبع: تابناك تاريخ: 1391-03-21 دستمزد كارگران چند روزه تمام مي‌شود؟ افزايش يكباره قيمت‌ها در ماه‌هاي گذشته باعث كاهش قدرت خريد حداقل دستمزد 389 هزار و 700 توماني سال‌جاري حداقل بگيران مشمول قانون كار شده است و فعالان كارگري مي‌گويند اين رقم حداكث
  • اي گذشته باعث كاهش قدرت خريد حداقل دستمزد 389 هزار و 700 توماني سال‌جاري حداقل بگيران مشمول قانون كار شده است و فعالان كارگري مي‌گويند اين رقم حداكثر براي تامين مخارج فقط 10 روز هرماه كافي است! به گزارش خبرنگار مهر، تعيين حداقل دستمزد ساليانه مشمولان قانون كار طبق پيش بيني هاي ماده 41 قانون كار هر ساله به منظور بهبود قدرت خريد كارگران و تقويت سبد معيشت خانوار كارگري كشور از سوي شوراي عالي كار صورت مي گيرد. در اسفندماه سال 90 كه نرخ تورم اعلامي بانك مركزي چيزي حدود 20 درصد بود
  • هر ساله به منظور بهبود قدرت خريد كارگران و تقويت سبد معيشت خانوار كارگري كشور از سوي شوراي عالي كار صورت مي گيرد. در اسفندماه سال 90 كه نرخ تورم اعلامي بانك مركزي چيزي حدود 20 درصد بوده است، شوراي عالي كار در بهترين حالت موفق به افزايش 18 درصدي دستمزد سال 91 كارگران و مشمولان قانون كار كشور شد كه آن هم فقط مربوط به حداقل بگيران خواهد بود. براي ساير گروه هاي شغلي اين افزايش به ميزان 6 درصد درنظر گرفته شده است ولي مقامات كارگري معتقدند متوسط افزايش مزد حداقل بگيران نيز به ميزان 10 تا 11
اخبار/ جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال 1391
خبرگزاري فارس: جدول معافيت‏هاي ماليات حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي بر مبنايارقام مصوب دولت در لايحه بودجه سال 91 با معافيت سالانه 6 ميليون و 600 هزار توماني و ماهانه 550 هزار توماني منتشر شد.
اخبار/ سبد هزينه خانوار كارگري در ماه ۱/۵ ميليون تومان است
مسئول كميته دستمزد كانون انجمن‌هاي صنفي كارگري استان تهران با اشاره به حداقل دستمزد تعيين شده براي كارگران در سال جاري (۳۸۹ هزار تومان) نرخ سبد هزينه خانوار كارگري را در ماه بين ۱/۵ تا ۱/۶ميليون تومان اعلام كرد.
  • سبد هزينه خانوار كارگري در ماه ۱/۵ ميليون تومان است   به گزارش ايلنا، مسعود نيازي در نشست خبري كه امروز در دفتر كانون عالي انجمن صنفي كارگران استان تهران برگزار شد، گفت: نمايندگان جامعه كارگري بايد از حداقل‌هاي دستمزد كارگران براي سال آينده به گونه‌اي دفاع كنند تا اين قشر بتوانند از پس معيشت‌هاي روزمره خود برآيند. تا زماني كه حداقل مزد بصورت واقعي تعيين نشود مطرح كردن بهره‌وري بي‌معني است.   وي ادامه داد: در حال حاضر بر اساس
  • كه امروز در ايران با صرف ۳ برابر حداقل دستمزد نيز نمي‌توان هزينه‌هاي مسكن را پوشش داد.   مسئول كميته دستمزد كانون انجمن‌هاي صنفي كارگري استان تهران به عامل تورم به منظور تعيين دستمزد اشاره كرد و گفت: نرخ واقعي تورم آذر ماه سال گذشته تا آذر ماه سال جاري ۶۲/۷ درصد بوده است و اين در حالي است كه بسياري از اقلام نيز رشد صد در صدي داشته‌اند و در ماههاي باقيمانده نيز با توجه به شرايط موجود تورم بالا‌تر خواهد رفت.   نيازي با تاكيد بر اينكه دولت در تعيين ح
  • ذشته تا آذر ماه سال جاري ۶۲/۷ درصد بوده است و اين در حالي است كه بسياري از اقلام نيز رشد صد در صدي داشته‌اند و در ماههاي باقيمانده نيز با توجه به شرايط موجود تورم بالا‌تر خواهد رفت.   نيازي با تاكيد بر اينكه دولت در تعيين حداقل دستمزد سال آينده بايد يك عقب افتادگي تاريخي دستمزد‌ها را جبران نمايد و جايگزيني را براي اين منظور اختصاص دهد، تصريح كرد: برآورد‌ها نشان مي‌دهد كه هزينه هر كارگر در ماه بين ۱/۵ تا ۱/۶ ميليون تومان است.   مسئول كميته دستمزد ك
اخبار/ حداقل مزد ۹۲ كارگران ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد
در جلسه امروز دوشنبه شوراي عالي كار، نمايندگان كارگران، كارفرمايان و دولت حداقل دستمزد سال آينده كارگران و مشمولان قانون كار با ۲۵ درصد افزايش نسبت به سال ۹۱ معادل ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد.
  • حداقل مزد ۹۲ كارگران ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد به گزارش مهر، با برگزاري نشست امروز دوشنبه شوراي عالي كار كه با حضور نمايندگان كارگران، كارفرمايان و دولت در محل وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي برگزار شد، حداقل دستمزد سال آينده ۱۱.۵ ميليون كارگر و مشمول قانون كار ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد كه نسبت به دستمزد سال ۹۱ معادل ۹۷ هزار و ۴۲۵ تومان افزايش يافته است. براي تعيين و تصويب حداقل دستمزد سال آينده، در هفته هاي اخير نشستها و مذاكرات فراواني بين گروه هاي ك
  • ار و ۴۲۵ تومان افزايش يافته است. براي تعيين و تصويب حداقل دستمزد سال آينده، در هفته هاي اخير نشستها و مذاكرات فراواني بين گروه هاي كارگري، كارفرمايي و دولت برگزار شد اما در نهايت ۳ گروه بر سر رقم ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان هزارتوماني مزد كه از ابتداي سال ۹۲ بايد از سوي بنگاه‌ها و واحدهاي توليدي مشمول قانون كار اجرا شود، به توافق رسيدند. آخرين جلسه اي كه پيش از اين توسط شوراي عالي كار براي تعيين حداقل دستمزد ساليانه برگزار شده است، در پايان اسفندماه سال ۹۰ بود كه در آن زمان حداقل دستمزد
  • زد ساليانه برگزار شده است، در پايان اسفندماه سال ۹۰ بود كه در آن زمان حداقل دستمزد سال جاري به ميزان ۳۸۹ هزار و ۷۰۰ تومان تعيين شد. سدالله عباسي در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادي باشگاه خبري فارس «توانا» با تأييد افزايش 25 درصدي حداقل دستمزد كارگران در سال 92 اظهار داشت: رقم بن كارگري براي سال آينده افزايشي نداشته است. به گفته وي، از جمله مزاياي حقوق كارگران در سال جاري حق اولاد  38 هزار و 970 توماني بوده كه اين رقم براي سال آينده به 62 هزار تومان افزايش يافته است. &nb
اخبار/ گزارش بانك مركزي از كاهش 170هزار توماني دستمزد واقعي با گراني‌ها
بانك مركزي از افزايش اختلاف حداقل دستمزد اسمي و واقعي به 170 هزار تومان در سال 89 به واسطه تورم خبر داد. خبرگزاري فارس: گزارش بانك مركزي از كاهش 170هزار توماني دستمزد واقعي با گراني‌ها
  • فارس منتشر كرد: گزارش بانك مركزي از كاهش 170هزار توماني دستمزد واقعي با گراني‌ها منبع: فارس تاريخ: 1391-02-06 گزارش بانك مركزي از كاهش 170هزار توماني دستمزد واقعي با گراني‌ها به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، بانك مركزي در اين گزارش اعلام كرد: حداقل مزد اسمي در سال 89 برابر 303 هزار تومان بوده است كه همان حداقل دستمزد
  • گزارش بانك مركزي از كاهش 170هزار توماني دستمزد واقعي با گراني‌ها به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، بانك مركزي در اين گزارش اعلام كرد: حداقل مزد اسمي در سال 89 برابر 303 هزار تومان بوده است كه همان حداقل دستمزد كارگران در اين سال است. اين گزارش با اعلام اينكه متوسط شاخص بهاي كالاها و خدمات مصرفي (شاخص تورم) در اين سال به 228.2 افزايش يافته است، بر اين اساس اعلام كرد كه حداقل مزد واقعي در سال 89 بيش از 132 هزار تومان بوده است كه با حداقل مزد اسمي بيش از 170 هزار تومان ا
  • ر تومان بوده است كه با حداقل مزد اسمي بيش از 170 هزار تومان اختلاف دارد. به گزارش فارس، افزايش شاخص بهاي كالاها و خدمات مصرفي كه از آن به تورم و در زبان عاميانه گراني تعبير مي شود، موجب كاهش قدرت خريد پول شده است، به اين معنا كه با 303 هزار تومان دستمزد سال 89 قدرت خريد تنها 130 هزار تومان كالا و خدمات را در مقايسه با سال پايه محاسبه تورم داشته ايم. گزارش بانك مركزي حاكي است: حداقل مزد اسمي در سال 88 برابر 263 هزار تومان و حداقل مزد واقعي در اين سال 129 هزار تومان بوده است كه اختلاف 134 هز
اخبار/ 5 پيشنهاد كارفرمايان براي مزد 92 كارگران
نمايندگان كارفرمايان خدماتي در نامه‌اي به معاونت روابط كار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي، با ارائه پيشنهادات 5 گانه براي تعيين حداقل مزد كارگران در سال 92، روش‌هاي جديدي را براي تقويت قدرت معيشت خانوار كارگري مطرح كردند و نوشتند:
  • زد 92 كارگران حداقل مزد سال آينده كارگران حداكثر 18 تا 20 درصد افزايش يابد و مابقي در قالب كاهش ضرايب بيمه‌اي - مالياتي و افزايش بن خريد و كمك‌هاي حمايتي دولت جبران شود.   به گزارش مهر، با نزديك شدن به نشست پاياني تعيين حداقل دستمزد سال آينده كارگران و مشمولان قانون كار موضع گيري ها و ارائه پيشنهادات مزدي به اوج خود رسيده است و دو گروه كارگر و كارفرما تلاش مي‌كنند تا با طرح ديدگاه‌هاي خود درباره نحوه تعيين حداقل دستمزد سال آينده منافع گروه‌هاي خود را تامين
  • و دو گروه كارگر و كارفرما تلاش مي‌كنند تا با طرح ديدگاه‌هاي خود درباره نحوه تعيين حداقل دستمزد سال آينده منافع گروه‌هاي خود را تامين كنند.در اين بين تلاش و جنب و جوش كارگران براي اعلام نظر و ارائه مستندات به منظور افزايش حداقل دستمزد ساليانه بيشتر از كارفرمايان است، با اين حال نمايندگان كارفرمايي نيز در نشست‌هاي مشترك  خود با نمايندگان كارگري و دولت مسائل و مشكلات توليد، بنگاه ها و تامين نقدينگي را به عنوان موانع كار مطرح و از منافع گروه كارفرمايي دفاع مي كنند.  
  • گان كارگري و دولت مسائل و مشكلات توليد، بنگاه ها و تامين نقدينگي را به عنوان موانع كار مطرح و از منافع گروه كارفرمايي دفاع مي كنند.   حميدرضا سيفي از ارسال نامه اي توسط كارفرمايان خدماتي به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي درباره تعيين حداقل دستمزد سال آينده كارگران و مشمولان قانون كار خبر داد و گفت: اين نامه خطاب به معاون روابط كار وزارتخانه نوشته شده است. رئيس انجمن هاي صنفي كارفرمايي استان تهران اظهار داشت: در اين نامه آمده است دراجراي ماده 41 قانون كار، نظر به تشكيل جلسات شوراي عالي
اخبار/ پيش‌بيني حداقل دستمزد 400 هزار توماني كارگران در سال 1391
خبرگزاري فارس: دبيركل كانون عالي انجمن‌ صنفي كارفرمايي گفت: معتقدم بايد 400 تا 420 هزار تومان حداقل دستمزد كارگران براي سال آينده در نظر گرفته شود و پيش بيني مي كنم همين حدود تعيين شود.



با سلام و خسته نباشيد. لطفا پايه حقوق كارشناسي رشته مهندسي صنايع غذايي با ده ماه سابقه كاري را بفرماييد. و همچنين پايه حقوق كارشناسي ارشد رشته مهندسي برق-مخابرات بدون سابقه كار را بفرماييد. با تشكر, با سلام و احترام كف و سقف ماليات وبيمه راتوضيح دهيد؟ رنج معافيت هاي مالياتي و حقوق و دستمزد روزانه چيست؟ به كدام يك از ستونهاي حقوق و دستمزد بيمه و ماليات و يا هر دو تعلق ميگيرد؟ با تشكر, احتمال افزايش 20 درصدي حداقل دستمزد 92, دستمزد كارگران چند روزه تمام مي‌شود؟, جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال , سبد هزينه خانوار كارگري در ماه ۱/۵ ميليون تومان است, حداقل مزد ۹۲ كارگران ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد, گزارش بانك مركزي از كاهش 170هزار توماني دستمزد واقعي با گراني‌ها, 5 پيشنهاد كارفرمايان براي مزد 92 كارگران, پيش‌بيني حداقل دستمزد 400 هزار توماني كارگران در سال 1391


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضااقاسيدحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
مشاور مجري و محقق بازاريابي، فروش تبليغات و خلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
ابراهيم روحاني
موقوفه (وقف)ومسائل حقوقي مرتبط
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس حسينمردي
مشاور حوزه ساختمان
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمد هلاكوئي
کسب و کار اینترنتی
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
اميرحسين شريف
مشاوره و نظارت بر تهيه، تامين، خريد و توليد نرم افزار سازماني و شركتي نظير ERP، CRM، IVR و ...
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد هاشم اوجاقي
حوزه ساختمان (امورقراردادي شركتهاي پيمانكاري - مديريت پروژه وساخت -بخشنامه ها وضوابط مرتبط با پيمان)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا مسعود موغاري
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمد مهدي مدرس
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي زمین و مسکن و شهرداری
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي شاغل عضو جامعه حسابداران رسمي
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
قيمت رهن واجاره در كشور را چگونه ارزيابي مي كنيد؟



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 5097 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني