ن سابقه كار را بفرماييد.
با تشكر ؟
با سلام
لينك اطلاعات مربوط به حقوق كارمندان رسمي و پيماني و ..
شوراي عالي كار در نشست بعدازظهر چهارشنبه مورخ 25/12/90خود حداقل دستمزد سال آينده كارگران و مشمولان قانون كار را با 18 درصد افزايش نسبت به سالجاري 389 هزار و 754 تومان تعيين و تصويب كرد.
به گزارش مهر، شوراي عالي كار متشكل از نمايندگان كارگري، كارفرمايي و دولت در نشست بعدازظهر چهارشنبه 25/12/90خود حداقل
سال آينده كارگران و مشمولان قانون كار را با 18 درصد افزايش نسبت به سالجاري 389 هزار و 754 تومان تعيين و تصويب كرد.
به گزارش مهر، شوراي عالي كار متشكل از نمايندگان كارگري، كارفرمايي و دولت در نشست بعدازظهر چهارشنبه 25/12/90خود حداقل دستمزد سال آينده ميليونها كارگر و مشمول قانون كار را تعيين و تصويب كرد.
بر پايه اين گزارش، حداقل دستمزد سال 91 كه بايد از سوي بنگاهها و واحدهاي توليدي مختلف كشور اجرا شود، به ميزان 389 هزار و 754 تعيين و تصويب شد.
آخرين حداقل دستمزد در اسفند
جدول مقايسه برخي از اقلام حقوق قانون كار سال 90 و 91
سال
اقلام حقوق
سال 1390(ريال)
سال 1391 (ريال)
حداقل دستمزد
110100
129900
حداقل ماهيانه (30 روزه)
3303000
3897000
كمك هزينه اقل
پرسش و پاسخ
با سلام و احترام
كف و سقف ماليات وبيمه راتوضيح دهيد؟
رنج معافيت هاي مالياتي و حقوق و دستمزد روزانه چيست؟
به كدام يك از ستونهاي حقوق و دستمزد بيمه و ماليات و يا هر دو تعلق ميگيرد؟
با تشكر ؟
با سلام
جدول معافيت مالياتي سال ۹۱
جدول معافيتهاي ماليات حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي بر مبناي ارقام مصوب دولت در لايحه بودجه سال 91 با معافيت س
يات حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي بر مبناي ارقام مصوب دولت در لايحه بودجه سال 91 با معافيت سالانه 6 ميليون و 600 هزار توماني و ماهانه 550 هزار توماني منتشر شد.
به گزارش خبرنگار اقتصادي فارس،سقف معافيت مالياتي سال جاري حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي در حالي 5 ميليون و 800 هزار تومان بود كه اين متغير براي سال آينده با افزايش 13 درصدي به 6 ميليون و 600 هزار تومان خواهد رسيد.
براساس اين گزارش، اين جدول معافيت هاي مالياتي حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي ب
تهيه شده است و معمولاً سازمان امور مالياتي نيز پس از تصويب نهايي بودجه بر اساس رقمي كه براي سقف معافيت مالياتي در مجلس تعيين شده است، بر اساس همين سازوكار جدول مشابهي را تدوين و براي اجرا ابلاغ مي كند.
به گزارش فارس، جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد بر اساس ارقام لايحه بودجه سال 91 به شرح ذير است.
توضيح اينكه تا اين تاريخ لايحه بودجه سال 1391 هنوز به تصويب مجلس شوراي اسلامي نرسيده و جدول ذيل صرفا جهت آگاهي حقوقبگيران درج گرديده تا در صورت تصويب بودجه و عدم تغيير م
اخبار/
احتمال افزايش 20 درصدي حداقل دستمزد 92
جزئياتي از نشست ستاد ويژه مزد نايب رئيس كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران ايران از برگزاري جلسات ويژه مزد با حضور نمايندگان كارگري، كارفرمايي و دولت خبر داد و گفت: در يكسال گذشته متوسط هزينه سبد معيشت خانوار 62 درصد افزايش يافته است.
نايب رئيس كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران:احتمال افزايش 20 درصدي حداقل دستمزد 92
منبع:
فارس :
تاريخ:
1391-10-17
احتمال افزايش 20 درصدي حداقل دستمزد 92
تاريخ انتشار : جمعه ۱۵ دي ۱۳۹۱ ساعت ۱۸:۳۵
ابوالفضل فتح الهي در گفتگو با مهر از جديدترين اقدامات و مذاكرات صورت گرفته در زمينه تعيين حداقل دستمزد سال آينده كارگران و مشمولان قانون ك
ايان از مباحثي است كه قرار شد تا قبل از برگزاري نشستهاي پاياني شوراي عالي كار، توسط گروه هاي كارگري و كارفرمايي انجام و اعلام شود.
پيشنهاد افزايش 100 درصدي مزد
فتح الهي ادامه داد: در چند جلسه برگزار شده براي بررسي وضعيت افزايش حداقل دستمزد سال آينده كارگران، مباحثي درباره افزايش 100 درصدي حداقل دستمزد 92 كارگران و مشمولان قانون كار مطرح شد كه به نظر اكثر جامعه كارگري نه تنها اين خواسته نمي تواند اجرايي باشد، بلكه مورد درخواست كارگران نيز نيست.
اين مقام مسئول كارگري با تاكيد بر احت
افزايش 100 درصدي حداقل دستمزد 92 كارگران و مشمولان قانون كار مطرح شد كه به نظر اكثر جامعه كارگري نه تنها اين خواسته نمي تواند اجرايي باشد، بلكه مورد درخواست كارگران نيز نيست.
اين مقام مسئول كارگري با تاكيد بر احتمال افزايش 18 تا 20 درصدي حداقل دستمزد سال آينده، افزود: 2 برابر شدن يكباره حداقل مزد كارگران مي تواند منجر به تعديل نيرو و فشار زياد به كارفرمايان شود؛ بنابراين خواسته جامعه كارگري رشد حداقل مزدي منطقي و قابل اجرا است.
وي تاكيد كرد: پوشاك، خوراك، مسكن، حمل و نقل، بهداشت و هزي
اخبار/
دستمزد كارگران چند روزه تمام ميشود؟
در اسفندماه سال 90 كه نرخ تورم اعلامي بانك مركزي چيزي حدود 20 درصد بوده است، شوراي عالي كار در بهترين حالت موفق به افزايش 18 درصدي دستمزد سال 91 كارگران و مشمولان قانون كار كشور شد كه آن هم فقط مربوط به حداقل بگيران خواهد بود.
به گزارش خبرنگار مهر:دستمزد كارگران چند روزه تمام ميشود؟
منبع:
تابناك
تاريخ:
1391-03-21
دستمزد كارگران چند روزه تمام ميشود؟
افزايش يكباره قيمتها در ماههاي گذشته باعث كاهش قدرت خريد حداقل دستمزد 389 هزار و 700 توماني سالجاري حداقل بگيران مشمول قانون كار شده است و فعالان كارگري ميگويند اين رقم حداكث
اي گذشته باعث كاهش قدرت خريد حداقل دستمزد 389 هزار و 700 توماني سالجاري حداقل بگيران مشمول قانون كار شده است و فعالان كارگري ميگويند اين رقم حداكثر براي تامين مخارج فقط 10 روز هرماه كافي است!
به گزارش خبرنگار مهر، تعيين حداقل دستمزد ساليانه مشمولان قانون كار طبق پيش بيني هاي ماده 41 قانون كار هر ساله به منظور بهبود قدرت خريد كارگران و تقويت سبد معيشت خانوار كارگري كشور از سوي شوراي عالي كار صورت مي گيرد.
در اسفندماه سال 90 كه نرخ تورم اعلامي بانك مركزي چيزي حدود 20 درصد بود
هر ساله به منظور بهبود قدرت خريد كارگران و تقويت سبد معيشت خانوار كارگري كشور از سوي شوراي عالي كار صورت مي گيرد.
در اسفندماه سال 90 كه نرخ تورم اعلامي بانك مركزي چيزي حدود 20 درصد بوده است، شوراي عالي كار در بهترين حالت موفق به افزايش 18 درصدي دستمزد سال 91 كارگران و مشمولان قانون كار كشور شد كه آن هم فقط مربوط به حداقل بگيران خواهد بود.
براي ساير گروه هاي شغلي اين افزايش به ميزان 6 درصد درنظر گرفته شده است ولي مقامات كارگري معتقدند متوسط افزايش مزد حداقل بگيران نيز به ميزان 10 تا 11
اخبار/
جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال 1391
خبرگزاري فارس: جدول معافيتهاي ماليات حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي بر مبنايارقام مصوب دولت در لايحه بودجه سال 91 با معافيت سالانه 6 ميليون و 600 هزار توماني و ماهانه 550 هزار توماني منتشر شد.
فارس منتشر كرد:جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال 1391
منبع:
فارس
تاريخ:
1390-12-19
جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال ۹۱
به گزارش خبرنگار اقتصادي فارس،سقف معافيت مالياتي سال جاري حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي در حالي 5 ميليون و 800 هزار تومان بود كه اين متغير براي سال آينده با افزايش 13 درصدي به 6 ميليون و 600 هزا
ان بخش دولتي و خصوصي در حالي 5 ميليون و 800 هزار تومان بود كه اين متغير براي سال آينده با افزايش 13 درصدي به 6 ميليون و 600 هزار تومان خواهد رسيد.
براساس اين گزارش، اين جدول معافيت هاي مالياتي حقوق كاركنان بخش دولتي و خصوصي بر مبناي لايحه بودجه سال 91 به اهتمام موسسه حسابرسي و خدمات مالي دايا رايان تهيه شده است و معمولاً سازمان امور مالياتي نيز پس از تصويب نهايي بودجه بر اساس رقمي كه براي سقف معافيت مالياتي در مجلس تعيين شده است، بر اساس همين سازوكار جدول مشابهي را تدوين و براي اجرا ابلا
ن تهيه شده است و معمولاً سازمان امور مالياتي نيز پس از تصويب نهايي بودجه بر اساس رقمي كه براي سقف معافيت مالياتي در مجلس تعيين شده است، بر اساس همين سازوكار جدول مشابهي را تدوين و براي اجرا ابلاغ مي كند.
به گزارش فارس، جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد بر اساس ارقام لايحه بودجه سال 91 به شرح ذير است.
توضيح اينكه تا اين تاريخ لايحه بودجه سال 1391 هنوز به تصويب مجلس شوراي اسلامي نرسيده و جدول ذيل صرفا جهت آگاهي حقوقبگيران درج گرديده تا در صورت تصويب بودجه و عدم تغيير معافيت سالانه مورد
اخبار/
سبد هزينه خانوار كارگري در ماه ۱/۵ ميليون تومان است
مسئول كميته دستمزد كانون انجمنهاي صنفي كارگري استان تهران با اشاره به حداقل دستمزد تعيين شده براي كارگران در سال جاري (۳۸۹ هزار تومان) نرخ سبد هزينه خانوار كارگري را در ماه بين ۱/۵ تا ۱/۶ميليون تومان اعلام كرد.
سبد هزينه خانوار كارگري در ماه ۱/۵ ميليون تومان است
به گزارش ايلنا، مسعود نيازي در نشست خبري كه امروز در دفتر كانون عالي انجمن صنفي كارگران استان تهران برگزار شد، گفت: نمايندگان جامعه كارگري بايد از حداقلهاي دستمزد كارگران براي سال آينده به گونهاي دفاع كنند تا اين قشر بتوانند از پس معيشتهاي روزمره خود برآيند. تا زماني كه حداقل مزد بصورت واقعي تعيين نشود مطرح كردن بهرهوري بيمعني است.
وي ادامه داد: در حال حاضر بر اساس
كه امروز در ايران با صرف ۳ برابر حداقل دستمزد نيز نميتوان هزينههاي مسكن را پوشش داد.
مسئول كميته دستمزد كانون انجمنهاي صنفي كارگري استان تهران به عامل تورم به منظور تعيين دستمزد اشاره كرد و گفت: نرخ واقعي تورم آذر ماه سال گذشته تا آذر ماه سال جاري ۶۲/۷ درصد بوده است و اين در حالي است كه بسياري از اقلام نيز رشد صد در صدي داشتهاند و در ماههاي باقيمانده نيز با توجه به شرايط موجود تورم بالاتر خواهد رفت.
نيازي با تاكيد بر اينكه دولت در تعيين ح
ذشته تا آذر ماه سال جاري ۶۲/۷ درصد بوده است و اين در حالي است كه بسياري از اقلام نيز رشد صد در صدي داشتهاند و در ماههاي باقيمانده نيز با توجه به شرايط موجود تورم بالاتر خواهد رفت.
نيازي با تاكيد بر اينكه دولت در تعيين حداقل دستمزد سال آينده بايد يك عقب افتادگي تاريخي دستمزدها را جبران نمايد و جايگزيني را براي اين منظور اختصاص دهد، تصريح كرد: برآوردها نشان ميدهد كه هزينه هر كارگر در ماه بين ۱/۵ تا ۱/۶ ميليون تومان است.
مسئول كميته دستمزد ك
اخبار/
حداقل مزد ۹۲ كارگران ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد
در جلسه امروز دوشنبه شوراي عالي كار، نمايندگان كارگران، كارفرمايان و دولت حداقل دستمزد سال آينده كارگران و مشمولان قانون كار با ۲۵ درصد افزايش نسبت به سال ۹۱ معادل ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد.
حداقل مزد ۹۲ كارگران ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد
به گزارش مهر، با برگزاري نشست امروز دوشنبه شوراي عالي كار كه با حضور نمايندگان كارگران، كارفرمايان و دولت در محل وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي برگزار شد، حداقل دستمزد سال آينده ۱۱.۵ ميليون كارگر و مشمول قانون كار ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان شد كه نسبت به دستمزد سال ۹۱ معادل ۹۷ هزار و ۴۲۵ تومان افزايش يافته است.
براي تعيين و تصويب حداقل دستمزد سال آينده، در هفته هاي اخير نشستها و مذاكرات فراواني بين گروه هاي ك
ار و ۴۲۵ تومان افزايش يافته است.
براي تعيين و تصويب حداقل دستمزد سال آينده، در هفته هاي اخير نشستها و مذاكرات فراواني بين گروه هاي كارگري، كارفرمايي و دولت برگزار شد اما در نهايت ۳ گروه بر سر رقم ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومان هزارتوماني مزد كه از ابتداي سال ۹۲ بايد از سوي بنگاهها و واحدهاي توليدي مشمول قانون كار اجرا شود، به توافق رسيدند.
آخرين جلسه اي كه پيش از اين توسط شوراي عالي كار براي تعيين حداقل دستمزد ساليانه برگزار شده است، در پايان اسفندماه سال ۹۰ بود كه در آن زمان حداقل دستمزد
زد ساليانه برگزار شده است، در پايان اسفندماه سال ۹۰ بود كه در آن زمان حداقل دستمزد سال جاري به ميزان ۳۸۹ هزار و ۷۰۰ تومان تعيين شد.
سدالله عباسي در گفتوگو با خبرنگار اقتصادي باشگاه خبري فارس «توانا» با تأييد افزايش 25 درصدي حداقل دستمزد كارگران در سال 92 اظهار داشت: رقم بن كارگري براي سال آينده افزايشي نداشته است.
به گفته وي، از جمله مزاياي حقوق كارگران در سال جاري حق اولاد 38 هزار و 970 توماني بوده كه اين رقم براي سال آينده به 62 هزار تومان افزايش يافته است.
&nb
فارس منتشر كرد: گزارش بانك مركزي از كاهش 170هزار توماني دستمزد واقعي با گرانيها
منبع:
فارس
تاريخ:
1391-02-06
گزارش بانك مركزي از كاهش 170هزار توماني دستمزد واقعي با گرانيها
به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، بانك مركزي در اين گزارش اعلام كرد: حداقل مزد اسمي در سال 89 برابر 303 هزار تومان بوده است كه همان حداقل دستمزد
گزارش بانك مركزي از كاهش 170هزار توماني دستمزد واقعي با گرانيها
به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، بانك مركزي در اين گزارش اعلام كرد: حداقل مزد اسمي در سال 89 برابر 303 هزار تومان بوده است كه همان حداقل دستمزد كارگران در اين سال است.
اين گزارش با اعلام اينكه متوسط شاخص بهاي كالاها و خدمات مصرفي (شاخص تورم) در اين سال به 228.2 افزايش يافته است، بر اين اساس اعلام كرد كه حداقل مزد واقعي در سال 89 بيش از 132 هزار تومان بوده است كه با حداقل مزد اسمي بيش از 170 هزار تومان ا
ر تومان بوده است كه با حداقل مزد اسمي بيش از 170 هزار تومان اختلاف دارد.
به گزارش فارس، افزايش شاخص بهاي كالاها و خدمات مصرفي كه از آن به تورم و در زبان عاميانه گراني تعبير مي شود، موجب كاهش قدرت خريد پول شده است، به اين معنا كه با 303 هزار تومان دستمزد سال 89 قدرت خريد تنها 130 هزار تومان كالا و خدمات را در مقايسه با سال پايه محاسبه تورم داشته ايم.
گزارش بانك مركزي حاكي است: حداقل مزد اسمي در سال 88 برابر 263 هزار تومان و حداقل مزد واقعي در اين سال 129 هزار تومان بوده است كه اختلاف 134 هز
اخبار/
5 پيشنهاد كارفرمايان براي مزد 92 كارگران
نمايندگان كارفرمايان خدماتي در نامهاي به معاونت روابط كار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي، با ارائه پيشنهادات 5 گانه براي تعيين حداقل مزد كارگران در سال 92، روشهاي جديدي را براي تقويت قدرت معيشت خانوار كارگري مطرح كردند و نوشتند:
زد 92 كارگران
حداقل مزد سال آينده كارگران حداكثر 18 تا 20 درصد افزايش يابد و مابقي در قالب كاهش ضرايب بيمهاي - مالياتي و افزايش بن خريد و كمكهاي حمايتي دولت جبران شود.
به گزارش مهر، با نزديك شدن به نشست پاياني تعيين حداقل دستمزد سال آينده كارگران و مشمولان قانون كار موضع گيري ها و ارائه پيشنهادات مزدي به اوج خود رسيده است و دو گروه كارگر و كارفرما تلاش ميكنند تا با طرح ديدگاههاي خود درباره نحوه تعيين حداقل دستمزد سال آينده منافع گروههاي خود را تامين
و دو گروه كارگر و كارفرما تلاش ميكنند تا با طرح ديدگاههاي خود درباره نحوه تعيين حداقل دستمزد سال آينده منافع گروههاي خود را تامين كنند.در اين بين تلاش و جنب و جوش كارگران براي اعلام نظر و ارائه مستندات به منظور افزايش حداقل دستمزد ساليانه بيشتر از كارفرمايان است، با اين حال نمايندگان كارفرمايي نيز در نشستهاي مشترك خود با نمايندگان كارگري و دولت مسائل و مشكلات توليد، بنگاه ها و تامين نقدينگي را به عنوان موانع كار مطرح و از منافع گروه كارفرمايي دفاع مي كنند.
گان كارگري و دولت مسائل و مشكلات توليد، بنگاه ها و تامين نقدينگي را به عنوان موانع كار مطرح و از منافع گروه كارفرمايي دفاع مي كنند.
حميدرضا سيفي از ارسال نامه اي توسط كارفرمايان خدماتي به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي درباره تعيين حداقل دستمزد سال آينده كارگران و مشمولان قانون كار خبر داد و گفت: اين نامه خطاب به معاون روابط كار وزارتخانه نوشته شده است. رئيس انجمن هاي صنفي كارفرمايي استان تهران اظهار داشت: در اين نامه آمده است دراجراي ماده 41 قانون كار، نظر به تشكيل جلسات شوراي عالي
اخبار/
پيشبيني حداقل دستمزد 400 هزار توماني كارگران در سال 1391
خبرگزاري فارس: دبيركل كانون عالي انجمن صنفي كارفرمايي گفت: معتقدم بايد 400 تا 420 هزار تومان حداقل دستمزد كارگران براي سال آينده در نظر گرفته شود و پيش بيني مي كنم همين حدود تعيين شود.
دبير كل كانون كارفرمايي در گفتوگو با فارس خبر داد:پيشبيني حداقل دستمزد 400 هزار توماني كارگران در سال 1391
منبع:
فارس
تاريخ:
1390-12-06
پيشبيني حداقل دستمزد 400 هزار توماني كارگران در سال 91
محمد عطارديان در گفتوگو با خبرنگار اقتصادي باشگاه خبري فارس «توانا» در خصوص وضعيت تعيين حداقل دستمزد كارگران تصريح كر
به 600 هزار تومان در ماه ميرسد.
دبير كل كانون انجمنهاي صنفي كارفرمايي با بيان اينكه حداقل معيشت خانواده كارگري نزديك به 900 هزار تومان برآورد ميشود عنوان كرد: به عقيده من نزديك به 400 تا 420 هزار تومان حداقل دستمزد كارگران براي سال آينده در نظر گرفته خواهد شد.
وي ادامه داد: البته اين موضوع منوط به موافقت دولت است.
عطارديان در خصوص آخرين وضعيت ارسال پيشنويس نهايي قانون كارميان كارگران و كارفرمايان اظهار داشت: اين پيشنويس در حال طي كردن مراحل آمادهسازي
موافقت دولت است.
عطارديان در خصوص آخرين وضعيت ارسال پيشنويس نهايي قانون كارميان كارگران و كارفرمايان اظهار داشت: اين پيشنويس در حال طي كردن مراحل آمادهسازي شكلي است و تا پايان هفته جاري به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ارسال ميشود.
عطارديان در خصوص عدم تفاهم كارگران با كارفرمايان راجع به ساماندهي چگونگي خاتمه قرارداد كار گفت: مواد اختلافي در شوراي عالي كار با حضور نماينده دولت، كارگران و كارفرمايان جمعبندي خواهد شد.
دبير كل انجمنهاي صنفي كارفر