جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ باسلام مادرمن 43ساله است وقصد دارد از طرح بيمه قالي بافي استفاده كند مي خواستم اطلاعاتي راجع به اين بيمه داشته باشم كه وجهه پرداختي كه بايد پرداخت كند هر چند وقت يكبار است ؟چند سال بايد حق بيمه پرداخت كند ؟ايا مي تواند هزينه چند سال را يكجا پرداخت كند كه زودتر بازنشست شود من يك برادر 6ساله ام دارم ايا از طريق مادرم مي تواند بيمه شود ؟ باسپاس وتشكر

وزارت بازرگاني و سازمان ميراث فرهنگي ، صنايع دستي و گردشگري پس از شناسايي و معرفي متقاضيان واجد شرايط به سازمان آموزش فني و حرفه اي و اخذ كارت مهارت فني معتبر از سازمان مربوطه نسبت به معرفي مشمولان به همراه تصوير كارت مذكور به واحدهاي اجرائي ذيربط اقدام مي نمايند.بديهي است واحد اجرائي مي بايست نسبت به تطبيق تصوير كارت مهارت فني با اصل آن اقدام
بنابراين مدارك ذيل جهت معرفي متقاضيان به شعبات بيمه مورد نياز مي باشد: &nbs
p; حداقل سن افراد واجد شرايط براي انعقاد قرارداد 15 سال و حداكثر 50 سال تمام در تاريخ ثبت تقاضا در دفتر واحد اجرائي مي باشد. پذيرش تقاضا و انعقاد قرارداد با متقاضي كه در زمان ارائه تقاضا بيش از 50 سال سن داشته باشد موكول به احراز شرايط ذيل خواهد بود: &nbs

اخبار/ ميزان بيمه پردازي بيمه شدگان در سال ۸۷ اعلام شد
قدرت الله قدسي مديركل درآمد حق بيمه سازمان تأمين اجتماعي در گفت وگو با خبرنگار «ايران » با اعلام اين مطلب گفت: براساس مصوبه هيأت مديره سازمان امسال حداكثر سقف بيمه پردازي براي هر بيمه شده از شش برابر حداقل دستمزد ساليانه (مطابق قانون كار) به هفت برابر افزايش يافته است

دو شيفت كاري مشغول به كار هستند و براساس ضوابط و قانون تأمين اجتماعي حق بيمه خود را در هر دو كارگاه متناسب با دستمزد واقعي پرداخت مي كنند، بنابراين انتظار دارند در دوران بازنشستگي هم از مزايا و حقوق بالاتري برخوردار شوند كه سازمان تأمين اجتماعي اين شرايط را براي بيمه شدگان فراهم كرده است. وي درباره برخي از افراد كه در سال هاي پاياني خدمت خود حق بيمه هاي غيرمتعارف واريز مي كنند گفت: در حال حاضر تعيين حقوق زمان بازنشستگي هر بيمه شده، بر مبناي ميانگين حق بيمه پرداختي در دو سال آخر خدمت او است . د
وي درباره برخي از افراد كه در سال هاي پاياني خدمت خود حق بيمه هاي غيرمتعارف واريز مي كنند گفت: در حال حاضر تعيين حقوق زمان بازنشستگي هر بيمه شده، بر مبناي ميانگين حق بيمه پرداختي در دو سال آخر خدمت او است . در صورتي كه فردي با دستمزدهاي غيرمتعارف حق بيمه واريز كند سازمان تأمين اجتماعي مجموع حق بيمه پرداختي فرد مورد نظر در ۱۰ سال گذشته را بررسي مي كند و اگر افزايش دستمزد فرد بيمه شده براساس قانون كار و روال منطقي انجام نگرفته باشد سازمان تأمين اجتماعي مابه التفاوت آن را از كارفرماي فرد بيمه شده د
ون كار و روال منطقي انجام نگرفته باشد سازمان تأمين اجتماعي مابه التفاوت آن را از كارفرماي فرد بيمه شده دريافت خواهد كرد. قدسي افزود: البته بازرسان سازمان تأمين اجتماعي نيز با مراجعه به كارگاه و تهيه گزارش تحقيقي ميزان بيمه پردازي فرد بيمه شده را در سال هاي گذشته مورد ارزيابي و بررسي قرار مي دهند در صورتي كه پرداختي حق بيمه بويژه در دو سال آخر خدمت برخلاف مقررات و قوانين تأمين اجتماعي باشد سازمان مطابق قانون نسبت به تخلفات وي رسيدگي خواهد كرد. مديركل درآمد حق بيمه سازمان تأمين اجتماعي درباره اي
طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ توافق دولت و اصناف براي ماليات 87
توافق مالياتي اصناف بر‌اساس دستور دكتر محمود احمدي‌نژاد، رئيس جمهور در جلسه مورخ 22/2/88 با مجامع امور صنفي و اتحاديه‌هاي سراسر كشور صورت گرفت.

وزارت امور اقتصادي و دارايي به توافق رسيديم كه تعيين ماليات سال 87 واحدهاي صنفي توسط اتحاديه هاي مربوطه در هر استان صورت بگيرد. به گزارش خبرنگار «ايران»، قاسم نوده فراهاني ديروز در يك نشست مطبوعاتي در جمع خبرنگاران ادامه داد: با توجه به شرايط خاص درآمدي اصناف در سال گذشته كه ناشي از خشكسالي و بحران مالي جهان بود، از وزارت دارايي درخواست كرده بوديم نرخ ماليات سال 87 نسبت به سال 86 افزايش پيدا نكند كه در توافق اخير مقرر شد در صورت ارائه مستندات لازم از سوي واحدهاي صنفي، اتحاديه ها در
دريافت كنند. اين فعال صنفي ادامه داد: بر همين مبنا، وزارت كشور نيز موظف شد براي قرار گرفتن مجدد اتحاديه آژانس هاي كرايه اتومبيل تحت نظارت شوراي اصناف كشور كه پيش از اين در برخي موارد زير نظر تاكسيراني ها منتقل شده بودند، اقدام كند. نوده فراهاني بيمه تأمين اجتماعي كارفرمايان صنفي را از ديگر مصوبات هيأت دولت اعلام كرد و توضيح داد: رؤساي اتحاديه هاي صنفي علي رغم اين كه موظف بودند كاركنان اتحاديه ها را تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي قرار دهند، خودشان تنها از طريق بيمه مشاغل آزاد مي توانستند تحت پو
يس شوراي اصناف كشور در بخشي از سخنانش گفت: خوشبختانه تمام دولت هاي گذشته نيز به اصناف توجه داشتند اما بهايي كه در دولت نهم به اصناف داده شد تا بتوانند به جايگاهي كه شايسته شان بود برسند، بي سابقه بوده است. وي با اشاره به اين كه مشكلاتي كه اصناف در سال 86 و اوايل امسال در ديدار با رئيس جمهور مطرح كردند، ريشه در بررسي هاي كارشناسي و مشكلات اصناف سراسر كشور داشت، ادامه داد: خوشبختانه با توجه ويژه رئيس جمهور، مصوبات اخير دولت كمك زيادي به رفع آنها كرد. وي اظهار داشت: درخواست فعالان صنفي سراسر ك
طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ طرحي كه حقوق بازنشستگان را كاهش مي‌دهد
پنجم مرداد ماه خبري مبني بر حذف محاسبه حقوق بازنشستگي بر اساس 2 سال آخر كار منتشر شد كه از تغيير قوانين مربوط به بازنشستگي حكايت مي‌كرد، اگرچه معاون فني درآمد سازمان تامين‌اجتماعي تصويب اين لايحه را به نفع بيمه‌شدگان اعلام كرد

جم مرداد ماه خبري مبني بر حذف محاسبه حقوق بازنشستگي بر اساس 2 سال آخر كار منتشر شد كه از تغيير قوانين مربوط به بازنشستگي حكايت مي كرد، اگرچه معاون فني درآمد سازمان تامين اجتماعي تصويب اين لايحه را به نفع بيمه شدگان اعلام كرد، اما به زعم كارشناسان در شرايطي كه 70درصد مستمري بگيران سازمان تامين اجتماعي حداقل بگير هستند و متوسط بيمه پردازي آنان گاهي به 17 تا 18درصد مي رسد اين لايحه نه تنها بازنشستگان را منتفع نخواهد كردكه كاهش حقوق آنان را نيز در پي خواهد داشت به همين علت گفت وگويي با محسن ايزدخواه
ه اي كه از كانال وزارت رفاه به هيات دولت تقديم شده و انتظار تصويب را مي كشد. در حال حاضر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگي چگونه است؟ محاسبه حقوق افرادي كه واجد شرايط ورود به دوران بازنشستگي هستند، بدين نحو است كه متوسط حقوق دو سال آخر سال هايي را كه حق بيمه پرداخت كرده اند، در سنوات خدمت ضرب كرده و بر 30 (سال هاي بيمه پردازي تا بازنشستگي) تقسيم مي كنند. بنابراين با تغييرات مورد نظر سازمان تامين اجتماعي بر قانون بازنشستگي، حقوق و دستمزدها چه تاثيري خواهند گرفت؟ در قانون جاري، ملاك محاسبه حقوق برا
كرده و بر 30 (سال هاي بيمه پردازي تا بازنشستگي) تقسيم مي كنند. بنابراين با تغييرات مورد نظر سازمان تامين اجتماعي بر قانون بازنشستگي، حقوق و دستمزدها چه تاثيري خواهند گرفت؟ در قانون جاري، ملاك محاسبه حقوق براي بازنشستگي افراد واجد شرايط، متوسط دو سال آخر بيمه پردازي است. اما در يكي از بندهاي اين لايحه به اين امر اشاره شده كه پس از تصويب، به ازاي هر سال به صورت پلكاني، يك سال به محاسبه متوسط دو سال آخر اضافه مي شود. بدين نحو كه اگر اين قانون در سال 87 به تصويب برسد، ملاك محاسبه بازنشستگي به ج
طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام قانون كار در سال 86 مرخصي زايمان را از 4ماه به 6 ماه افزايش داده است .حداقل چند ماه قبل از زاِِيمان بايد در آخرين محل كار بود؟ اگر كارفرما با شروع مرخصي زايمان قرارداد خود با كارگر را خاتمه دهد مرخصي شامل حال كارگر مي شود؟

زايمان ارتباط شما با شركت محفوظ وحداقل يك روز كاري بعنوان اولين حضور بعد از 6ماه در ليست بيمه قيد شود و در تمام اين ايام نام شما در ليست با كاركرد صفر روز به بيمه اعلام شود مواد قانوني: به بيمه شده زن در مدت استراحت ايام بارداري ،در صورتي كه حائز شرايط قانوني لازم باشد،كمك هزينه بارداري تعلق مي گيرد. شرايط لازم براي دريافت كمك هزينه بارداري : كمك هزينه بارداري در صورتي به بيمه شدگان زن پرداخت مي شود كه داراي شرايط زير باشند: ظرف يك سال پيش از زايمان، حق بيمه 60 روز كار را به
ستحقاقي باشند زايمان مربوط به فرزند چهارم به بعد نباشد مگر اينكه فرزندان قبلي فوت شده باشند در دوره استرحت مزد ي براي وي مطرح باشد روش محاسبه ميزان كمك هزينه بارداري : ميزان كمك هزينه بارداري ، معادل دو سوم آخرين مزد يا حقوق بيمه شده با در نظر گرفتن روزهاي استراحت است كه بدون كسر 3 روز اول پرداخت مي شود. نحوه محاسبه آخرين مزد يا حقوق بيمه شده به اين ترتيب است كه كل مبالغ مشمول كسر حق بيمه كه بيمه شده در آخرين 90 روز قبل از استراحت دريافت كرده است ، با هم جمع مي شود و بر
. براساس مصوبه مورخ 13/4/86 مجلس شوراي اسلامي مدت استراحت دوران بارداري ، زايمان و شير دهي (موضوع ماده 3 قانون ترويج تغذيه با شير مادر ) از 4ماه به 6ماه افزايش يافته است .مدت مرخصي زايمان براي وضع حملهاي دوقلو 6ماه و براي زايمانهاي سه قلويابيشتر يكسال خواهد بود. چنانچه بيمه شده زن درطول دوره بارداري به عوارضي دچارشود كه سلامتي مادر وفرزند را تهديد نمايد وطبق نظرپزشك معالج وتائيد شوراي پزشكي سازمان نيازبه استراحت پزشكي داشته باشد. غرامت دستمزد اين ايام پرداخت خواهد شد مدارك لازم براي دري

اخبار/ سود 66 درصدي تا زيان 40 درصدي 14 شركت اصل چهل‌وچهاري بورس
خبرگزاري فارس: بازدهي سهام 14 شركت مشمول اصل 44 بورسي در 7 ماه گذشته با 66 درصد سود تا 40 درصد زيان همراه بود.

در طول 7 ماه حضور در بورس طي سال جاري شاهد افت قيمت هر سهم از هزار به 961 توماني بود. ازسوي ديگر رتبه 328 نقد شوندگي سهام اين شركت حكايت از آن داشت كه سهامداران حقيقي و حقوقي هيچگاه به راحتي نتواسته اند از تركيب سهامداري اين شركت خارج شوند. اما شرايط بيمه دانا كه از اواخر مرداد به عنوان چهاردهمين و آخرين شركت مشمول اصل 44 وارد بازار سهام بغرنج است.چرا كه بعد از كشف قيمت بسيار گران و 2610 توماني هر سهم كه سه برابر قيمت كارشناسي بود ، ريزش هر روز بهاي هم سهم تا هزار و 562 تومان در پايان مهرما

مشاوره/ سلام 4 سال سابقه بيمه اجباري دارم به دليل اشتغال به كار پاره وقت وعدم وجود شرايط بيمه تمايل دارم از بيمه اختياري استفاده نمايم با توجه به اينكه تا ارديبهشت 90 بيمه بوده ام حق بيمه اختياري (هزينه) چه مقدار مي باشد
سلام 4 سال سابقه بيمه اجباري دارم به دليل اشتغال به كار پاره وقت وعدم وجود شرايط بيمه تمايل دارم از بيمه اختياري استفاده نمايم با توجه به اينكه تا ارديبهشت 90 بيمه بوده ام حق بيمه اختياري (هزينه) چه مقدار مي باشد

پرسش و پاسخ سلام 4 سال سابقه بيمه اجباري دارم به دليل اشتغال به كار پاره وقت وعدم وجود شرايط بيمه تمايل دارم از بيمه اختياري استفاده نمايم با توجه به اينكه تا ارديبهشت 90 بيمه بوده ام حق بيمه اختياري (هزينه) چه مقدار مي باشد ؟

مشاوره/ باسلام.اينجانب با شغل پرستاري به مدت 8سالسابقه بيمه تامين اجتماعي دارم وبه مدت 12سال در بخش دولتي با بيمه خدمات كشوري مشغول به كارهستم(تا اين تاريخ).سوال من اين است كه آيا با تبديل سابقه ي بيمه ي خدمات كشوري به تامين اجتماعي وبا داشتن 50 سال سن مي توانم بازنشسته شوم؟وسنوات به من تعلق مي گيرد؟

ه بالاتر از 10 سال رسيد مي توانيد درخواست بازنشستگي بدهيداما با اين شرط كه به عنوان يك كارمند بخش خصوصي حتما سن شما بايد بالاي 45-42 سال باشد تا درخواست شما بررسي شود. (كارمندان خانم كه در شركتها وسازمانهاي دولتي كار مي كنند با 20 سال وبدون توجه به شرايط سني وآقايان با 25 سال وبدون توجه به شرايط سني مي توانند درخواست بازنشستگي پيش از موعد بدهند.)

اخبار/ چرا محاسبه سنوات مشاغل سخت صورت نمي گيرد؟
قانون بيمه مشاغل سخت و زيان آور به طور خلاصه شامل اين مزيت است كه چون اين دسته از رشته هاي شلغي به نوعي براي سلامت شاغلين مضر هستند در خدمات بيمه تامين اجتماعي هر يكسال فعاليت آنان يك و نيم سال محاسبه مي گردد تا بتوانند پس از بيست سال بازنشسته گردند و از ادامه آسيبهاي جسمي جلوگيري شود.

ئت تامين اجتماعي از مقررات موجود در صورتي كه اين افراد زحمت كش جامعه كمتر از بيست سال متوالي يا بيست و پنج سال متناوب بيمه رد كرده باشند سنواتشان يك و نيم برابر محاسبه نمي گردد و كل حق قائل شده در قانون براي اين كارگران زائل مي شود زيرا مجددا از نظر شرايط بيمه اي و خدمات بازنشستگي در شرايط برابر با شاغلين در مشاغل عادي يكسان مي گردند. در همين راستا برخي از نمايندگان مجلس به تدوين طرحي براي استفساريه اي جديد بر قانون و مقررات مربوط به محاسبه سنوات و خدمات بازنشستگي مشاغل سخت پرداختند تا پس از
ان مي گردند. در همين راستا برخي از نمايندگان مجلس به تدوين طرحي براي استفساريه اي جديد بر قانون و مقررات مربوط به محاسبه سنوات و خدمات بازنشستگي مشاغل سخت پرداختند تا پس از تصويب آن دسته از كاركنان مشاغل سخت كه به هر دليل از تداوم بيست ساله بيمه خود يا بيست و پنج ساله متناوب آن عاجز شده اند-كه غالبا به دليل سختي شرايط كار مسائل اينچنيني نيز براي اين عزيزان رايج است- بتواند از تعداد سنوات رد شده حق بيمه خود به صورت يك برابر و نيم (مانند ساير همگنان خود) بهره برده و با تكميل خويش فرما يا
همگنان خود) بهره برده و با تكميل خويش فرما يا تداوم حق بيمه در شغلي غير زيان آور سريعتر به خدمات بازنشستگي نائل آيند. از نظر تأمين اجتماعي شرط اوليه و لازم براي برخورداري از مزاياي قانوني تصريح شده در قانون فوق الذكر داشتن حداقل سابقه اشتغال 20 سال متوالي و يا 25 سال متناوب در مشاغل سخت و زيان آور است و در صورتي كه بيمه شده فاقد شرط لازم اشاره شده باشد داراي حقي در احتساب سنوات اشتغال خود به ازاي هر سال معادل يك و نيم نخواهد بود. اين در حالي است كه به نظر نمايندگان پيشنهاد دهنده طرح مورد
طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ شرايط بازنشستگي با 10سال سابقه بيمه
افرادي كه كمتر از 10 سال حق بيمه پرداخت كرده‌اند، مي‌توانند با پرداخت مابه‌التفاوت حق بيمه اعم از حق كارگر و كارفرما تا 10 سال، به نرخ سال جاري از امتياز بازنشستگي برخوردار شوند.

جام جم آنلاين: :شرايط بازنشستگي با 10سال سابقه بيمه شرايط بازنشستگي با 10سال سابقه بيمه با تصويب آيين‌نامه اجرايي بند (91) قانون بودجه سال 1390 كل كشور توسط هيات دولت، صندوق تامين اجتماعي مكلف شد از اين پس حقوق بازنشستگي افرادي را كه حداقل 10 سال حق بيمه تامين اجتماعي پرداخت كرده‌‌اند و واجد شرايط اين آيين‌نامه هستند، پرداخت كند. با اجرايي شدن اين قانون، پيش‌بيني مي‌شود گام بلندي در جهت رفاه و تا
اين پس حقوق بازنشستگي افرادي را كه حداقل 10 سال حق بيمه تامين اجتماعي پرداخت كرده‌‌اند و واجد شرايط اين آيين‌نامه هستند، پرداخت كند. با اجرايي شدن اين قانون، پيش‌بيني مي‌شود گام بلندي در جهت رفاه و تامين اجتماعي قشر زيادي از بيمه‌شدگان كه به هر دليل نتوانسته‌اند سقف پرداخت سنوات بيمه خود را تا 20 سال پر كنند، تامين شود. پيش از اين بسياري از بيمه‌شدگان كه به دليل بيماري و ازكارافتادگي، تعطيلي سازمان يا نهادي كه در آن كار مي‌كردند، امتناع كارفرماها ا
دگان كه به دليل بيماري و ازكارافتادگي، تعطيلي سازمان يا نهادي كه در آن كار مي‌كردند، امتناع كارفرماها از پرداخت حق بيمه آنها و دلايل ديگر، قادر به ادامه پرداخت بيمه نبودند، نمي‌توانستند از حق بيمه خود بهره‌مند شوند و در واقع پرداخت 10 ساله يا بيشتر حق بيمه آنها براي گذران دوران پيري به دردشان نمي‌خورد. كارشناسان بر اين باورند با اجراي مصوبه هيات وزيران اكنون گام مثبتي براي حل مشكلات اين دسته از بيمه‌شدگان برداشته مي‌شود. پايگاه اطلاع‌رساني دولت روز شنبه ا

باسلام مادرمن 43ساله است وقصد دارد از طرح بيمه قالي بافي استفاده كند مي خواستم اطلاعاتي راجع به اين بيمه داشته باشم كه وجهه پرداختي كه بايد پرداخت كند هر چند وقت يكبار است ؟چند سال بايد حق بيمه پرداخت كند ؟ايا مي تواند هزينه چند سال را يكجا پرداخت كند كه زودتر بازنشست شود من يك برادر 6ساله ام دارم ايا از طريق مادرم مي تواند بيمه شود ؟ باسپاس وتشكر , حداقل وحداكثر سم بيمه پردازي, حداقل وحداكثر سم بيمه پردازي سال 1387, درآمد حق بيمه سازمان تأمين اجتماعي, حداقل دستمزد ساليانه, توافق دولت و اصناف براي ماليات 87, توافق مالياتي اصناف, امور صنفي و اتحاديه‌ها, تسليم اظهارنامه, تعيين درآمد مشمول ماليات و اعمال معافيت, نرخ ماليات, تدوين آئين‌نامه ماليات اصناف, سرمايه بانك اصناف, شيوه محاسبه حقوق بازنشستگي , محاسبه حقوق بازنشستگي بر اساس 2 سال آخر كار, تغيير قوانين بازنشستگي, معاون فني درآمد سازمان تامين‌اجتماعي, مستمري‌بگيران سازمان تامين‌اجتماعي, سنوات خدمت ضرب, حداقل دستمزد, نقطه سر به سري, ارزش‌هاي بيمه‌اي, سلام 4 سال سابقه بيمه اجباري دارم به دليل اشتغال به كار پاره وقت وعدم وجود شرايط بيمه تمايل دارم از بيمه اختياري استفاده نمايم با توجه به اينكه تا ارديبهشت 90 بيمه بوده ام حق بيمه اختياري (هزينه) چه مقدار مي باشد, باسلام.اينجانب با شغل پرستاري به مدت 8سالسابقه بيمه تامين اجتماعي دارم وبه مدت 12سال در بخش دولتي با بيمه خدمات كشوري مشغول به كارهستم(تا اين تاريخ).سوال من اين است كه آيا با تبديل سابقه ي بيمه ي خدمات كشوري به تامين اجتماعي وبا داشتن 50 سال سن مي توانم بازنشسته شوم؟وسنوات به من تعلق مي گيرد؟ , چرا محاسبه سنوات مشاغل سخت صورت نمي گيرد؟, شرايط بازنشستگي با 10سال سابقه بيمه

|پرسش از مشاورين

اسداله مستوفي

مشاوره مديريت

	فاجعه اي است غير قابل تحمل
	فاجعه است اما قابل تحمل
	نرخ ها بسيار مناسب ومتعادل است
	نرخ ها پائين تر از ساير كالاها رشد نموده است