جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام مادرم 7 سال سابقه ي تامين اجتماعي دارد و 13 سال سابقه ي خدمات درماني اگر بخواهند با 20 سال بازنشست شوند آيا ممكن است بتوانند 13 سال سابقه ي خدمات درماني را به 7 سال بيمه تامين اجتماعي منتقل كنند كه با 20 سال بازنشست شوند؟
با سلام مادرم 7 سال سابقه ي تامين اجتماعي دارد و 13 سال سابقه ي خدمات درماني اگر بخواهند با 20 سال بازنشست شوند آيا ممكن است بتوانند 13 سال سابقه ي خدمات درماني را به 7 سال بيمه تامين اجتماعي منتقل كنند كه با 20 سال بازنشست شوند؟
  • شوند؟   ؟ باسلام متقابل درصورتيكه در13 سال كسورات بازنشستگي داشته اند كه حتما دارند ميتوانند درخواست انتقال سوابقشان را به تامين اجتماعي داده پس ازانجام امورمربوطه درصورتيكه داراي ساير شرايط بازنشستگي باشند بازنشسته گردند . موفق باشيد و باتشكر ........ مستوفي ......... چون نميدانم ساير شرايط بازنشستگي چيست؟ شرايط سني واينكه مشاغل ايشان معمولي يا سخت و زيان اور بوده است . با امتنان ..... مستوفي .......
مشاوره/ با سلام من 5 سال پيماني اموزش و پرورش بودمو بيمه تامين اجتماعي . الان رسمي شدم و بين دو بيمه خدمات كشوري و تامين اجتماعي بايد يكي را انتخاب كنم.اگر خدمات بشم بايد 2 درصد مابتفاوت بدم.در كل تامين اجتماعب بمونم بهتره يا خدمات درماني؟كدوم در موقع بازنشستگي بهتره؟ممنون
با سلام من 5 سال پيماني اموزش و پرورش بودمو بيمه تامين اجتماعي . الان رسمي شدم و بين دو بيمه خدمات كشوري و تامين اجتماعي بايد يكي را انتخاب كنم.اگر خدمات بشم بايد 2 درصد مابتفاوت بدم.در كل تامين اجتماعب بمونم بهتره يا خدمات درماني؟كدوم در موقع بازنشستگي بهتره؟ممنون
  • م.در كل تامين اجتماعب بمونم بهتره يا خدمات درماني؟كدوم در موقع بازنشستگي بهتره؟ممنون  ؟ بنام خدا وباسلام: با توجه به نحوي بازنشستگي در سازمان تامين اجتماعي كه مبنا را بركارگري گذاشته اند در شرايط فعلي ، انتخاب اين صندوق ارجح تر است ، چرا كه در زمان بازنشسته شدن و با توجه به شغل شما، ميزان حقوق ومزايايدريافتي شما در سطح بالائي خواهد بود.اگر شرايط با همين منوال پيش برود انتخاب اين صندوق ارجح تر است اگر مي شود يه مقايسه كامل بين اين دو نو
  • ق ومزايايدريافتي شما در سطح بالائي خواهد بود.اگر شرايط با همين منوال پيش برود انتخاب اين صندوق ارجح تر است اگر مي شود يه مقايسه كامل بين اين دو نوع بيمه صورت گيرد.الان كدام بهتر است تشكر فراوانبنام خدا وبا عرض سلام: اگرهمين امروز يك كارمند باصندوق بازنشستگي كشوري بازنشسته شود و مثلا مدرك وي فوق ديپلم باشد و پست وي هم مسئول اداره ، ميزان حقوق ومزاياي وي در حدود هشتصدو پنجاه الي نهصد هزارتومان خواهد بود ولي همين نفر درصندوق تامين اجتماعي دريافتي اي در حدود يك ميليون وچهارصد الي يك ميليون و ششصده
  • م باشد و پست وي هم مسئول اداره ، ميزان حقوق ومزاياي وي در حدود هشتصدو پنجاه الي نهصد هزارتومان خواهد بود ولي همين نفر درصندوق تامين اجتماعي دريافتي اي در حدود يك ميليون وچهارصد الي يك ميليون و ششصدهزار تومان خواهد بود.لذا در حال حاضر صندوق بازنشستگي تامين اجتماعي مناسب تر است
مشاوره/ باسلام.اينجانب با شغل پرستاري به مدت 8سالسابقه بيمه تامين اجتماعي دارم وبه مدت 12سال در بخش دولتي با بيمه خدمات كشوري مشغول به كارهستم(تا اين تاريخ).سوال من اين است كه آيا با تبديل سابقه ي بيمه ي خدمات كشوري به تامين اجتماعي وبا داشتن 50 سال سن مي توانم بازنشسته شوم؟وسنوات به من تعلق مي گيرد؟
  • ه بالاتر از 10 سال رسيد مي توانيد درخواست بازنشستگي بدهيداما با اين شرط كه به عنوان يك كارمند بخش خصوصي حتما سن شما بايد بالاي 45-42 سال باشد تا درخواست شما بررسي شود. (كارمندان خانم كه در شركتها وسازمانهاي دولتي كار مي كنند با 20 سال وبدون توجه به شرايط سني وآقايان با 25 سال وبدون توجه به شرايط سني مي توانند درخواست بازنشستگي پيش از موعد بدهند.)
مشاوره/ شرايط بازنشستگي رانندگان باركش شهري كه رانندگي با خاور است؟
شرايط بازنشستگي رانندگان باركش شهري كه رانندگي با خاور است؟
  • پرسش و پاسخ شرايط بازنشستگي رانندگان باركش شهري كه رانندگي با خاور است؟  ؟ در اين خصوص طبق قوانين بازنشستگي  سازمان تامين اجتماعي رفتار ميگردد
مشاوره/ با سلام مردي 41ساله با سابقه بيمه 19سال كار در سه كارخانه كاشي واحد فني توليدي و دو ماه كسر كار در جابجايي محل كار كارخانه شامل بازنشستگي پيش از موعد تامين اجتمايي با سختي كار ميشود؟
با سلام مردي 41ساله با سابقه بيمه 19سال كار در سه كارخانه كاشي واحد فني توليدي و دو ماه كسر كار در جابجايي محل كار كارخانه شامل بازنشستگي پيش از موعد تامين اجتمايي با سختي كار ميشود؟
  • كار در سه كارخانه كاشي واحد فني توليدي و دو ماه كسر كار در جابجايي محل كار كارخانه شامل بازنشستگي پيش از موعد تامين اجتمايي با سختي كار ميشود؟  ؟ سلام . باستحضاربرسانم بازنشستگي با اين شرايط ظاهرا مقدور نيست چون هيچكدام از شرايط را نداريد و كار درواحدهاي ذكرشده نيز مشمول مشاغل سخت و زيان اور هم نيست . خدانگهدار
مشاوره/ سلام به دليل تغيير وضعيت استخدامي قرار است بين صندوق بازنشستگي تامين اجتماعي و خدمات درماني يكي را انتخاب نمايم قبلا تامين اجتماعي بوده ام به نظر شما با توجه به آينده بهتر نيست صندوق بازنشستگي خدمات درماني را انتخاب نمايم ؟
سلام به دليل تغيير وضعيت استخدامي قرار است بين صندوق بازنشستگي تامين اجتماعي و خدمات درماني يكي را انتخاب نمايم قبلا تامين اجتماعي بوده ام به نظر شما با توجه به آينده بهتر نيست صندوق بازنشستگي خدمات درماني را انتخاب نمايم ؟
  • پرسش و پاسخ سلام به دليل تغيير وضعيت استخدامي قرار است بين صندوق بازنشستگي تامين اجتماعي و خدمات درماني يكي را انتخاب نمايم قبلا تامين اجتماعي بوده ام به نظر شما با توجه به آينده بهتر نيست صندوق بازنشستگي خدمات درماني را انتخاب نمايم ؟  ؟ باسلام فرق چنداني ندارند ولي تامين اجتماعي باقي بمانيد بهتراست البته اين يك نظرشخصي ميباشد و درنهايت خودتان تصميم بگيريد وكمي تحقيق هم بفرماييد
مشاوره/ با سلام من حدود14 سال درمشاغل سخت وزيان آورو4 سال مشاغل عادي سابقه كار دارم آيا ميتوانم درخواست بازنشستگي پيش ازموعد بدهم ودراينصورت پذيرفته ميشود؟ باسپاس
با سلام من حدود14 سال درمشاغل سخت وزيان آورو4 سال مشاغل عادي سابقه كار دارم آيا ميتوانم درخواست بازنشستگي پيش ازموعد بدهم ودراينصورت پذيرفته ميشود؟ باسپاس
  • شدگاني كه حداقل 20 سال سابقه كار متوالي يا بيست و پنج سال سابقه كار متناوب و پرداخت حق بيمه در كار‌هاي سخت و زيان آور را داشته باشند بدون شرط سني مي توانند در خواست بازنشستگي از سازمان تامين اجتماعي نمايند، بنابراين به استناد همين ماده واحده با شرايط فعلي امكان استفاده شما از مزاياي بازنشستگي وجود ندارد
اخبار/ برخورد قانوني با كارفرمايان بيمه‌گريز
براساس تكاليف قانوني اين آيين‌نامه، صندوق تأمين‌اجتماعي مي‌تواند نسبت به بازداشت اموال منقول و غيرمنقول بدهكار و در صورت عدم پرداخت بدهي، نسبت به فروش اموال بازداشت‌شده اقدام كند.
  • براساس اعلام صندوق تامين‌اجتماعي، :برخورد قانوني با كارفرمايان بيمه‌گريز برخورد قانوني با كارفرمايان بيمه گريز براساس تكاليف قانوني اين آيين نامه، صندوق تأمين اجتماعي مي تواند نسبت به بازداشت اموال منقول و غيرمنقول بدهكار و در صورت عدم پرداخت بدهي، نسبت به فروش اموال بازداشت شده اقدام كند. براساس اعلام صندوق تامين اجتماعي، كارفرماياني كه ظرف مدت يك ماه بعد از ابلاغ اجراييه، بدهي خود را پرداخت نكنند، به استناد آيين نامه اجراي ماده 50 قانون تامين اجتماعي
  • م كند. براساس اعلام صندوق تامين اجتماعي، كارفرماياني كه ظرف مدت يك ماه بعد از ابلاغ اجراييه، بدهي خود را پرداخت نكنند، به استناد آيين نامه اجراي ماده 50 قانون تامين اجتماعي، با آنان برخورد قانوني به عمل خواهد آمد. به گزارش روابط عمومي صندوق تامين اجتماعي، براساس قوانين و مقررات صندوق تامين اجتماعي، كارفرمايان بايد سهم كارگران از حق بيمه را از حقوق آنان كسر و همراه با سهم خود به صندوق تامين اجتماعي پرداخت كنند. براساس تكاليف قانوني اين آيين نامه، صندوق تأمين اجتماعي مي تواند نسبت به بازداشت
  • قررات صندوق تامين اجتماعي، كارفرمايان بايد سهم كارگران از حق بيمه را از حقوق آنان كسر و همراه با سهم خود به صندوق تامين اجتماعي پرداخت كنند. براساس تكاليف قانوني اين آيين نامه، صندوق تأمين اجتماعي مي تواند نسبت به بازداشت اموال منقول و غيرمنقول بدهكار و در صورت عدم پرداخت بدهي، نسبت به فروش اموال بازداشت شده اقدام كند. پرداخت تمامي مطالبات داروخانه ها و پزشكان 10 روز آينده صندوق تامين اجتماعي همچنين با صدور اطلاعيه ديگري اعلام كرد: تمام مطالبات اين مراكز از صندوق تامين اجتماعي ظرف 10 روز آين
اخبار/ شرط بازنشستگي براي مشاغل زيان آور
معاون فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي اظهار داشت: البته برخي از كارها سخت و زيان آور است ولي نمي شود براي رفع آن كاري كرد مانند غواصي، كار در معادن تحت الارضي، خطوط برق فشار قوي و غيره.
  • منبع: تابناك تاريخ: 1393-05-14 شرط بازنشستگي براي مشاغل زيان آور معاون فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي از تسهيل در شرايط بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان آور خبر داد و گفت: شرط بازنشستگي در مشاغل سخت پرداخت حق بيمه 4 درصدي توسط كارفرمايان پس از اتمام كار است. محمد حسين زدا در گفتگو با مهر در مورد اصلاح آيين نامه مشاغل سخت و زيان آور اظهار داشت: اين موضوع در كمي
  • يان آور اظهار داشت: اين موضوع در كميسيون اجتماعي دولت مطرح شده و بزودي طرحي را كه براي اولين بار با مشاركت برخي از نمايندگان مجلس تدوين و ارائه كرده ايم تصويب خواهد شد و در اين صورت يك سري از مشكلات كارگران كم مي شود. وي درخصوص جزئيات آيين نامه جديد تاكيد كرد: براساس آيين نامه قبلي اگر فردي در سال 10 روز غيبت موجه داشت مي توانست با 20 سال سابقه و بدون شرط سني بازنشسته شود اما اگر فردي در سال 11 روز غيبت داشت به خاطر يك روز اضافه بايد پنج سال بيشتر كار مي كرد تا بازنشست شود به طوري كه سنوات
  • را فراهم كرده كه يك نفر پيش از موعد بازنشسته شود و تا زماني كه كارفرما نسبت به اين كار اقدام نكند سازمان تامين اجتماعي كسي را بازنشسته نمي كند و بايد اين مبلغ را يكجا پرداخت كند و در قانون نيز اين موضوع مطرح شده كه تا عدم پرداخت حق بيمه 4 درصدي حكم بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان آور صادر نخواهد شد. زدا در خصوص قانون بازنشستگي 10 ساله گفت: اين قانون اجرا مي شود و افرادي كه 60 سال سن و سابقه كمتر از 10 سال دارند مي توانند به شعب تامين اجتماعي مراجعه و مابه التفاوت حق بيمه سالهايي كه پرداخت نك
اخبار/ تامين اجتماعي به وزارت رفاه ملحق شد
بر اساس يك قانون ابلاغ شده از سوي احمدي‌نژاد، سازمان تامين‌اجتماعي زير مجموعه وزارت رفاه و تامين اجتماعي قرار گرفته و وزير در برابر مراجع قانوني ذي‌ربط پاسخگو است.
  • تامين اجتماعي قرار گرفته و وزير رفاه و تامين اجتماعي در برابر مراجع قانوني ذي ربط پاسخگو است. در اجراي اصل يكصد و بيست و سوم (123) قانون اساسي، قانون اصلاح ماده (113) قانون مديريت خدمات كشوري و چگونگي تعيين مديريت سازمان تامين اجتماعي و صندوق هاي بازنشستگي و بيمه هاي درماني كه با عنوان طرح دو فوريتي به مجلس شوراي اسلامي تقديم شده بود، با تصويب در مجلس و تاييد شوراي نگهبان، از سوي رييس جمهور براي اجرا ابلاغ شد. بر اساس اين قانون، سازمان تامين اجتماعي زير مجموعه وزارت رفاه و تامين اجتماعي قرار
  • ويب در مجلس و تاييد شوراي نگهبان، از سوي رييس جمهور براي اجرا ابلاغ شد. بر اساس اين قانون، سازمان تامين اجتماعي زير مجموعه وزارت رفاه و تامين اجتماعي قرار گرفته و وزير در برابر مراجع قانوني ذي ربط پاسخگو است. اين قانون تركيب 9 نفره هيات امناي سازمان تامين اجتماعي را تعيين كرد كه بر اساس آن شش نفر با پيشنهاد وزير رفاه و تامين اجتماعي و تصويب شوراي عالي رفاه و تامين اجتماعي و سه نفر باقيمانده مطابق قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامين اجتماعي تعيين خواهند شد. اين قانون همچنين مقرر كرده است هيات امن
  • ر با پيشنهاد وزير رفاه و تامين اجتماعي و تصويب شوراي عالي رفاه و تامين اجتماعي و سه نفر باقيمانده مطابق قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامين اجتماعي تعيين خواهند شد. اين قانون همچنين مقرر كرده است هيات امناي مذكور در حكم هيات امنا همه صندوق هاي تامين اجتماعي و بازنشستگي، بيمه هاي خدمات درماني و صندوق بيمه روستاييان و عشاير خواهند بود. منبع: دنياي اقتصاد تاريخ: 1388-12-26
  • طبقه بندي اطلاعات



با سلام مادرم 7 سال سابقه ي تامين اجتماعي دارد و 13 سال سابقه ي خدمات درماني اگر بخواهند با 20 سال بازنشست شوند آيا ممكن است بتوانند 13 سال سابقه ي خدمات درماني را به 7 سال بيمه تامين اجتماعي منتقل كنند كه با 20 سال بازنشست شوند؟ , با سلام من 5 سال پيماني اموزش و پرورش بودمو بيمه تامين اجتماعي . الان رسمي شدم و بين دو بيمه خدمات كشوري و تامين اجتماعي بايد يكي را انتخاب كنم.اگر خدمات بشم بايد 2 درصد مابتفاوت بدم.در كل تامين اجتماعب بمونم بهتره يا خدمات درماني؟كدوم در موقع بازنشستگي بهتره؟ممنون, باسلام.اينجانب با شغل پرستاري به مدت 8سالسابقه بيمه تامين اجتماعي دارم وبه مدت 12سال در بخش دولتي با بيمه خدمات كشوري مشغول به كارهستم(تا اين تاريخ).سوال من اين است كه آيا با تبديل سابقه ي بيمه ي خدمات كشوري به تامين اجتماعي وبا داشتن 50 سال سن مي توانم بازنشسته شوم؟وسنوات به من تعلق مي گيرد؟ , شرايط بازنشستگي رانندگان باركش شهري كه رانندگي با خاور است؟, با سلام مردي 41ساله با سابقه بيمه 19سال كار در سه كارخانه كاشي واحد فني توليدي و دو ماه كسر كار در جابجايي محل كار كارخانه شامل بازنشستگي پيش از موعد تامين اجتمايي با سختي كار ميشود؟, سلام به دليل تغيير وضعيت استخدامي قرار است بين صندوق بازنشستگي تامين اجتماعي و خدمات درماني يكي را انتخاب نمايم قبلا تامين اجتماعي بوده ام به نظر شما با توجه به آينده بهتر نيست صندوق بازنشستگي خدمات درماني را انتخاب نمايم ؟, با سلام من حدود14 سال درمشاغل سخت وزيان آورو4 سال مشاغل عادي سابقه كار دارم آيا ميتوانم درخواست بازنشستگي پيش ازموعد بدهم ودراينصورت پذيرفته ميشود؟ باسپاس, شرط بازنشستگي براي مشاغل زيان آور, سازمان تامين‌اجتماعي و وزارت رفاه , وزارت رفاه و تامين‌اجتماعي, نظام جامع رفاه و تامين


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
احمد نورمحمدي
راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا محمودي سفيدگر
حسابداري و امور بانكي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
سيستم هاي يكپارچه مالي كدام شركت را مي پسنديد.



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 1258 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني