جستجو در پورتال

نتايج جستجو

اخبار/ پرداخت حق عائله مندي به زنان شاغل
پيش از اين حق عائله مندي به زنان شاغلي پرداخت مي شد كه شوهران آنها يا از كار افتاده و يا سرپرست خانوار بودند.
  • معاون توسعه، مديريت و سرمايه انساني :پرداخت حق عائله مندي به زنان شاغل پرداخت حق عائله مندي به زنان شاغل معاون توسعه، مديريت و سرمايه انساني رييس جمهوري اسلامي ايران گفت: بر اساس مصوبه امروز (يكشنبه) هيات دولت به تمام زنان شاغل حق عائله مندي پرداخت مي شود. به گزارش ايرنا، 'لطف الله فروزنده' شامگاه يكشنبه در پايان جلسه هيات دولت در جمع خبرنگاران افزود: پيش از اين حق عائله مندي به زنان شاغلي پرداخت مي شد كه شوهران آنها يا از كار افتاده و يا سر
  • شنبه در پايان جلسه هيات دولت در جمع خبرنگاران افزود: پيش از اين حق عائله مندي به زنان شاغلي پرداخت مي شد كه شوهران آنها يا از كار افتاده و يا سرپرست خانوار بودند. وي با بيان اينكه،براساس مصوبه امروز هيات دولت از اين پس به تمامي زنان شاغل حق عائله مندي پرداخت مي شود،تصريح كرد:هر زن شاغل سرپرست خانوار ماهانه 14 هزار تومان حق اولاد تا سه فرزند دريافت مي كند و پرداخت براي بيشتر از سه فرزند در حال بررسي است كه اميدواريم حل شود. فروزنده گفت كه پيش از اين برخي از زنان سرپرست خانوار حق اولاد درياف
مشاوره/ با سلا و عرض خسته نباشيد آيا مزايايي از قبيل حق اولاد و مسكن و خواروبار و عائله مندي به كاركنان خانم تعلق مي گيرد يا خير؟ با تشكرارادتمند شما
با سلا و عرض خسته نباشيد آيا مزايايي از قبيل حق اولاد و مسكن و خواروبار و عائله مندي به كاركنان خانم تعلق مي گيرد يا خير؟ با تشكرارادتمند شما
  • پرسش و پاسخ با سلا و عرض خسته نباشيد آيا مزايايي از قبيل حق اولاد و مسكن و خواروبار و عائله مندي به كاركنان خانم تعلق مي گيرد يا خير؟ با تشكرارادتمند شما  ؟ با سلام در قانون كار همه كارگرند وداراي مزايايي برابر لذا قانون زن ومرد را در گرفتن مزايا يكسان مي بيند
مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشيد آيا به قراردادهاي مشاوره ساعتي و يا سالانه عيدي و سنوات و عائله مندي تعلق ميگيرد؟ در صورتيكه مشاور بيمه نباشد و يا بازنشسته باشد هم لطفا بفرمائيد اين مزايا به چه صورت تعلق ميگيرد ؟
  • پرسش و پاسخ باعرض سلام و خسته نباشيد آيا به قراردادهاي مشاوره ساعتي و يا سالانه عيدي و سنوات و عائله مندي تعلق ميگيرد؟ در صورتيكه مشاور بيمه نباشد و يا بازنشسته باشد هم لطفا بفرمائيد اين مزايا به چه صورت تعلق ميگيرد ؟  ؟ با سلان در هر صورت  قراردادهاي ساعتي اين مزايا را شامل نمي شود. با تشكر
مشاوره/ با سلام من مايل هستم از شما سئوال كنم كه حق همسر براي بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي چه شرايطي دارد و متن مصوبه آن را برايم بنويسيد و آيا ذكر شده است اكر شوهر بازنشسته و زنش هم بازنشسته شود حق همسرش قطع ميشود يا خير من خيلي خوشحال شدم در گوگل امروز سايت شما را اتفاقي پيدا كردم
  • بنويسيد و آيا ذكر شده است اكر شوهر بازنشسته و زنش هم بازنشسته شود حق همسرش قطع ميشود يا خير من خيلي خوشحال شدم در گوگل امروز سايت شما را اتفاقي پيدا كردم  ؟ با سلام در قانون تامين اجتماعي حق همسر(حق عائله مندي )نداريم بلكه حق اولاد داريم وبه اولاد تعلق مي گيرد.
مشاوره/ با سلام و عرض ادب ميزان هزينه هاي رفاهي مثل هزينه بن ومسكن و خواروبار و كمك عائله مندي براساس مصوبات شوراي عالي كار چقدر ميباشد
با سلام و عرض ادب ميزان هزينه هاي رفاهي مثل هزينه بن ومسكن و خواروبار و كمك عائله مندي براساس مصوبات شوراي عالي كار چقدر ميباشد
  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض ادب ميزان هزينه هاي رفاهي مثل هزينه بن ومسكن و خواروبار و كمك عائله مندي براساس مصوبات شوراي عالي كار چقدر ميباشد  ؟ ضمن اداي احترام بدينوسيله اطلاعات درخواستي باستحضارميرسد واضافه ميكنم ارقام به ريال ميباشد ستوات براساس حداقل دستمزد اعلام ميگردد 1- عائله مندي يك فرزند389700 ريال 2- دوفرزند 729400 ريال 3- جق بن 350000 ريال 4- حق مسكن 100000 ريال 5- سنوا
مشاوره/ با سلام ۱- آيا به زنان در قانون كار حق اولاد تعلق ميگيرد؟ و اگر بلي، در زمان بارداري هم شامل مي شود ۲- آيتم هاي حقوق كارگران در سال۹۲ كه بيش از يكسال كار كرده اند را به گونه اي كه در قرارداد آنها به تفضيل ذكر شود را بيان نماييد و بفرماييد در پرداخت سنوات و عيدي ر پاداش كدام آيتم ها بايد منظور شود؟
  • 1.طبق قانون تامين اجتماعي در صورتي كه بيمه شده (اعم از زن يا مرد ) حداقل سابقه پرداخت 720 روز كار را داشته باشد و سن فرزند كمتر از 18 سال باشد يا اينكه اشتغال انحصاري به تحصيل داشته باشند و يا اينكه از كار افتاده شناخته شوند داراي شرايط دريافت كمك عائله مندي معادل سه برابر مزد روزانه كارگر ساده براي هر فرزند در ماه مي باشد. 2.خير در زمان بارداري شامل نمي گردد. 3.آيتم هاي حقوق شامل حقوق پايه ، حق جذب (در برخي شركتها حق جذب قسمتي از حقوق پايه محسوب مي گردد)،حق بن ، مسكن،خواربار ، حق اولا
  • معادل سه برابر مزد روزانه كارگر ساده براي هر فرزند در ماه مي باشد. 2.خير در زمان بارداري شامل نمي گردد. 3.آيتم هاي حقوق شامل حقوق پايه ، حق جذب (در برخي شركتها حق جذب قسمتي از حقوق پايه محسوب مي گردد)،حق بن ، مسكن،خواربار ، حق اولاد و عائله مندي مي باشد. 4. در پرداخت سنوات و عيدي و پاداش طبق قانون حقوق پايه لحاظ مي گردد.
مشاوره/ با سلام با توجه به كدام ماده قانون ماليات به حق اولاد كارگران مشمول قانون كار ماليات تعلق مي گيرد؟
  • صراحت جزو موارد معاف ذكر نشود يعني ماليات دارد.بنابراين وقتي شما به معافيت هاي بخش حقوق مالياتهاي مستقيم مراجعه مي كنيد چيزي به عنوان معافيت حق اولاد ذكر نشده است بنابرابن نتيجه اين مي شود كه ماليات دارد.اما در خصوص دولتي ها بخشنامه اي وجود دارد كه عائله مندي(نه حق اولاد) معاف از ماليات است.
مشاوره/ باسلام وتشكرازخدمتي كه انجام مي دهيد.سوال من درموردنحوه محاسبه حكم كارگزيني خودم است واينكه آياصحيح محاسبه گرديده است وياخير؟ مشكل مربوط به ميزان تفاوت تطبيق ودركل جمع حكم كارگزيني سال 88نسبت به سال 87 مي باشدآيتمهاي حقوقي حمك سال 87 من بشرح ذيل است: حقوق مبنا396900 افزايش سنواتي 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندي 137200 اولاد27440 بدي آب وهوا19845 محروميت ازتسهيلات 99225 حداقل دريافتي605406 جمعابه مبلغ 3560010ريال وحكم سال 88 بشرح ذيل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبيق 651300 كمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندي 486000 اولاد126000 ساير265780 جمعا به مبلع 4798150 ريال خواهشمنداست مرحمت كنيدصحت حكم اينجانب رابررسي فرمائيدچون مدتهاست كه احساس مي كنم اشتباه شده اماكسي جوابگونبوده است
باسلام وتشكرازخدمتي كه انجام مي دهيد.سوال من درموردنحوه محاسبه حكم كارگزيني خودم است واينكه آياصحيح محاسبه گرديده است وياخير؟ مشكل مربوط به ميزان تفاوت تطبيق ودركل جمع حكم كارگزيني سال 88نسبت به سال 87 مي باشدآيتمهاي حقوقي حمك سال 87 من بشرح ذيل است: حقوق مبنا396900 افزايش سنواتي 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندي 137200 اولاد27440 بدي آب وهوا19845 محروميت ازتسهيلات 99225 حداقل دريافتي605406 جمعابه مبلغ 3560010ريال وحكم سال 88 بشرح ذيل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبيق 651300 كمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندي 486000 اولاد126000 ساير265780 جمعا به مبلع 4798150 ريال خواهشمنداست مرحمت كنيدصحت حكم اينجانب رابررسي فرمائيدچون مدتهاست كه احساس مي كنم اشتباه شده اماكسي جوابگونبوده است
  • دم است واينكه آياصحيح محاسبه گرديده است وياخير؟ مشكل مربوط به ميزان تفاوت تطبيق ودركل جمع حكم كارگزيني سال 88نسبت به سال 87 مي باشدآيتمهاي حقوقي حمك سال 87 من بشرح ذيل است: حقوق مبنا396900 افزايش سنواتي 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندي 137200 اولاد27440 بدي آب وهوا19845 محروميت ازتسهيلات 99225 حداقل دريافتي605406 جمعابه مبلغ 3560010ريال وحكم سال 88 بشرح ذيل است: حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبيق 651300 كمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندي 486000 اولاد12
  • : حق شغل 1800000 حق شاغل 1350000 تفاوت تطبيق 651300 كمترتوسعه بافته 99225 آب وهوا19845 عائله مندي 486000 اولاد126000 ساير265780 جمعا به مبلع 4798150 ريال خواهشمنداست مرحمت كنيدصحت حكم اينجانب رابررسي فرمائيدچون مدتهاست كه احساس مي كنم اشتباه شده اماكسي جوابگونبوده است  ؟
مشاوره/ با سلام آيا به كارمند ساعتي (به عنوان بازارياب )حق مسكن و خواربار تعلق مي گيرد؟ چه آيتم هائي به وي تعلق مي گيرد؟
با سلام آيا به كارمند ساعتي (به عنوان بازارياب )حق مسكن و خواربار تعلق مي گيرد؟ چه آيتم هائي به وي تعلق مي گيرد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام آيا به كارمند ساعتي (به عنوان بازارياب )حق مسكن و خواربار تعلق مي گيرد؟ چه آيتم هائي به وي تعلق مي گيرد؟  ؟ سلام دوست عزيز تعلق ميگيرد .
مشاوره/ باسلام - در سايت سوالات فراواني در خصوص پرداخت حق اولاد بالاي 18 سال شده بود كه مطالعه كردم ولي پاسخ مناسب و صحيح براي سئوالات خود پيدا نكردم لطفا در خصوص دو مورد ذيل راهنمايي فرماييد : 1 - طبق ماده 86 تامين اجتماعي شرط پرداخت حق اولاد براي فرزند ذكور و اناث (هردو) بالاي سن 18 سال منحصراً تحصيل ذكر شده است راهنمايي فرماييد آيا ازدواج چه براي دختر و چه براي پسر باعث قطع حق اولاد مي گردد چون در قانون ذكر نشده است همچنين كلمه منحصرا كه در اين قانون آمده به چه منظور است و آيا در بخش هاي دولتي و غير دولتي قوانين تامين اجتماعي در خصوص حق اولاد متفاوت است يا خير. 2 - آيا با تصويب قانون اصلاح جمعيت و تنظيم خانواده شرط حداكثر تا دو فرزند براي پرداخت حق اولاد حذف شده است يا خير؟ ضمنا خواهشمندم پاسخ هاي خود را با اشاره به ماده هاي قانوني و يا بخشنامه هاي مرتبط ارائه فرماييد تا بتوان كافرماي خود را متقاعد نمايم. ممنون از راهنمايي شما
  • خ هاي خود را با اشاره به ماده هاي قانوني و يا بخشنامه هاي مرتبط ارائه فرماييد تا بتوان كافرماي خود را متقاعد نمايم. ممنون از راهنمايي شما  ؟ جواب1:  طبق ماده 86 قانون تأمين اجتماعي كمك عائله مندي  تا پايان زمان تحصيل تعلق مي گيرد و در بخض دولتي و غير دولتي يكسال است. در مورد پسر بعد از 18 سال اگر در حال تحصيل نباشد قطع مي شود و در مورد دختر زماني كه ازدواج كند قطع مي شود جواب2: خير طبق همين ماده تا 2 اولاد ضمن داشتن 720 رو
  • دي  تا پايان زمان تحصيل تعلق مي گيرد و در بخض دولتي و غير دولتي يكسال است. در مورد پسر بعد از 18 سال اگر در حال تحصيل نباشد قطع مي شود و در مورد دختر زماني كه ازدواج كند قطع مي شود جواب2: خير طبق همين ماده تا 2 اولاد ضمن داشتن 720 روز سابقه تعلق مي گيرد  



پرداخت حق عائله مندي به زنان شاغل, با سلا و عرض خسته نباشيد آيا مزايايي از قبيل حق اولاد و مسكن و خواروبار و عائله مندي به كاركنان خانم تعلق مي گيرد يا خير؟ با تشكرارادتمند شما, باعرض سلام و خسته نباشيد آيا به قراردادهاي مشاوره ساعتي و يا سالانه عيدي و سنوات و عائله مندي تعلق ميگيرد؟ در صورتيكه مشاور بيمه نباشد و يا بازنشسته باشد هم لطفا بفرمائيد اين مزايا به چه صورت تعلق ميگيرد ؟, با سلام من مايل هستم از شما سئوال كنم كه حق همسر براي بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي چه شرايطي دارد و متن مصوبه آن را برايم بنويسيد و آيا ذكر شده است اكر شوهر بازنشسته و زنش هم بازنشسته شود حق همسرش قطع ميشود يا خير من خيلي خوشحال شدم در گوگل امروز سايت شما را اتفاقي پيدا كردم, با سلام و عرض ادب ميزان هزينه هاي رفاهي مثل هزينه بن ومسكن و خواروبار و كمك عائله مندي براساس مصوبات شوراي عالي كار چقدر ميباشد, با سلام ۱- آيا به زنان در قانون كار حق اولاد تعلق ميگيرد؟ و اگر بلي، در زمان بارداري هم شامل مي شود ۲- آيتم هاي حقوق كارگران در سال۹۲ كه بيش از يكسال كار كرده اند را به گونه اي كه در قرارداد آنها به تفضيل ذكر شود را بيان نماييد و بفرماييد در پرداخت سنوات و عيدي ر پاداش كدام آيتم ها بايد منظور شود؟, با سلام با توجه به كدام ماده قانون ماليات به حق اولاد كارگران مشمول قانون كار ماليات تعلق مي گيرد؟, باسلام وتشكرازخدمتي كه انجام مي دهيد.سوال من درموردنحوه محاسبه حكم كارگزيني خودم است واينكه آياصحيح محاسبه گرديده است وياخير؟ مشكل مربوط به ميزان تفاوت تطبيق ودركل جمع حكم كارگزيني سال 88نسبت به سال 87 مي باشدآيتمهاي حقوقي حمك سال 87 من بشرح ذيل است: حقوق مبنا396900 افزايش سنواتي 12654 ف شغل 635040 فجذب 1365600 ف مخصوص 260700 عائله مندي 137200 اولاد27440 بدي آب وهوا19845 محروميت ازتسهيلات 99225 حد, با سلام آيا به كارمند ساعتي (به عنوان بازارياب )حق مسكن و خواربار تعلق مي گيرد؟ چه آيتم هائي به وي تعلق مي گيرد؟, باسلام - در سايت سوالات فراواني در خصوص پرداخت حق اولاد بالاي 18 سال شده بود كه مطالعه كردم ولي پاسخ مناسب و صحيح براي سئوالات خود پيدا نكردم لطفا در خصوص دو مورد ذيل راهنمايي فرماييد : 1 - طبق ماده 86 تامين اجتماعي شرط پرداخت حق اولاد براي فرزند ذكور و اناث (هردو) بالاي سن 18 سال منحصراً تحصيل ذكر شده است راهنمايي فرماييد آيا ازدواج چه براي دختر و چه براي پسر باعث قطع حق اول


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
sasan haddadi
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
سيستم هاي يكپارچه مالي كدام شركت را مي پسنديد.



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 1287 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني