جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشخصات کاربر/ پامو كاله
پامو كاله
  • پامو كاله
مشخصات کاربر/ كاله سراميك ايران
كاله سراميك ايران
  • كاله سراميك ايران
مشخصات کاربر/ توليد فرآورده هاي گوشتي كاله آمل (سهامي خاص)
توليد فرآورده هاي گوشتي كاله آمل (سهامي خاص)
  • توليد فرآورده هاي گوشتي كاله آمل (سهامي خاص)
مشاوره/ سلام ما صاحب يك شركت توليدي نوپا هستيم. فعلا سيستمي كه در شركت پياده كرده ايم آميخته اي از مطالبي كه شنيده ايم و ابتكار خودمان بوده است و زياد هم راضي نيستيم، فعلا 8 نفر كارمند داريم و تعدادي هم افراد بيرون از شركت با ما همكاري دارند. دنبال سيستمي هستيم كه در عين كار آمد بودن و قابليت اطمينان ، اجرايش نيز ساده باشد و براي كاركنان نيز انگيزه مناسب براي كار ايجاد كند. لطفا در اين خصوص ما را راهنمايي كنيد.
سلام ما صاحب يك شركت توليدي نوپا هستيم. فعلا سيستمي كه در شركت پياده كرده ايم آميخته اي از مطالبي كه شنيده ايم و ابتكار خودمان بوده است و زياد هم راضي نيستيم، فعلا 8 نفر كارمند داريم و تعدادي هم افراد بيرون از شركت با ما همكاري دارند. دنبال سيستمي هستيم كه در عين كار آمد بودن و قابليت اطمينان ، اجرايش نيز ساده باشد و براي كاركنان نيز انگيزه مناسب براي كار ايجاد كند. لطفا در اين خصوص ما را راهنمايي كنيد.
  • بودن و قابليت اطمينان ، اجرايش نيز ساده باشد و براي كاركنان نيز انگيزه مناسب براي كار ايجاد كند. لطفا در اين خصوص ما را راهنمايي كنيد.   ؟ با سلام. براي شروع يك كسب و كار جديد بايد موارد و عوامل بسياري را مورد توجه قرار داد. از جمله عوامل كليدي موفقيت هر كسب و كار جديد دانش و مهارت كاركنان، ساختار سازماني، فرهنگ سازماني، انگيزيش و غيره مي باشد كه عدم توجه به هر كدام به نوعي بر رشد و توسعه سازمان و كاركنان موثر است. هر سازمان در شرايط م
  • نگ سازماني، انگيزيش و غيره مي باشد كه عدم توجه به هر كدام به نوعي بر رشد و توسعه سازمان و كاركنان موثر است. هر سازمان در شرايط محيطي و بازار مخصوص خود قرار دارد و راه كارهاي توسعه منحصر به فرد خود را نياز دارد. پيشنهاد مي كنم براي بالا بردن سرعت رشد شركت خود، پس از بررسي شرايط بازار و صنعتي كه در آن فعاليت مي كنيد، ساختار سازماني مناسب خود را طراحي كنيد و ارتباطات بين كاركنان را مورد بازنگري قرار دهيد. در اينجا تعريف اهداف درازمدت سازمان و استراتژيهاي مناسب دستيابي به آنها از ضروري ترين گام هاست
  • تار سازماني مناسب خود را طراحي كنيد و ارتباطات بين كاركنان را مورد بازنگري قرار دهيد. در اينجا تعريف اهداف درازمدت سازمان و استراتژيهاي مناسب دستيابي به آنها از ضروري ترين گام هاست. تشكيل گروه يا گروه هاي كاري و تقسيم كار صحيح بين افراد و گروه ها از عوامل مهم توسعه و رشد است. موفق باشيد نظري  
مشاوره/ باسلام احترام جناب آقاي دكترمعماري ، لطفآ عوامل تداوم و موفقيت در كسب و كارهاي عصر جديد را در چه مي بينيد ؟
باسلام احترام جناب آقاي دكترمعماري ، لطفآ عوامل تداوم و موفقيت در كسب و كارهاي عصر جديد را در چه مي بينيد ؟
  • پرسش و پاسخ باسلام احترام جناب آقاي دكترمعماري ، لطفآ عوامل تداوم و موفقيت در كسب و كارهاي عصر جديد را در چه مي بينيد ؟   ؟ بنام بهترين باسلام و شادباش رمز موفقيت در بيزنس هاي اين عصر را در 3 مورد بيان مي كنيم : 1- مديريت كارآمد مجموعه (نيروي انساني، برنامه ريزي، تحول و...) 2- بازاريابي و فروش حرفه اي (در راس آن مشتري مداري ) 3-خلاقيت و نوآوري                                               
اخبار/ هفت قانون موفقيت استيو جابز
بي‌شك هر فردي براي موفقيت در زندگي از قوانيني پيروي مي‌كند و اين قوانين هرچند نانوشته هستند كه وي را به پيشرفت سوق مي‌دهند.
  • به گزارش ايسنا:هفت قانون موفقيت استيو جابز هفت قانون موفقيت استيو جابز به گزارش «ايسنا» استيو جابز، بنيانگذار شركت اپل كه چندي پيش درگذشت، تاثيرات غيرقابل انكاري در زندگي بسياري از مردم جهان گذاشته است و اين تاثيرات ناشي از ابداعات او در شركت اپل بوده است. وي براي رسيدن به اين موفقيت از قوانيني پيروي كرده است كه يكي از دوستان نزديك او آن‌ها را بازگو مي‌كند: 1- كاري را كه عاشق آن هستيد انجام دهيد. 2- در جهان تاثير بگذاري
اخبار/ راه‌هاي ساده براي ترفيع گرفتن در كار
همه ي ما روياهايي در مورد شغل و يا موقعيت ايده‌آل خود داريم كه اين موارد مي‌تواند شامل ايجاد تغيير، كسب پول بيشتر يا رشد در كار و ترفيع مي‌باشند.
  • انجام فعاليت‌هاي خود قطعيت نداشته و از نتيجه آن مطمئن نبوده‌اند، اما از طريق انجام اموري كه براساس بررسي‌هاي روانشناسان بيشترين درصد موفقيت را دارا هستند، مي‌توان احتمال موفقيت را نزديك به ۱۰۰ درصد كرد. با وجود اينكه برخي از عوامل طبق برنامه‌ريزي افراد نتيجه نداده و قابل هدايت نيستند اما مي‌توان مسائل بسياري را با واكنش درست نسبت به موقعيت‌ها به موفقيت تبديل كرد. براي نخستين مورد بايد اين نكته را در نظر داشت كه نبايد از پذيرفته نشدن و عدم موفقيت ترسيد.
  • برنامه‌ريزي افراد نتيجه نداده و قابل هدايت نيستند اما مي‌توان مسائل بسياري را با واكنش درست نسبت به موقعيت‌ها به موفقيت تبديل كرد. براي نخستين مورد بايد اين نكته را در نظر داشت كه نبايد از پذيرفته نشدن و عدم موفقيت ترسيد. حتي عدم موفقيت نيز مي‌تواند پايه و راهي به سوي موفقيت در آينده نزديك باشد. كارمنداني كه حرفه‌اي تر عمل مي‌كنند و در مقابل رئيس خود با ايده‌ها و درخواست‌هاي بزرگ ظاهر مي‌شوند، به عنوان چهره‌هاي موفق در ذهن روسا باقي مي&zwn
  • يز در قبال آن دريافت نمي‌كنيد، خودداري كرده و به جاي آن به انجام امور مهم بپردازيد. سعي‌كنيد پروژه‌هاي موفق و رشدهاي كاري خود را يادداشت كرده و از آن‌ها براي گرفتن ترفيع در زمان مناسب استفاده كنيد. نگاهي به برنامه‌هاي شركت نيز مي‌تواند كمك شاياني به موفقيت كاري افراد كند. كارمنداني كه خارج از شرح وظايف خود فكر و عمل مي‌كنند و به حل مشكلات بزرگي كه شركت با آن‌ها روبه‌رو است، مي‌پردازند، مي‌توانند شهرت بسياري براي خود كسب كنند. ت
اخبار/ مشاركت حسابداران در خصوصي‌سازي افزايش مي‌يابد
فارس - رييس شوراي‌عالي جامعه حسابداران از اضافه شدن ارزيابي سهام و داوري مالي به موضوع فعاليت موسسات حسابرسي خبر داد. مصطفي جهانباني اظهار داشت: شوراي‌عالي جامعه حسابداران رسمي ايران در آخرين نشست خود ارزيابي سهام و داوري مالي را به موضوع فعاليت موسسات حسابرسي افزود.
  • رييس شوراي‌عالي جامعه حسابداران:مشاركت حسابداران در خصوصي‌سازي افزايش مي‌يابد مشاركت حسابداران در خصوصي‌سازي افزايش مي‌يابد وي با بيان اينكه يكي از كليدي‌ترين و مهم‌ترين عوامل موفقيت در برنامه‌هاي واگذاري و سياست‌هاي ابلاغي اصل 44، ارزيابي دقيق و شفاف ارزش سهام در دست واگذاري است خاطر نشان كرد: اين ارزيابي ماهيت مالي دارد و از اساس بايد توسط حسابداران رسمي و ذي‌صلاح انجام شود. جهانباني افزود: اصلاح اساسنامه نمونه موسسات عضو جامعه حسابداران رسمي ايرا
  • ‌هاي ابلاغي اصل 44، ارزيابي دقيق و شفاف ارزش سهام در دست واگذاري است خاطر نشان كرد: اين ارزيابي ماهيت مالي دارد و از اساس بايد توسط حسابداران رسمي و ذي‌صلاح انجام شود. جهانباني افزود: اصلاح اساسنامه نمونه موسسات عضو جامعه حسابداران رسمي ايران با هدف موفقيت هرچه بيشتر سياست‌هاي ابلاغي اصل 44 در زمينه واگذاري انجام شده است. وي با تاكيد بر اهميت قيمت‌گذاري و ارزيابي سهام در موفقيت يا موفق نبودن واگذاري اضافه كرد: شرط لازم موفقيت سياست‌هاي اصل 44 دقت كافي و كارشناسي در امر قيمت‌گذاري دارايي مشمول وا
  • ن منافع عمومي را ايجاب كند. رييس شوراي‌عالي جامعه حسابداران در پايان تاكيد كرد: هدف از اصلاح اخير اساسنامه نمونه موسسات حسابرسي عضو جامعه از يك طرف تاكيد بر اهميت نقش حسابرسان در فرآيند قيمت‌گذاري و از طرف ديگر اعلام آمادگي جامعه‌ حسابداري كشور براي موفقيت و شفافيت سياست‌هاي ابلاغي اصل 44 است منبع: دنياي اقتصاد تاريخ: 1390-04-05
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد و تشكر از زحماتتان جهت راه اندازي اين سايت مفيد اينجانب قصد راه اندازي يك شركت جهت توليد و فروش نرم افزار را دارم. آيا ميتوانم براي ثبت شركت از آدرس منزل مسكوني خود استفاده نمايم؟ آيا در سالهاي اوليه از معافيتهاي مالياتي برخوردار ميگرديم؟
با سلام و خسته نباشيد و تشكر از زحماتتان جهت راه اندازي اين سايت مفيد اينجانب قصد راه اندازي يك شركت جهت توليد و فروش نرم افزار را دارم. آيا ميتوانم براي ثبت شركت از آدرس منزل مسكوني خود استفاده نمايم؟ آيا در سالهاي اوليه از معافيتهاي مالياتي برخوردار ميگرديم؟
  • ركت استفاده فرماييد . درصورتيكه كار اصلي شركت يا شما توليد بوده و مجوزها و تشريفات مربوطه را ازطريق سازمان صنعت معدن و تجارت طي نموده باشيد بستگي به محل توليد اعم از شهرك صنعتي يا محلي ديگر ميتوانيد از معافيت مالياتي استفاده درغيراينصورت خير . ارزوي موفقيت برايتان دارم مستوفي
اخبار/ «بوي موفقيت» زنان و مردان شناسايي شد
پژوهش جديد محققان انگليسي نشان داده كه احساس موفقيت در زنان با بوي شيرين همراه است در حالي كه مردان براي القاي موفقيت‌ها و دستاوردهايشان نيازمند تركيبي حاوي عطر فلفل سياه تند هستند.
  • به گزارش پايگاه اطلاع رساني شبكه خبر:«بوي موفقيت» زنان و مردان شناسايي شد منبع: تابناك تاريخ: 1393-01-17 «بوي موفقيت» زنان و مردان شناسايي شد پژوهش جديد محققان انگليسي نشان داده كه احساس موفقيت در زنان با بوي شيرين همراه است در حالي كه مردان براي القاي موفقيت‌ها و دستاوردهايشان نيازمند تركيبي حاوي عطر فلفل سياه تند ه
  • جاست كه گرانترين عطرها در برابر نعناع هندي كه بوي مشهور همراه با چوب هاي معابد چيني است، هيچ امتيازي نداشتند و مردان و زنان مشهور و موفق بيشتر اين رايحه را با خود داشتند.   اگرچه اين بو به تنهايي كافي نيست و پژوهش واحد بازاريابي علوم بويايي شركت ارتباطات كرستون نشان داد كه تركيب بوها براي زنان و مردان متفاوت است. مرداني كه مي‌خواهند بوي موفقيت از آنها به مشام برسد به عطري نياز دارند كه تركيبي از نعناع هندي با بوهاي مشابه سنگين تند مانند چوب صندل و فلفل سياه تند باشد. اين
  • ت كرستون نشان داد كه تركيب بوها براي زنان و مردان متفاوت است. مرداني كه مي‌خواهند بوي موفقيت از آنها به مشام برسد به عطري نياز دارند كه تركيبي از نعناع هندي با بوهاي مشابه سنگين تند مانند چوب صندل و فلفل سياه تند باشد. اين درحاليست كه موفقيت در زنان واقعا بوي شيريني دارد چرا كه نعناي هندي بخوبي با بوي گل ها، ميوه‌هاي استوايي و رايحه‌هاي شيرين تركيب مي‌شود. اين پژوهش رايحه‌هاي مداد، قطران زغال سنگ، چرم و چوب سدر و همچنين بوهاي دارويي را به عنوان مواد عطري ك



پامو كاله, كاله سراميك ايران, توليد فرآورده هاي گوشتي كاله آمل (سهامي خاص), سلام ما صاحب يك شركت توليدي نوپا هستيم. فعلا سيستمي كه در شركت پياده كرده ايم آميخته اي از مطالبي كه شنيده ايم و ابتكار خودمان بوده است و زياد هم راضي نيستيم، فعلا 8 نفر كارمند داريم و تعدادي هم افراد بيرون از شركت با ما همكاري دارند. دنبال سيستمي هستيم كه در عين كار آمد بودن و قابليت اطمينان ، اجرايش نيز ساده باشد و براي كاركنان نيز انگيزه مناسب براي كار ايجاد كند. لطفا در ا, باسلام احترام جناب آقاي دكترمعماري ، لطفآ عوامل تداوم و موفقيت در كسب و كارهاي عصر جديد را در چه مي بينيد ؟ , هفت قانون موفقيت استيو جابز, راه‌هاي ساده براي ترفيع گرفتن در كار, مشاركت حسابداران در خصوصي‌سازي افزايش مي‌يابد, با سلام و خسته نباشيد و تشكر از زحماتتان جهت راه اندازي اين سايت مفيد اينجانب قصد راه اندازي يك شركت جهت توليد و فروش نرم افزار را دارم. آيا ميتوانم براي ثبت شركت از آدرس منزل مسكوني خود استفاده نمايم؟ آيا در سالهاي اوليه از معافيتهاي مالياتي برخوردار ميگرديم؟ , «بوي موفقيت» زنان و مردان شناسايي شد


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
قيمت رهن واجاره در كشور را چگونه ارزيابي مي كنيد؟



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 6344 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني