جستجو در پورتال

نتايج جستجو

اخبار/ خودروهاي وارداتي در محدوده رقابت با محصولات سايپا نيستند
گروه خودرو - هرچند كه با تصويب كاهش 20 درصدي تعرفه واردات خودرو در صحن علني مجلس، كاهش قيمت خودروهاي داخلي به منظور كسب قابليت رقابت بيشتر در بازار داخلي اولين موردي است كه به ذهن خطور مي‌كند‌، اما روز گذشته مدير عامل شركت سايپا در حاشيه اجراي طرح خدمات و امداد نوروزي 89 اين شركت و در جمع خبرنگاران در اين خصوص حرف ديگري را عنوان كرد.

بازار عرضه شود. مديرعامل سايپا در ادامه از افتتاح پروژه ايكس 100 در سال آينده خبر داد و گفت: قيمت خودرو توليدي در اين پروژه زير 10 ميليون تومان است و توليد آن از اوايل نيمه دوم سال آينده آغاز خواهد شد. به گفته وي ايكس 100 پروژه اي است كه در آن پلت فرم پرايد با نگاهي جديد و مطابق با استانداردهاي جهاني همسو شده است. اجباري براي نصب آپشن نداريم پوستين دوز در ادامه در پاسخ اين پرسش كه دليل افزايش يك ميليون توماني قيمت تندر 90 مدل E1 با نصب ترمز ضد قفل و برخي آپشن هاي اجباري خودرو نيز گفت: قيمت
ا نگاهي جديد و مطابق با استانداردهاي جهاني همسو شده است. اجباري براي نصب آپشن نداريم پوستين دوز در ادامه در پاسخ اين پرسش كه دليل افزايش يك ميليون توماني قيمت تندر 90 مدل E1 با نصب ترمز ضد قفل و برخي آپشن هاي اجباري خودرو نيز گفت: قيمت گذاري اين خودرو بر اساس شرايط بازار صورت مي گيرد، شايد افزايش قيمت تندر با نصب ترمز ضدقفل همزمان شده و اين موضوع را تحت تاثير قرار داده است. وي با بيان اينكه تقاضاي بازار براي خريد تندر 90 بالا است، تصريح كرد: قيمت گذاري اين خودرو بر اساس شرايط بازار صورت مي
رمز ضدقفل همزمان شده و اين موضوع را تحت تاثير قرار داده است. وي با بيان اينكه تقاضاي بازار براي خريد تندر 90 بالا است، تصريح كرد: قيمت گذاري اين خودرو بر اساس شرايط بازار صورت مي گيرد. وي در واكنش به اين كه آيا نصب آپشن هايي مانند ضبط سي.دي بر روي خودروهاي گروه سايپا از جمله تندر 90 اجباري است؟ گفت: هيچ اجباري در كار نيست. وي افزود: تجهيزات رفاهي اضافي بر اساس خواست مشتري بر روي خودرو نصب مي شود و بر همان اساس، قيمت آپشن خودرو محاسبه مي شود. وي همچنين در مورد تعداد تخلف نمايندگي هاي سايپا در
طبقه بندي اطلاعات
- اشخاص حقيقي > خودرو
- دسته بندی كلی اطلاعات > صنعت و معدن

مشاوره/ با سلام واحترام يكي از پيمانكاران سيويل پس از سالها سرانجام پروژه ساخت چندين ساختمان را تحويل موقت نموده ونواقص آن فهرست وار ضميمه صورتجلسه تحويل قطعي شده است .شركت مهندسين مشاور نيز نظارت عاليه وكارگاهي آن را بر عهده داشته كه طي مدت انجام عمليات دستمزد خود را بابت نظارت كارگاهي محاسبه ودريافت نموده است .متاسفانه در دوره تضمين مرتبا به نواقص كار پيمانكار اضافه مي شود وهرماه قسمتي از كار تخريب ويا زمين ساختمانها به علت زيركوبي ناصحيح كه ناشي از كوتاهي پيمانكار هنگام انجام عمليات سيويل است نشست مي نمايد وبر مشكلات قبلي مي افزايد كه شكستگي لوله هاي آب وفاضلاي ،اعوجاج در ريل هاي كرين ساختمان وعدم جابجايي كرين ها ، نشت آب از سقف و.... از آن جمله اند خواهشمند است راهنمايي بفرمائيد جريمه كوتاهي شركت مشاور در نظارت بر كار پيمانكار چگونه محاسبه مي شود ؟شركت مشاور قبلا درصدي از صورت وضعيتهاي پيمانكار را بابت حق الزحمه نظارت كارگاهي دريافت نموده است وتنها 50% سپرده حسن انجام كار نزد شركت دارد .در اين شرايط چگونه بايد بامشاور برخورد نمود؟
با سلام واحترام يكي از پيمانكاران سيويل پس از سالها سرانجام پروژه ساخت چندين ساختمان را تحويل موقت نموده ونواقص آن فهرست وار ضميمه صورتجلسه تحويل قطعي شده است .شركت مهندسين مشاور نيز نظارت عاليه وكارگاهي آن را بر عهده داشته كه طي مدت انجام عمليات دستمزد خود را بابت نظارت كارگاهي محاسبه ودريافت نموده است .متاسفانه در دوره تضمين مرتبا به نواقص كار پيمانكار اضافه مي شود وهرماه قسمتي از كار تخريب ويا زمين ساختمانها به علت زيركوبي ناصحيح كه ناشي از كوتاهي پيمانكار هنگام انجام عمليات سيويل است نشست مي نمايد وبر مشكلات قبلي مي افزايد كه شكستگي لوله هاي آب وفاضلاي ،اعوجاج در ريل هاي كرين ساختمان وعدم جابجايي كرين ها ، نشت آب از سقف و.... از آن جمله اند خواهشمند است راهنمايي بفرمائيد جريمه كوتاهي شركت مشاور در نظارت بر كار پيمانكار چگونه محاسبه مي شود ؟شركت مشاور قبلا درصدي از صورت وضعيتهاي پيمانكار را بابت حق الزحمه نظارت كارگاهي دريافت نموده است وتنها 50% سپرده حسن انجام كار نزد شركت دارد .در اين شرايط چگونه بايد بامشاور برخورد نمود؟

بي ناصحيح كه ناشي از كوتاهي پيمانكار هنگام انجام عمليات سيويل است نشست مي نمايد وبر مشكلات قبلي مي افزايد كه شكستگي لوله هاي آب وفاضلاي ،اعوجاج در ريل هاي كرين ساختمان وعدم جابجايي كرين ها ، نشت آب از سقف و.... از آن جمله اند خواهشمند است راهنمايي بفرمائيد جريمه كوتاهي شركت مشاور در نظارت بر كار پيمانكار چگونه محاسبه مي شود ؟شركت مشاور قبلا درصدي از صورت وضعيتهاي پيمانكار را بابت حق الزحمه نظارت كارگاهي دريافت نموده است وتنها 50% سپرده حسن انجام كار نزد شركت دارد .در اين شرايط چگونه بايد بامشا

مشاوره/ با سلام من چند سوال در زمينه حسابداري و ماليات و بيمه دارم. 1-قراره من حسابداري شركتي را به عهده بگيرم كه تقريبا به مدت 8 سال در حال فعاليت بوده اما هيچ دفتر قانوني را ندارد. فعاليتهاي اين شركت در زمينه انيميشن مي باشد. در واقع كارمندان آن جزء هنرمندان به حساب مي آيند.چگونه مي توانم حسابها و فعاليتهاي مالي اين شركت را به وضعيت قانوني برسانم؟در واقع مي خواهم بدانم بايد از كجا شروع كنم؟آيا بايد فعاليتهاي مالي سالهاي گذشته را ناديده گرفت؟ 2-وضعيت مالياتي اين شركت تا به اينجا به اين صورت بوده كه دفاتر خالي از اطلاعات مالي را به اداره مالياتي مي بردند و بعد از پرداخت جريمه اي در حدود 600000ريال باز طبق روال گذشته ادامه مي دادند.اما تصور ميكنم هنرمندان از ماليات معاف مي باشند.و براي اينكه معافيتشان را بگيرند بايد دفاتري با ثبت قانوني را به اداره مالياتي ارائه نمايند.ميخواستم در اين زمينه من را راهنمايي بفرماييد. 3-براي گرفتن بيمه كارمندان كه تا كنون هيچ اقدامي براي آن نشده است بايد چگونه شروع كرد؟ با تشكر
با سلام من چند سوال در زمينه حسابداري و ماليات و بيمه دارم. 1-قراره من حسابداري شركتي را به عهده بگيرم كه تقريبا به مدت 8 سال در حال فعاليت بوده اما هيچ دفتر قانوني را ندارد. فعاليتهاي اين شركت در زمينه انيميشن مي باشد. در واقع كارمندان آن جزء هنرمندان به حساب مي آيند.چگونه مي توانم حسابها و فعاليتهاي مالي اين شركت را به وضعيت قانوني برسانم؟در واقع مي خواهم بدانم بايد از كجا شروع كنم؟آيا بايد فعاليتهاي مالي سالهاي گذشته را ناديده گرفت؟ 2-وضعيت مالياتي اين شركت تا به اينجا به اين صورت بوده كه دفاتر خالي از اطلاعات مالي را به اداره مالياتي مي بردند و بعد از پرداخت جريمه اي در حدود 600000ريال باز طبق روال گذشته ادامه مي دادند.اما تصور ميكنم هنرمندان از ماليات معاف مي باشند.و براي اينكه معافيتشان را بگيرند بايد دفاتري با ثبت قانوني را به اداره مالياتي ارائه نمايند.ميخواستم در اين زمينه من را راهنمايي بفرماييد. 3-براي گرفتن بيمه كارمندان كه تا كنون هيچ اقدامي براي آن نشده است بايد چگونه شروع كرد؟ با تشكر

از پرداخت جريمه اي در حدود 600000ريال باز طبق روال گذشته ادامه مي دادند.اما تصور ميكنم هنرمندان از ماليات معاف مي باشند.و براي اينكه معافيتشان را بگيرند بايد دفاتري با ثبت قانوني را به اداره مالياتي ارائه نمايند.ميخواستم در اين زمينه من را راهنمايي بفرماييد. 3-براي گرفتن بيمه كارمندان كه تا كنون هيچ اقدامي براي آن نشده است بايد چگونه شروع كرد؟ با تشكر ؟ با سلام اگر اظهارنامه ندارند ناديده بگيريد واگر از حساب بانكي شركتي استفاده مي كرده
راز و سپس جهت تبديل شركت به تعاوني اقدام كنيم و آيا منع قانوني براي تبديل شركت وجود دارد يا خير، در صورتي كه اطلاعات بيشتري نياز داريد توضيحي بدهيد تا آنها را فراهم كنم. با سلام قطعا تا وضعيت مالياتي شما مشخص نشود تبديل ممكن است صورت نگيرد چرا كه صورتجلسه هيات مديره مبني بر تغيير كه احتمالا با افزايش سرمايه مواجه خواهد بود بايد گواهي ماده 186 را دريافت كنيد كه منوط به تسويه بدهي هاي قبلي است.بنابراين بهتر است بدهي هاي قبلي را مشخص وتسويه وسپس اقدام كنيد.با تشكر بخاطرلطفي كه در پاسخگويي به سو
. براي ثبت دارايي هاي شركت بايد حتما اسناد و مدارك مثبته داشته باشم يا در صورت مشهود بودن دارايي هم مي توانم آنها را ثبت نمايم؟ بدهي ها به چه صورت خواهد بود؟ ثبت سرمايه به چه صورتي بايد باشد؟ در آمد اين شركت تحت عنوان قراداد مي باشد. از اين رو كارفرماي شركت با هر كارمند قراردادي جداگانه مي بند. و سيستم حقوق دهي ماهيانه در مورد كارمندان وجود ندارد. يعني كار به صورت پروژه اي انجام مي گيرد.درآمد كارمندان بعد از اتمام قرار داد پرداخت مي شود.حال با توجه به اين موضوع نوع بيمه ي اين كارمندان به چه

مينياتور, خودرو, خودرو مينياتور, كاهش قيمت خودروهاي داخلي, كاهش تعرفه واردات خودرو, خودروهاي لوكس, امداد سايپا, با سلام واحترام يكي از پيمانكاران سيويل پس از سالها سرانجام پروژه ساخت چندين ساختمان را تحويل موقت نموده ونواقص آن فهرست وار ضميمه صورتجلسه تحويل قطعي شده است .شركت مهندسين مشاور نيز نظارت عاليه وكارگاهي آن را بر عهده داشته كه طي مدت انجام عمليات دستمزد خود را بابت نظارت كارگاهي محاسبه ودريافت نموده است .متاسفانه در دوره تضمين مرتبا به نواقص كار پيمانكار اضافه مي شود وهرماه ق, با سلام من چند سوال در زمينه حسابداري و ماليات و بيمه دارم. 1-قراره من حسابداري شركتي را به عهده بگيرم كه تقريبا به مدت 8 سال در حال فعاليت بوده اما هيچ دفتر قانوني را ندارد. فعاليتهاي اين شركت در زمينه انيميشن مي باشد. در واقع كارمندان آن جزء هنرمندان به حساب مي آيند.چگونه مي توانم حسابها و فعاليتهاي مالي اين شركت را به وضعيت قانوني برسانم؟در واقع مي خواهم بدانم بايد از كجا

|پرسش از مشاورين

اسداله مستوفي

مشاوره مديريت

	فاجعه اي است غير قابل تحمل
	فاجعه است اما قابل تحمل
	نرخ ها بسيار مناسب ومتعادل است
	نرخ ها پائين تر از ساير كالاها رشد نموده است